2023主要通风机管理制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023主要通风机管理制度范文多篇合辑主要通风机管理制度主要通风机管理制度1、生产矿井必须使用机械通风，必须加装2套同等能力的主要通风机，其中1套做为水泵，水泵主要通风机必须能够在10分钟内启动。生产矿井现有2套相同能力的主要通风机，在满足用户生产建议时，可以稳步采用。主要通风机必须设立专职司机看护，每小时核对一次记录。主要通风机房必须加装水柱计、电流表、电压表、轴承温度计等仪表和直通矿调度室的电话。反风操作系统图、司机岗位责任制和操作规程应当装设上墙。崭新加装的主要通风机投入使用前，必须展开1次通风机性能测量和试车工作，以后每5年至少展开1次性能测量。2、发生改变主要通风机运转的工况时，必须存有煤矿企业技术负责人核准的安全技术措施。主要通风机必须在合理工况范围内运转。2台及其以上主要通风机联手运转的矿井，必须制订适当的通风安全技术措施，报煤矿企业主要负责人审核。3、因检修、停水或其它原因暂停主要通风机运转时，必须制订停风安全措施；主要通风机暂停运转时，受停风影响的地点，必须立即暂停工作、阻断电源，工作人员先撤至送风巷道中，并立即向矿调度室汇报，由矿长或矿技术负责人同意全系列矿井与否暂停生产、工作人员与否全部撤走。XX煤矿新编油脂使用管理制度XX煤矿新编油脂采用管理制度1.崭新领液压油必须过滤器。当去除杂质和水分后方能够转化成设备中,油抽子必须专油专用,并保持清洁。2.油脂载运、放置的油桶必须严苛密封不许启盖避免杂物步入油中。3.每天添油和换油必须专桶专人负责管理,必须创建注油图表。按注油规定的油量和注油时间注油。4.在检修设备时,必须将设备部件和油桶内用汽油冲洗整洁后,就可以转化成新油。5.液压元件和设备部件不许用棉丝冲洗,以免阻塞。6.必须定期检查和冲洗油过滤器,损毁的必须及时更改。7.油脂管理必须专人专责,按照时间添油、换油。8.必须按规定采用符合要求的油脂,不许任一代用。9.采用的油脂两个月化验一次,化验油的粘度、酸值、水分和杂质等,不合格的必须及时更改,油脂的化验由矿煤质化验员分担。10.井下各类减速机均采用齿轮油做为润滑剂。1）各部位所用润滑油必须按照说明书所标牌号采用润滑油，更改润滑油牌号必须经机电交总和机电矿长同意。2）填入润滑油必须采用专用油桶，不得多种油共用一个油桶。3）注油时，必须用规定的过滤网对齿轮油展开过滤器。4）各单位必须制订科学合理的杀菌图表。每一处杀菌部位，必须按规定周期、牌号、数量填入润滑油。对于在水很大的场所而杀菌部位又难钢键冲刷或淋湿的地方，必须强化对机械设备的注油杀菌。例如：掘进机全旁承轮的注油。注油困难的部位，机电队长亲自监督检查，确保注油部位注油质量。5）对于大型固定设备的减速机用油，必须定期展开油质化验，并检查运转中的采用磨损情况。6）采煤机截割部、掘进机失速机箱每两个月更改一次新油。7）对于各类皮带减速机每两个月更改或体外滤油一次。8）在采用过程中由于机械原因导致高温100℃以上的油，必须更改。各类润滑油的采用管理1、对于低速运转的大负荷部分，象液压支架的各类铰接式订货、耳子必须经常按图表填入润滑脂。避免破损，增加零部件磨损。2、对填入润滑油脂的部位每两个月洁净一次旧油，更改新油。采掘区员工激励机制冶炼区员工激励机制1、制订竞赛单价迎合员工（1）煤巷盾构360元∕米，但必须2架才存有，1架每米240元∕米，且大工奖也分离1架和2架左右。遇到半煤岩巷迁调30～60元每架左右，也必须确保2架。（2）以100车基数每车每人1元，100车以下0.9元，每10车提0.1元，20车提0.15，至月底只要总产量顺利完成了，没有顺利完成基数也同样按基数单价。（3）领到奖金恳请工人喝英雄餐，另外领到奖金，分后至每位员工手中。（4）三个生产班每月产量第一名，安全没出现重伤以上事故的班组每人奖100元。（5）引导员工岗位成才，对各类先进人物及星级员工按月派发一定津贴。2、奖罚分明，重奖轻罚。（1）员工没严格遵守制度的该罚还要罚，比如说不告假旷工周四自学不去，分工不出井等，但至月底本月在工作中没发生同样违规的，初次罚款可以归还50%。（2）关心员工送温暖，使员工受到敬佩，进一步增强区队的凝聚力、向心力。对困难员工扶贫妥当，努力做到亲情关怀，逢年过节探望困难员工。当员工碰到特定困难时，就及时展开协助。防治水作业优先制度预防水作业优先制度为做好矿井预防水工作遏制和杜绝煤矿关键性水害事故的出现确保职工生命安全维护国家资源和财产不受损失依据《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》、晋煤行播发[2012]239号文件等建议，融合我矿预防水工作实际情况特制订本管理制度。1、严苛秉持“预测预报有掘必寻先寻后凿有治后改采”的预防水原则。2、严苛秉持“有掘必寻、存有采必探、先寻后凿、先寻后