度“一通三防”工作管理办法范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！度“一通三防”工作管理办法范文多篇合辑度“一通三防”工作管理办法湘永矿业有限公司2009年度“一通三严防”工作管理办法为进一步明晰“一通三严防”职责，缔造较好的工作环境，加强通风业务保安，特制订《湘永矿业有限公司2009年度“一通三严防”工作管理办法。第一章“一通三严防”工作目标一、歼灭“一通三严防”事故，同时实现通风业务保安年；二、强化安全监控系统的管理，减少煤炭安全生产科技含量；三、全系列公司通风质量上台阶：荆南煤矿通风质量达省一级，铜角湾、安陵、荆草坪煤矿通风质量达省二级。第二章“一通三严防”管理办法一、明晰职责，完善“一通三严防”机构，调集人员，健全规章制度1.煤矿矿长为其所在矿“一通三严防”工作第一责任者，矿总工程师正数轻易领导和技术责任，其它副矿长对分管范围内的“一通三严防”工作负责管理，真正努力做到“一通三严防”齐抓共管，责任分摊。2.各矿必须设置通风队，搭载专职的通风队长、通风技术员、瓦斯监控技术员，通风队队干活定员2人以上。3.各矿“一通三严防”员工必须按如下建议调集，以保证“一炮三检”和“三人连锁”放炮、瓦斯监控制度的全面落实。（1）铜角湾煤矿：瓦斯检查员12人，井下每小班不少于3人；通风工、设立施工、测尘防尘工、防雷工副井安全管理制度副井安全管理制度1、由井口把口工负责管理监督全矿职工排队剩坐罐笼，人员应当撤至警戒线以外。2、由井口把口工负责管理搞好炸药雷管检查，人物严禁同车，炸药雷管分罐上下，且每罐严禁少于2人。3、由井口把口工负责管理进出井验身制，不得随身携带易燃易爆物品入井和随身携带井下电缆授御。4、由信号工负责管理传达不好信号，特别是在下料和之下大件期间经电话查问安全后方可以传达信号。5、上下人期间，信号工必须经把钩工同意方可传达信号。6、在装、检、传、缴这几个环节中必须班长在此负责管理（下道轨必须系则不好安全带）。7、井口信号工、把钩工必须严格执行矿制订的岗位责任制、交接班制及操作规程。8、班长必须精心安排存有有关证件人员上岗。9、秉持有事汇报，辨认出问题及时处理。10、由井口人员负责管理坏车的检查，努力做到坏车不装罐。11、搞好炸药雷管盖章工作。柳沟煤矿测量组长岗位责任制柳沟煤矿测量副组长岗位责任制1、测量副组长在科长和专责工工程师的领导下负责管理顺利完成统辖区域的全部测量工作，并对本组人员的思想自学和工作全面负责管理。2、负责管理非政府基本建设、审查本区内的关键工程设计，并非政府全组人员按规程展开施工。3、经常对本组的工作质量展开检查，合乎规程建议。4、做好业务保安，负责管理审查对外提供更多资料（例如各种通知书各种环评报表和图纸资料）负责管理督促检查及时填绘冶炼工程图。5、定期举行小组会，研究工作、制订工作计划，总结工作。6、负责管理原件台帐排序并及时与副本台帐对照。7、负责管理本组的测量资料看管和备案工作。8、负责管理非政府本组测量仪器的检查、校正和维修保养。9、负责管理本组人员的考勤和报工。10、副组长就是副组长的助手，积极主动帮助副组长搞好本组的测量工作，副组长无此副组长策划工作。综采队岗位人员培训与持证上岗制度综采队岗位人员培训与上岗上岗制度1.特定工种岗位人员必须上岗上岗，不培训者、并无证者不许上岗工作。2.凡采煤机、支架、三机及综采电工、端头工等特定工种人员必须经矿教育科和队技术员安全培训，由教育科考试颁证方可上岗工作。3.对无牌上岗者按违章论处，展开罚款处置，并追责有关管理人员的责任。4.凡通告出席培训的人员必须按时出席矿教育科或队里的安全培训，不许耽误或旷课，否则罚款处置。矿业服务公司双增双节管理办法神东矿业服务公司双增双节管理办法(修改)第一章总则第一条为了进一步全面落实双增双节活动，并使“双增双节”工作制度化、常态化、规范化，进而同时实现降低成本费用和规范经营管理的目标，融合神东矿业服务公司(以下缩写“矿业公司”)经营工作实际，制订本办法。第二条“双增双节”就是指增产节约、增收节支。矿业公司“双增双节”工作主要就是以“增收节支、厉行节约”为基本出发点，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，进一步稳固践行节约意识，全面减少企业经营成本。第二章非政府与职责第三条设立“双增双节”工作领导小组。组短：矿业公司总经理副组长：矿业公司党委副书记、副总经理、总经理助理成员：矿业公司机关各部门、各单位主要负责人领导小组职责：负责管理核定“双增双节”有关管理办法、年度下发指标及考核结果;负责管理协同化解日常工作中存有的关键性问题。领导小组内设办公室，办公室设于经营管理部，办公室主任由分管经营副总经理担任。第四条领导小组办公室职责：制订修改矿业公司双增双节有关管理办法;根据公司下发双增双节指标制订矿业公司各单位及各部门的年度“双增双节”指标，经领导小组核定同意后下发继续执行;