永跃煤矿安全奖惩制度规范12篇合稿.docx

专业文档，欢迎下载！永跃煤矿安全奖惩制度规范12篇合稿永跃煤矿安全奖惩制度永跃煤矿安全奖惩制度1、出现事故后，必须立即报告调度室，事故单位在24小时内写下事故报告呈报安生科，否则甩单位主要负责人100元。2、对重伤的行政处罚出现重伤事故的，由事故出现专业非政府分析;对出现事故的单位罚款500元，对班组长、安全员、责任者人均罚款100元;单位领导班子成员人均罚款100元，专业分管领导罚款50元。3、对重伤事故及大隐患事故的行政处罚出现重伤事故及大隐患由生产矿长、专业领导非政府分析，写下分析报告，通报全矿;对出现事故的单位罚款2000元，;事故所在班组人均罚款200元;班组长、安全员、责任者、当值的队长人均罚款500元;单位的领导班子成员人均罚款500元;专业分管领导罚款300元。4、对“三违”及小隐患的处置按照本矿的有关规定，出现一人次“三违”及小隐患，罚款50~100元，并在曝光牌上展开曝光。5、事故的行政追责所有事故和隐患必须严苛按照“四不放过”原则展开追责。凡是出现轻伤或一级事故的单位，除继续执行罚款外，对老爹的队领导、班组长、质量员、责任者一律降级;情节严重的辞退矿籍。6、安全奖全矿同时实现年度安全生产目标，奖励安全生产第一责任者10000元，单位领导班子成员各5000元，职工人均1000元。7、考核奖惩办法每月由安生筹办统计数据各单位、个人的事故、工伤、“三违”情况并严苛按照规定展开考核，奖惩年终落空。生产技术部部长安全生产责任制生产技术部部长安全生产责任制1、贯彻执行国家的安全生产方针，对本部门的业务保安正数全面领导责任。2、定期非政府检查顶板管理和冶炼工程质量情况，明确提出改良意见和措施。3、负责管理非政府对开采设计和作业规程、安全技术措施的审核，严格执行《煤矿安全规程》。4、非政府出席对新井及崭新水平的投产环评工作。5、狠抓矿井预防水和寻抽水工作。6、狠抓矿井地质、储量及测绘的日常管理和技术基础工作。狠抓远景储量的规划工作。7、狠抓“三下”采区的地表变形预计审核和“三下”采矿方案的论证工作，确认最优采矿方案。8、非政府不好安全生产的科研科技攻关活动，做好矿井技术改造和技术创新。机电岗位工考核和上岗上岗制度机电岗位工考核和上岗上岗制度1、机电岗位工人，包含各类机电运输司机或操作方式人员、电钳工、信号工等，必须具备一定文化程度（通常青年工人必须初中以上、专门从事本工种工作10年以上的老工人可以适度收紧）的工人出任。所有机电技术工种工人上岗前，必须展开技术培训。已经在岗的工人也必须根据工作须要，定期或不定期地展开技术培训，以不断提升机电工人的技术素质及独立自主保安意识和能力。矿机电岗位工培训读本为《煤矿安全规程》、《操作规程》、《设备较完整标准》等主要内容。2、各机电岗位工人必须经过严苛的技术考核，成绩合格并获得操作证后，方可上岗操作方式，已经获得操作证上岗的人员，每年必须展开一次核查考试，面试成绩不合格者，归还其操作证，并严禁上岗操作方式。安健环部必须存有其历次考核的成绩记述，并计入其操作证内。3、所有机电岗位工人的技术培训工作，由百蕊草环部联系存有资质的培训单位展开，有些工种的技术培训也可以出席煤炭系统或国家有关部门举行的培训班。国家有关部门确认的特定工种，例如司炉工、锅炉水质化验工、压力容器工、各类机动车辆驾驶员、各种仪表及计量器具签定员等，必须经国家适当部门考核并所持操作证。4、未获得操作证的人员，一律严禁上岗操作方式。辨认出无牌上岗现象，必须追责单位领导的责任。5、两人以上共同值守的岗位，不许只设立一人顶岗，也不许以任何理由导致单人顶岗，关键岗位必须严格执行监护操作方式制度。6、凡机电岗位人员调离本岗后，矿安健环部应将其操作证归还。7、各单位必须认真执行领导干部上岗查岗制度。综采区刮板输送机司机安全生产责任制（安全生产法）1、刮板输送机司机必须熟识刮板输送机的基本系统科学知识和操作程序，上岗上岗，确保安全运转，并搞好“三不好两会一安全”的工作，即为用不好、管住、保护不好设备，可以检查、可以确定通常故障，能够严格遵守岗位，做好安全。2、必须秉持八小时工作制，不许擅自返回岗位，严格执行《安全技术操作规程》和《煤矿安全规程》，做好设备的环境卫生，严禁一切违背劳动纪律的犯罪行为。3、刮板输送机司机必须特别注意刮板输送机运转情况，努力做到诚检查、诚保护，例如发生问题，必须及时停机处置，无法私自开机，并及时汇报有队值班人员，做好运转、检修、事故记录。4、在接班人后、班中及交班前必须对本岗位根据安全风险、安全隐患及质量合格三方面展开安全“三证实”，并对本岗位文明生产区域努力做到“常清扫、常分类、常打扫、常保护、常证实和常规范”。5、刮板输送机在正常运转时，必须特别注意查阅刮板输送机有没有异常现象，各刮板、除雪链与否较完整，