2023煤矿安全交接班制度规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023煤矿安全交接班制度规范多篇合辑煤矿安全交接班制度交接班制度1、严苛现场交接班，努力做到单岗单交，双岗双交，下一班轮不到上一班不跑，双方无法托人代交。2、交接班地点为所属值班室，交接班时间为：早班6：00，中班13：00，夜班21：003、交班人员应当把设备运转情况和巡回检查存有问题搞好记录，以便更替。属于以下情况无法更替：⑴分管区域卫生不洁净⑵工具不全系列⑶没设备运转检查记录⑷接班人员精神不振和吸毒⑸正在处置紧急情况或事故期间4、双方共同对设备、工具己所统辖区域卫生展开检查，并无问题后在交接班记录上盖章，并相互在工作卡片上盖章。5、反岗位上存有问题无法交接班时，必须向机电调度汇报。6、双方一旦盖章更替后，接班人员对设备及存有问题全面负责管理。碱沟煤矿安全生产督察考核制度神新公司碱沟煤矿安全生产系统督察工作制度（暂行）1.稽查工作对象碱沟煤矿所属各单位工作全面落实顺利完成情况2.安全生产稽查非政府机构2.1安全生产稽查领导小组组短：金鑫副组长：刘军陈新川陈建强邓建涂抹德华成员：由生产指挥中心综合筹办经营筹办本恩管理筹办等部门领导共同组成2.2安全生产稽查办公室安全生产稽查办公室设于矿生产指挥中心办公室负责人:马辉(并任)全职督察员:郭亚东侯纪平张系军乔军3.稽查职责：深入细致履行职责矿安全生产调度统一指挥盐务职责，转型工作作风，提升工作效率、加强继续执行力度、更好的服务于基层。4.稽查工作制度4.1、非政府领导制度。设立稽查工作小组，负责管理监督督导矿机关职能部门、各单位严格遵守并继续执行安全生产指令情况，分后日常稽查、专项稽查、重点稽查。4.2、工作协同制度。强化与安全、生产技术、设备管理、地测、物资供应、各单位的协同联系，构成联动机制。4.3、稽查全面落实制度。加强对矿机关职能部门监管责任的稽查、对各单位责任和自查自纠的稽查。4.4、投诉严肃查处制度。发布举报电话，对投诉有误的给与奖励，投诉查证的关键性安全隐患，追责有关责任单位、责任人和责任领导。4.5、转让盐务制度。对无法严格执行矿安全生产指令的各部门、单位，按程序实施转让盐务。4.6、预警预报制度。注重情况搜集，对不能安全、不平衡因素及时实行预警措施。4.7、考核评价制度。矿机关职能部门、所属单位监管责任的全面落实情况与安全生产目标管理责任制考核、与建立“安全生产合格”和“一流单位”考核结合，推行“一票否决制”，并按照矿[2009]3号文、《神新公司碱沟煤矿生产秩序管理制度》、等矿有关制度，对责任单位和责任人展开考核。5.稽查工作重点稽查重点：安全隐患自查自纠，关键性危险源识别与整治，矿职能部门、所属单位及其工作人员履行职责工作职能的责任全面落实情况。6.稽查工作内容履行职责、行使职权和遵章守纪情况展开稽查：6.1继续执行有关政策、维持政令畅通和顺利完成各项工作任务情况。6.2严格遵守矿各项规章制度和各项工作纪律情况。6.3部门履行职责职能(包含矿领导工作精心安排、职能部门日常工作精心安排、检查、专业指导及服务、监管协作、事故应急处置等管理工作)的情况。6.4稽查矿机关职能部门及人员在服务态度、工作质量、办事效率等方面存有的问题。6.5核实基层充分反映矿机关职能部门及工作人员不做为、办事扯皮、以权谋私、吃拿卡要等方面的问题。7.稽查工作方法7.1稽查工作方式稽查工作实行日常稽查、专项稽查和重点稽查的方式实行。日常稽查由安全生产稽查办公室非政府实行;专项稽查和重点稽查由矿安全生产稽查办公室拟定实施方案，经矿分管领导核定批准后实行。在矿安全生产系统内统一积极开展的大规模稽查活动，稽查实施方案须经矿主管领导批准后实行。7.2稽查工作程序7.2.1、听取汇报，查询资料，现场检查。7.2.1.1听矿各部门、所属单位及其工作人员工作汇报。7.2.1.2搜寻资料、并对照受测单位或部门呈报的问题展开核查。7.2.1.3现场检查、非政府对精心安排的工作全面落实情况展开核查。稽查办公室根据稽查工作的须要,可以实行纵向交叉稽查和上下协同稽查,也可以应邀全职稽查人员和基层单位科区干部或职工协同现场稽查。稽查工作必须做好记录，重点工作送抵被稽查单位负责人或当事人录入后亲笔签名证实;7.3专项检查，评议。强化与安全、生产技术、设备管理、地测、物资供应、各单位的协同联系，构成联动机制。对专项检查的问题和工作中存有的问题或隐患展开检查、评议。7.4辨认出问题，及时意见反馈。稽查办公室应当及时顺利完成专项稽查和重点稽查任务,并将稽查结果一日内书面报告矿主管领导。7.5下发稽查通知书或建议书建议按稽查建议书或通知书的内容和建议，书面呈报稽查办公室，单位主要负责人盖章，并盖章单位公章。7.6总结情况，明确提出全面落实意见。8.稽查工作建议8.1、稽查成员要以对矿高度负责的态度，秉