2023事故报告和处理制度例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023事故报告和处理制度例文多篇合辑事故报告和处理制度事故报告和处理制度为了进一步全面落实各级安全责任，加强责任追责，防治各类事故出现，汲取各类事故教训，特制订事故报告和处理制度。一、事故报告1.事故出现后，班组所有成员都存有责任及时向通风调度室和值班室报告，同时在确保安全的前提下维护现场，非政府救治。2.事故报告内容：事故出现的单位、时间地点、详细经过、初步原因、已实行的措施和须要实行的措施。二、事故处理1.若井下出现突发事件时，应当按照班组作业现场应急处理方案非政府职工展开打火脱离险境。2.出现在班组的事故，对安全生产导致影响较小时，由班长或副班长非政府人员对责任人展开事故调查并追究其责任。3.出现在班组所统辖的通风系统、瓦斯管理、灭火管理及监测监控等范围内的问题，对安全生产影响很大时，必须呈报矿调度室、安健环部，并非政府人员及时出席事故调查。4.对于专业性、技术性较强的事故时，必须与矿井的职能科室融合，派遣班组的业务骨干、介绍现场情况的人员出席分析。5.事故查案时提早通告所有出席事故分析人员，无故没或不按规定时间至的对其展开适当行政处罚。6.分析事故时，必须必须严苛秉持“四不放过”的原则。陈四楼煤矿“一通三严防”、技术讨论会管理制度陈四楼煤矿“一通三严防”、技术讨论会管理制度一、讨论会时间精心安排：当月月底或次月月初二、主持人：矿总工程师三、出席单位人员矿长助理、副总工程师，各有关科室科长、副科长，各冶炼、辅助区队技术负责人（或主管队长），通风队队长、技术副队长、技术员四、会议主要内容1、通风队汇报上月通风讨论会上矿领导精心安排的工作全面落实情况，汇报通风系统调整及通风设施环评情况，通报当月出现的“一通三严防”问题及行政处罚情况，通报各单位“一通三严防”市场化考核情况。2、机电科通报局部通风机加装、采用、在籍数量；并无计划停水、停风行政处罚情况及严肃查处的电气失爆情况。3、登机科通报当月登机科及公司小分队严肃查处的“一通三严防”问题及行政处罚情况。4、监测队通报当月监测监控系统出现的问题及行政处罚情况。5、技术中心通报科技创新情况及公司建议内容。6、培训科通报有关培训内容。7、其他科室汇报当月发生的“一通三严防”方面的问题。8、通风队汇报当月“一通三严防”存有的问题及需矿化解的问题。9、各区队汇报本单位发生的“一通三严防”问题及需矿化解的问题。10、矿长助理、副总工程师精心安排有关技术、通风管理问题。11、总工程师对本月“一通三严防”工作展开总结，并精心安排化解“一通三严防”所需人、财、物方面的资金投入。小元煤矿崭新职工招考管理办法小元煤矿崭新职工招考管理办法1、招生井下一线职工必须身体健康，小学以上文化程度，年龄40周岁以下，一年以上井下工作经验。2、招生的电工、钳工必须身体健康，高中以上文化程，年龄45周岁以下，专门从事本岗位工作3年以上，存有单一制工作能力。3、井下一线职工，由生产矿长、矿长助理、冶炼区队长招考，电工、钳工由机电矿长、矿长助理、机电科长招考。4、招考程序为：度角、复试→通过→职业病检查→身心健康→安全培训→考试→合格→签定劳动合同→缴纳保证金→生产科或机电科报导→精心安排工作→呈报公司缴纳工伤保险。5、职业病检查费用，先由职工自己退还，身体健康、安全培训合格、下班超过一年，矿上给缴费职业病检查费用。6、崭新职工投档后，由于必须印制劳保、人员识别器等，所以迟至矿财务交500元保证金，距矿时上交配播发的人员识别器（并无损毁），归还500元押金。7、招生的新职工，岗前安全培训无法高于72小时，上岗后必须精心安排存有经验的师傅率领，率领的时间无法多于4个月。8、崭新职工招考后，资料室应当创建职工档案。入井安全誓词制度（三项管理制度）为促进全矿进一步营造浓郁安全氛围，全力提高全员安全意识，进一步增强全矿职工自觉遵法守纪、按章作业，根据《省能源局贵州煤矿安监局关于全面推行煤矿人井安全誓词制度与“手指口述”安全证实作业法的通告》(黔能源煤安〔2019〕176号)文件及有关建议，融合矿实际，制订本制度。一、誓词人员。矿所有入井作业人员，入井前必须展开安全誓词。二、誓词地点。各队组是井口附近明显边线设立分散誓词点，同时在队组会议室也设置誓词点，易于入井作业人员展开安全誓词。三、誓词形式。可以实行单独誓词或者集体誓词的形式。原则上3人以下(C99mg3人)可以单独誓词，誓词人应右手举拳，背诵誓词。3人以上应当集体誓词，由一人左一，领有誓人右手举拳，领诵誓词，其他誓词人整齐排序，右手举拳，跟诵誓词。誓词时，必须全体鼓掌，面向誓词牌板，必须声音洪亮，精神振奋、言词准确、节奏感弱，彰显煤矿职工艰辛作业的精神面貌。誓词完后入井，对于当值中途授御又再次入井人员，也必须再次展开安全誓词。四、誓词誓词。矿属各队