2023一通三防”工作管理制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023一通三防”工作管理制度范文多篇合辑“一通三防”工作管理制度阿井二零零七年“一通三严防”工作管理制度为强化阿井“一通三严防”管理工作，全面落实兰阿煤业公司播发【1】号及井播发【1】文件精神，避免通风、瓦斯、煤尘和自然发怒事故，并融合近年来“一通三严防”管理工作实际，为保证今年“一通三严防”管理及全井安全生产工作的顺利进行，特制订以下管理制度：一、各运输大巷和冶炼工作面及其生产系统内的通风设施由通灭队按质量标准负责管理施工、保护、修理、维修保养，保证较完整。二、各冶炼工作面及其生产系统内的通风设施由施工单位负责管理，各运输大巷、车场内的通风设施由运输区负责管理。三、若发生以下情形之一者，视其情节酌定处为50---100元罚款。1、通风设施保护、修理、维修保养不及时者。2、有人为损毁通风设施者。3、通风设施前后5米范围内堆满旧料、杂物、溜子皮等或存有积水、淤泥不及时处理影响通风设施质量者。4、通风设施设置边线存有八折梁断腿、支架不较完整或通风设施质量不符合标准要求者。5、通神宁集团白芨沟煤矿安全管理科检身工安全生产责任制第一条严格执行《煤矿安全规程》有关规定及矿井有关制度。第二条对出入人员搞好母颜氏工作，按母颜氏制度展开详尽的检查，对违反规定的员工，不得入井。同时搞好入井人员备案。第三条检身工必须确保24小时不距人，不得擅离职守、空班、串岗现象，班与班之间推行手扎交接班制度。值守时间不得睡岗、饮酒及其他娱乐活动，否则，一经辨认出，将展开严苛的行政处罚。第四条不得他人步入值班室或在值班室附近停留、散步或抽烟。第五条搞好安全保卫工作，监管不好责任区域内的财产、物资、人身安全等工作。第六条搞好责任区域内的环境卫生工作。第七条检身工必须坚持原则，顺利完成本职责工作，若突遇其它异常情况应当及时向矿调度室汇报。第八条顺利完成科里信访部门的其它工作。领导带班下井记录档案管理制度领导干部值班下井记录档案管理制度为认真落实《领导干部值班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）有关管理规定建议，融合我矿《领导干部值班下井制度》的规定，做好领导干部值班下井记录的管理，特制订本制度。1、领导干部值班下井记录的项目（内容）包含：下井时间、地点、经过线路、辨认出的问题及处置情况、意见等。2、领导干部值班下井记录必须由当值值班领导自行核对，不得他人全权核对，以保证记录的真实性。存有假发票情况的，一经辨认出，行政处罚值班人员和假发票人员各200元。3、每天由安全副总对领导值班下井记录展开查询，对存有的隐患没能现场处置的，必须及时印发《隐患自查通知书》，按规定展开自查、严格执行“枪机循环”管理，未按期自查的，对有关单位行政处罚50元/条。4、每月领导干部下井值班记录和领导下井值班记录档案，由综合调度室负责管理搜集、留存，未及时搜集、留存对综合调度室档案管理员罚款50元、部门负责人100元。5、综合调度室负责管理将领导干部值班下井详尽记录在电子大屏申报，每月申报次数严禁多于三次，拒绝接受职工监督，申报次数比较，一次行政处罚档案管理员50元，部门负责人100元。6、综合调度室负责管理对人员定位系统的运转情况展开日常保护，保证正常运转，系统主机不得加装与人员定位系统毫无关系的其它应用程序，保证存有足够多的存储空间，人员下井记录留存时间至少确保一年以上。7、综合调度室将每月领导下井值班记录和领导下井值班记录档案按月印刷，留存期限严禁多于一年，一年内导致档案遗失的，行政处罚档案管理员50元，部门负责人100元。8、历年纸质领导干部下井值班记录和领导干部下井值班记录档案的封存，必须经分管矿领导核准，严苛按照核准封存的时间段前进，上年度的记录和档案一律严禁封存。电子文档版在不能影响存储空间的情况下，一律严禁封存。9、本制度从二○一○年十月一日起至继续执行，修正解释权属于矿委。2010年9月30日程庄煤矿工作面文明生产管理制度文明生产管理就是煤矿安全生产的基础，就是矿井生产规范化、精细化的主要内容。为规范矿井工作面及两巷文明生产，明确责任范围,提升工作质量和工作环境，特制订本制度，力争并使我矿矿井质量标准化水平再上新台阶。一、材料堆满1、两巷材料堆满的料场必须挑选在顶板完备，掘进回去好处，空间边线宽大，不影响行人、运料、通风地点，并设专人负责管理;2、所有材料必须分类转让管理，装箱整齐，数量按作业规程建议搭载，同类材料装箱应当横竖成线，高度不少于1.5m，距离轨道严禁大于0.5m，相同材料之间间隔0.5m。标志牌内容齐全、规范统一。小型材料及黄泥等必须用木板钉制围栏放置。4、水泵料的规格、数量、距工作面的距离及水泵料的采用建议必须在作业规程中明确规定，装箱建议同其它材料一致，转让管理并标明规格数量。5、材料分类存放在材料架上，生产单