2023年主要通风机定期转换管理制度例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年主要通风机定期转换管理制度例文多篇合辑主要通风机定期转换管理制度主要通风机定期转换管理制度矿井主要通风机使用一用一备的方式运转，若长期采用其中一台，有可能导致另外一台电机变色、机械锈蚀和油管阻塞等故障。为了确保主通风机的可信运转，能互为水泵，杜绝并无计划停水停风事故的出现，特制订主要通风机定期转换管理制度。1.主通风机每1个月展开一次主、对备通风机转换，转换前机电队必须提早检查主通风机电气和机械各部件，确保转换后的主通风机正常运转。2.按照主通风机包机责任制规定，包机责任人每月必须非政府对主通风机展开一次全面检查，并构成一种闭合式管理体系，保证主通风机风机安全运转。3.机电队必须严苛按照《主通风机及其附属设施定期检修保护管理制度》每月对巴韦县和水泵主通风机展开检查维护保养，辨认出问题及时处理，保证电气、机械设备设施的完好性，检修完后深入细致核对定期检修记录表，并呈报机电科档案。以确保在用主通风机的正常运转，保证应急情况下水泵主通风机能够立即投入使用。4.主备通风机转换时通风科提早制订并审核印发《关于主通风机转换安全技术措施》，由调度室统一安排，并提早通告有关部门人员妥当，严苛按照《关于主通风机风机10分钟内再生制动的确保措施及应急预案》及《关于主通风机转换安全技术措施》继续执行。5.主通风机司机在收到调度室转换通告后，必须在机电队负责人的监护情况下，按操作程序操作方式，并仔细观察各项运转参数，深入细致搞好记录，发现异常及时汇报调度室。井工二矿通风队队务官方制度井工二矿通风队队务官方制度一、队务官方推行月官方月考核，官方必须及时，内容必须全面。二、队党政每月必须分析研究、精心安排部署队务官方工作。队务官方工作必须存有计划、存有措施、存有考核、存有总结。三、官方载体为通风队会议室公开栏。四、官方程序为“官方—检查（评议）—自查”即为队通过公开栏向职工群众官方；领导考核组征询职工群众对部门官方的意见和建议，作出评价；队根据意见反馈意见展开自查。五、队官方的档案资料必须存有专人看管，按照矿统一搭载的资料盒和规范的官方纸展开官方，必须特别注意完整资料的整理、留存，保证官方资料真实完备。六、官方资料必须一式三份，一份对职工官方，一份本单位存留档案，一份报矿工可以（每季度汇总后呈报）。七、队务官方工作秉持长期继续执行。煤矿矿井队搓钻头工岗位责任制煤矿矿井队搓钻头工岗位责任制1、强化自学、提升自身业务素质以及自我保护意识。2、熟识掌控搓钻头的技术特点以及技术方法。3、负责管理工作面旧有钻头的废旧以及雕琢工作。防尘、防尘管理及奖罚制度1、车间主要地点必须建有消防器材、防尘水管。对于消防器材必须人人爱惜，严禁任一损毁。否则甩责任班组**元，罚责任人**元。同时各岗位地点必须包好救火沙，且不少于0.2m3，灭火器必须按规定定期下架。2、各岗位不得采用电炉子或灯泡等电器生火，以免引发火灾。一经揭发，对责任人或班组扣分**元处置。3、选矸台、集控室及各岗位地点的操作方式人员严禁吸烟，以免导致火灾。否则辨认出一次甩责任人每次**元。4、对2、3条因此导致事故的，视情节酌定给与计入当月奖金，降级或辞退处分。5、存有电气焊作业地点，必须制订专门的烧焊措施，并严格执行。6、各转发点、粉尘出现区域必须建有喷雾降尘设施或煤尘隔绝设施（例如外木尘棚、外木尘墙）。对于防尘、隔尘设施严禁随意损毁，一经辨认出甩责任班组**员并分担适当的损失费用。7、对于粉尘的环境治理打扫有关条款，按《选煤厂粉尘环境治理管理制度》继续执行。8、步入粉尘、噪音区各岗位司机必须穿不好防护用品。长虹煤业防突调度管理制度防突调度管理制度1目的为强化防突调度业务保安、确保各种资料规范，特制订本制度。2适用范围本制度适用于于防突调度所有在岗人员。3职责3.1防突科就是该业务的综合管理部门。3.2防突队帮助防突调度做好业内管理。3.3防突调度员对该业务正数轻易责任。4内容4.1秉持24小时值守，交接班时将遗留问题交代确切。4.2认真学习业务知识，熟识各防突工作面的防突措施及措施继续执行工序。4.3负责管理搜集资料，例如预测(效检)报告单、终孔报告单、抽放钻孔验收单及防突、抽放调度记录等资料。4.4监督入井人员升井后记录的核对。4.5深入细致核对井下汇报记录、交接班记录、上级重要批示记录、调度通告录、事故汇报记录、预测预报及效果检验量测参数台帐、防突措施继续执行管理台帐、抽放钻孔台帐等。4.6对各种资料、台帐妥善解决，存有有序。4.7每班及时调度全矿所有按注重管理的冶炼工作面防突情况及瓦斯抽放情况，搞好防突、瓦斯抽放日报，上报矿长及总工程师校对，将校对结果当天意见反馈有关单位。4.8每天按时向集团公司通风管理中心汇报防突及瓦斯抽放情况，严禁谎报问题。4.9碰到煤与瓦斯注重事