2023通风队培训工作程序例文12篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023通风队培训工作程序例文12篇通风队培训工作程序通风队培训工作程序创建各班组员工基本情况档案---各部门明确提出培训市场需求---培训主管与各班组班长协商课程设置---培训主管明确提出培训计划交区队领导表决---准备工作讲义内容及学员教材----向王兵明确提出培训会议提出申请并准备工作适当培训工具---通告各部门出席人员，已经开始培训----辨后试卷或问卷调查，并将结果意见反馈区队领导，做为对此员工考核的一个参照，同时做为崭新课题精心安排的参照----向经营筹办汇报培训情况，工作总结.一、崭新员工步入矿，须先拒绝接受安监处的聘用培训。通过聘用培训，明晰矿的方针和发展方向；并使崭新员工明白所专门从事工作的意义,明晰自己工作的职责,程序,考核标准及其应具有的素质,同时使其对矿概况存有一个初步介绍.二、主要内容存有：1、了解矿经营方针，现有规模和发展前景，鞭策崭新员工积极主动工作，为矿的经济繁荣作出努力。2、了解矿各部门非政府结构，并使崭新员工介绍和熟识各部门职能、动作，以便在今后工作中能精确与各部门取得联系。3、了解矿的规章制度及岗位职责。并使他们在工作中自觉遵守矿规章制度。4、了解矿的行为规范及对员工仪表、仪容和衣着的建议。机电副矿长岗位责任制机电副矿长岗位责任制1、在矿长的领导下,负责管理全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备正数全面责任。2、负责管理对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修成、大修计划。3、狠抓机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电技术人员的业务水平。4、深入细致监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的继续执行情况。5、对因设备长期年久失修,存有关键性隐患或因防护装置不安全导致的工伤事故负责管理。6、每月非政府对本矿机电设备展开三次检查,对揭发的问题必须存有记录,并及时化解,消解事故隐患。7、各种设备在采用前必须存有完善的安全保护措施。8、对临时展开的设备检修,必须制订安全措施后方可以实行。9、顺利完成矿长信访部门的其它任务。鹤煤三矿采煤机司机安全生产责任制度鹤煤三矿采煤机司机安全生产责任制度1、采煤机司机必须熟识采煤机的性能和结构原理，通晓操作规程，按较完整标准维护保养采煤机，懂回采基本知识和本工作面作业规程，经过培训考试并获得合格证后，方能够上岗上岗。2、工作时必须与工作面及顺槽输送机司机、支架工密切合作，按规定信号和顺序开机、停机。3、采煤机启动前，司机必须巡查采煤机周围，通告所有人员撤走至安全地点，方可启动采煤机。4、电动机、控制器附近20米以内风流中瓦斯浓度达至1．5%时，必须暂停运转，撤走人员，阻断电源展开处置。5、采煤机司机必须现场交接班，详尽交代本班采煤机运转情况、发生的故障和问题，升井后按规定核对采煤机工作日志。社保科安全生产责任制社保科科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行社保科科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条社保科科长负责管理全矿社保可以保险工作。第三条社保科科长二要履行职责不好8项安全工作职责。一、负责管理全矿社会保险管理工作，熟练掌握本矿社保基本情况及主要数据。二、非政府制度实行社会保险工作各项管理制度。三、严格执行现行社会保险政策、法规，深入细致及时顺利完成上级布置的各项工作，搞好廉洁自律工作。四、负责管理搞好养老、失业、医疗、工伤、生育保险以及离退休抚恤金人员养老金派发工作。五、狠抓全科安全工作，隐患排查工作。定期非政府检查全科的安全问题。六、按月对副科长展开考核。七、在本单位积极开展“安全至岗”工作。对本单位副科级干部安全至岗工作展开监督、检查及考核。八、非政府本单位所有岗位“安全至岗”培训工作。第四条社保科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《社保科科长安全责任目录》。第五条《社保科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。社保科书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行社保科书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条社保科书记负责管理社保科全科的党务工作。第三条社保科书记二要履行职责不好5项安全工作职责。一、认真执行党的路线、方针和政策。二、定期策划举行支部大会，非政府党员和全科员工学党的方针政策和党的基本科学知识，以身作则，率领全科搞创优的模范。三、负责管理监督本单位对上级交予的各项工作和决议的贯彻执行，搞好本单位员工的思想政治工作和精神文明建设工作，不断提升全科员工的整体素质。四、率先垂范搞好廉政教育工作，按照党员的标准和党的纪律工作，严格要求，深入细致努力完成社会保险的各项工