煤矿培训中心学员考勤管理制度规范10篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿培训中心学员考勤管理制度规范10篇合集煤矿培训中心学员考勤管理制度煤矿培训中心学员考勤管理制度为确保学员圆满完成培训任务，特制订培训学员考勤制度。一、自学时间和听课内容按照培训科讲课计划展开，通常不并作变动，例如存有特定情况，班主任老师应当提早通告各位学员。二、听课时间：按规定时间听课。三、听课前班主任斥责一次，下课后斥责一次。四、听课期间培训学员应当将手机停用或调至振动状态，特定情况拨打手机，应聘得任课教师同意后在室外通话。五、自学期间通常不许学员告假，例如因单位工作须要，无法出席自学的，按规定办理告假相关手续。六、无故不出席自学视作旷课，旷课学员培训完结后，不播发证书。七、培训完结后，班主任老师应当及时将考勤情况表上缴培训科，经科长审验后档案。八、其它方面的建议，继续执行培训学员有关制度和补充规定。1.第三十二条生产部安全职责1.第三十二条生产部安全职责1.深入细致贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策，继续执行生产与安全、环保有关法律法规。2.负责管理制定、全面落实系统上开、停放方案，并保证上开、停放安全。负责管理基本建设、修改岗位操作规程、工艺指标，并经常检查继续执行情况。在生产过程中发生不安全因素、险情及事故时，应当果断正确处理，立即报告主管领导并通告有关职能部门，负责管理现场维护和非政府力量救治，避免事态不断扩大。3.在确保安全的前提下非政府统一指挥生产，阻止违背安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，并向领导报告，及时通告安全监督管理部门共同处置，不得违章统一指挥、违章作业。4.负责管理非政府业务范围内“专业性、季节性、系统性”的安全生产小检查和安全隐患排查，对各单位的安全生产情况，及时在调度会上通报，严格执行有关部门对严肃查处的隐患按“五定”原则全面落实自查，并对自查情况展开复查。5.负责管理生产事故、操作方式事故、产品质量事故、工艺技术原因引发的事故的调查处置和统计数据呈报工作。6.严格执行安全、职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和采用的原则；参予建设项目的设计审查和竣工验收工作。7.非政府积极开展生产安全技术科技攻关工作，不断提升安全技术装备水平。8.充分发挥调度“非政府、统一指挥、协同、均衡”职能作用。贯彻落实操作方式纪律管理规定，杜绝或避免出现非计划停放和走、冒著、串料等事故，同时实现恩、稳中求进、短、八十、优生产。9.每旬非政府一次生产系统安全检查、隐患排查。10.非政府搞好公司各项工艺更改的管理工作，努力做到风险受控。11.搞好本部门安全生产建设工作，积极主动自查安全“双基”检查中部门存有的问题。法律、法规、规章规定的其他职责。煤矿安全办公会议制度第一条为深入细致贯彻落实国家安全生产法律法规和上级有关安全生产工作建议，研究化解本矿安全生产关键性事项，确保安全生产，制订本制度。第二条本制度依据《安全生产法》、《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议及评分方法(实施)》等有关规定。第三条会议时间：每月一次第四条会议主持人：矿长第五条会议地点：五楼调度会议室第六条出席人员(一)矿领导班子成员、各专业副总工程师及有关科室主要负责人。(二)例如矿长上班、出外开会讨论或因特定情况无法主持会议，必须书面许可其他班子成员策划。第七条会议内容(一)表达贯彻落实上级有关安全生产会议、文件精神。(二)订立本矿安全生产理念和目标、机构布局和人员缴库、年度安全资金投入计划、关键性灾害环境治理方案、应急救援预案、关键性灾害风险管控方案、冶炼unclear计划等工作的制订和调整等。(三)对事故隐患的环境治理情况展开通报，分析关键性安全风险管控情况、事故隐患产生的原因、基本建设月度统计分析报告，布置月度安全风险管控重点，明确提出防治事故隐患的措施。(四)研究同意其他安全生产关键性问题。第八条其他规定(一)严格执行告假制度。与会人员因事无法按时出席会议的，必须写下书面请假条，副总以上人员向矿长告假，其他人员向分管领导告假，请假条缴调度办公室存留备查。无故不参加者每次罚款200元，并通报批评。(二)严苛会议打卡制度。公司调度室负责管理搞好安全办公会议的打卡考核，制订安全办公会议打卡表中，无法参加者必须标明原因。参会人员严禁耽误、旷工，否则每次罚款100元。(三)严苛会议纪律。与会人员提早10分钟入场，步入会场后手机关机或者阳入至静音，会议期间严禁交头接耳、随意站立、玩玩手机等与会议毫无关系事情，否则每次罚款200元。(四)与会人员在安全办公会议前要搞好充分准备，准确掌握情况，认真总结萃取，把握住重点，存有议有然，同时搞好会议笔记。(五)安全办公会上主要汇报和特别强调安全问题，牵涉生产均衡问题，可以在会后恳请分管领导协同化解。(六)公司办公室负责管理搞好安全办公会议记录，对会议内容、同意的事项构成《安全