运输档案管理规定(刘庄煤矿)例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！运输档案管理规定(刘庄煤矿)例文大合集运输档案管理规定(刘庄煤矿)运输档案管理规定(刘庄煤矿)为进一步规范和健全档案管理工作，强化档案资料的搜集、整理和档案，特制订本制度：一、档案范围。凡牵涉安全、生产、经营、技术、党政工作的具备留存价值的资料、图纸、视频、照片、底片等由有关人员负责管理档案。二、档案工作全面落实1、牵涉施工、完工、生产、机电技术类的由工程技术人员负责管理分类、立卷、编目档案。2、牵涉文书、党政、行政类的文件资料、图片等由宣传员负责管理分类、立卷、编目、档案。三、有关建议1、档案资料必须维持文件与历史的联系，区分留存价值，以便于看管。2、所有档案资料必须存有完备的目录3、凡借书档案必须经有关负责人同意后方可以借书。4、档案人员必须强化对档案资料的管理和保密工作，凡因个人原因导致档案外流或晚点档案的人员将给与一定的经济行政处罚。火铺矿架空乘人装置维护检查、保护管理制度火铺矿架空乘人装置维护检查、保护管理制度1.各种维护必须包机至人，由专人负责管理维护保养。2.每班司机交班后必须对越位维护、急停枪机维护、拉线维护试验一次，确保灵敏可信，辨认出以上维护不正常，不得开架式空乘人装置，立即汇报处置，并做好记录。3.对速度维护、松闸维护、每星期由保护工试验一次，辨认出问题立即汇报处置，并做好记录。4.各种维护每月检修设备时必须全部检查检修一遍，保证必须灵敏可信。5.辨认出一次不深入细致搞试验计入责任人奖金50元、保护工由于责任未妥当导致维护不灵敏可信计入责任人奖金50元，导致事故的根据情况分析处置。华泰煤矿打火器采用管理制度华泰煤矿打火器采用管理制度一、入井人员必须佩带打火器，入井前凭牌至矿灯房申领打火器，升井后交还，申领时派发工和采用人员均需检查打火器外观与否变形、封条与否上开焊接，例如存有上述情况，申领人员可以婉拒申领，等待派发人员更改合格的打火器后方可以申领，交还打火器时，派发工要检查打火器外观，封条与否上开焊接，如是在采用中太厚的，由采用单位出示证明后由机电队更改，如果封条上开焊接仍能够确保气密合格的，调校维修工维修后经查合格的，仍缴使用者采用。例如属于人为毁坏打火器的犯罪行为，派发工可婉拒归还，机电队视打火器的损毁程度和情节酌定对使用者判处50-100元罚款。二、须要临时入井采用打火器的人员，由所在单位出示证明后，至机电队办理申领相关手续，至机动窗口申领，升井后及时交还。三、打火器派发工负责管理打火器的通话和备案记录工作，负责管理在派发和废旧时检查打火器外观，辨认出问题及时转交校验维修工展开处置。四、打火器派发工帮助校验维修工对打火器展开校验，负责管理清扫派发室的卫生，五、打火器校验维修工负责管理对打火器展开按期校验和修理工作，负责管理对打火器的台帐管理，按规定每季度对所有开卖打火器校验一遍。平时对外观蹊跷的打火器展开校验和修理。六、打火器校验维修工负责管理打火器的管理工作，例如使用期到期必须及时更改，不得存有超期采用现象。七、机电队必须提早对达至采用期限，须要再加的打火器展开统计数据，并报矿安全科和总工程师及有关订货单位，及时订货崭新打火器并对采用届满打火器展开更改。八、安全科要对升井不缴打火器或长期不缴打火器以致无法确保打火器质量的现象展开检查，对此类人员展开严肃处理，以保证机电队对打火器按期调校。九、崭新工人入井必须展开打火器采用情况培训，不能采用打火器的不得入井。十、安全科、通防科定期非政府人员在井口展开打火器实际操作演示模拟，并对入井人员现场展开抽检。十一、井下作业的所有基层单位必须每月非政府一次对职工的打火器采用情况考核，由队长非政府，技术员讲课，凡被矿管理人员严肃查处不能用打火器的职工入井，一次对单位罚款1000元，对队长短罚款300元，技术员罚款200元，并暂停不能用打火器人员的工作，再次展开训，合格后方可以上岗。排放量瓦斯管理制度第一条主要通风机排放量矿井瓦斯：矿井停水后，主要通风机排放量矿井内的瓦斯时，启动前要先关上防爆门或行人风门使用风流短路的办法展开排放量，在主要通风机出风口处瓦斯不少于2%时再逐渐将风门停用;通风系统正常后，主要通风机出风口处的瓦斯浓度降至1.0%以下时，通风、瓦斯检查人员方可下井检查通风、瓦斯情况，瓦斯浓度降至0.75%以下时，其他人员方可入井。第二条因有计划或并无计划停水停风后，导致瓦斯蓄积或其他原因须排放量瓦斯时，必须基本建设排放量瓦斯的安全技术措施，报总工程师审核后，存有非政府地排放量。第三条排放量瓦斯措施必须合乎以下建议：1.必须根据实际情况财政预算巷道瓦斯排放量、可供风量和排放量时间，制订掌控排放量瓦斯的方法，不得“一风吹”，明晰排泄的风流在全风压风流混合处的瓦斯浓度严禁少于1.5%，必须在排放量瓦斯与全风压风流混合处设声光瓦斯报警断电仪。