矿井通风机管理制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！矿井通风机管理制度范文多篇合辑矿井通风机管理制度矿井主要通风机管理制度1.矿井主要通风机房做为沃埃尔场所，必须遵从以下规定：1）值班人员必须经过专职培训，考试合格后方可以上岗上岗。2）机房工作人员必须固守工作岗位，深入细致操作方式，不得酒后上岗和无牌操作方式，不得charged单位人员或亲友步入沃埃尔场所。3）值班人员深入细致核对各种值守记录和沃埃尔场所进出备案。4）凡外单位或个人参观，对相关手续不完善和口头通告的，工作人员有权婉拒参观。外来参观自学人员,必须所持矿保卫科证明信并存有专人护送。入监人员必须遵从值班人员的精心安排，不经容许不得抓著。5）机房工作人员不许任何单位和个人随意调回移出，必要时由单位提供更多名单，以捍卫部门政审后，方能够提拔。6）工作人员必须熟识各种消防器材的采用方法，并深入细致维修保养，努力做到人人就是消防队员。7）修理人员及干部上岗均应当严格遵守沃埃尔场所的管理制度。8）修理人员工作完后，应当核对不好检修记录，值班员盖章后方可以离开。9）以上规定必须认真执行，对不能负责管理和导致事故的单位和个人，视其情节给与处置，直至追责刑事责任。2.矿井主要通风机司机必须严格遵守本岗位责任制1）主要通风机司机必须具有高度的事业心与猛烈的责任感，爱岗敬业，上岗上岗。2）主要通风机司机必须严格遵守继续执行《扇风机操作规程》《巡回检查制度》、《停在供电制度》、《现场交接班制度》、《沃埃尔场所管理制度》等各项管理制度。3）主要通机司机必须熟识扇风机的机械电控原理，熟识主要通风机的通风系统图，能娴熟的展开上开、停在风机、倒机及反风操作方式，能及时处理各种日常及突发性事故。4）主要通风机司机必须熟识风井变电所供电系统，能协调上级变电所展开好像、停在电路操作方式，能单一制处置突发性停水事故。5）主要通风机司机必须深入细致做好各种记录并得当留存，不得乱戳乱画。6）主要通风机司机必须每班清扫所在硐室及设备卫生，保证硐室，设备干净。7）主要通风机司机必须严格遵守矿及工区制订的其它各项规章制度．顺从工区临时应急精心安排的其它各项工作。3.如果矿井主要通风机不幸停机时，现场人员必须立即向矿调度室表明情况，证实在10分钟内无法处理完毕而开机时，北风井必须关上井口安全检查砌，袒露安全门、风硐风门和反华风门，充分利用矿井自然风压通风。劳动工资科科员安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）劳动工资科科员分管劳动非政府、劳动力统计数据管理工作。劳动工资科科员管理应当尽职尽责，积极主动帮助经营管理部副部长(工资)积极开展不好各项工作，提升本部门的业务技术水平。劳动工资科科员应当掌控有关煤矿安全生产及职业病危害预防的专业知识，并依法经过培训考核合格。一、岗位职责1．应当积极主动协调经营管理部副部长(工资)积极开展工资、劳动力管理的工作，确保其合乎国家有关安全的法律、法规、政策和标准的建议。2．按照分工建议，在分管范围内顺利完成或非政府顺利完成适当的工作。3．在分工范围内负责管理基本建设人员市场需求计划，非政府崭新工人进矿培训，签定试用期劳动合同，对崭新工人展开试用期考核后并档案管理。4．按照分工建议及时办理待岗相关手续和卸任相关手续的审查，并义务协调有关部门处置劳动争议，确保其合乎有关政策规定建议，并监督继续执行。5．及时办理学徒工熟练工人隋东亮定级、从业人员易岗易薪工资相关手续，掌控工种等级变化、工资制度类型标准，保证岗位布局合理。6．经营管理部副部长(工资)未在岗时，劳动工资科科员应当根据精心安排分担适当职责，确保有关工作的连续性。7．积极主动搞好各项劳动非政府政策的表述工作，确保从业人员思想平衡，确保各类奖励对从业人员思想鞭策妥当，踢不好安全生产基础。8．及时向经营管理部副部长(工资)明确提出改良工作的建议。9．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。10．构筑安全风险分级管控和隐患排查环境治理双重防治机制。11．制订并实行严苛的隐患环境治理方案，努力做到责任、措施、资金、时限和预案“五全面落实”，同时实现隐患排查环境治理的闭环管理。12．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。二、责任追责13．存有以下犯罪行为之一的，给与劳动工资科科员警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的。(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的。(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。14．煤矿出现事故，存有一列情形之一的，依法给与劳动工资科科员降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(1)不按规定及时、如实报告煤矿事故的。(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的。(3)制约、干预煤矿事故调查