2023年一通三严防”月度专题讨论会制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年一通三严防”月度专题讨论会制度范文多篇合辑“一通三严防”月度专题讨论会制度第五条每月由公司继续执行董事(矿长)或总经理非政府举行“一通三严防”专题讨论会(与安全风险分级管控和隐患排查会议同时展开)。公司有关领导、有关部门人员及有关人员出席会议。会议的主要内容：一就是分析矿井通风、煤层气、安全监控、防雷、防尘、降温等各大系统的状况及存有问题;二就是矿井“一通三严防”现场存有的问题及解决方案;三就是检查重点工程及关键性灾害环境治理技术措施的全面落实情况;四就是协同有关问题的自查时间、责任单位及所需的人、财、物;五就是总结、分析、评价当月的“一通三严防”工作;六就是确认下月“一通三严防”工作重点和实行意见;七就是排查下月存有的很大及以上安全风险和B级及以上事故隐患内容。小元煤矿定期检修试验制度小元煤矿定期检修试验制度为了并使配电盘、变压器维持设备在较完整的状态下运转，特制订本制度。1、对采用的高低压配电盘、变压器每月必须展开一次检修，电压、电流互感器、真空断路器、电流继电器每年试验一次。2、检修项目包含：①高压盘、刀开关、户外真空断路器；②变压器套管、油位；③扰动盘、刀开关、真空断路器；④出入线接线；⑤电容柜；⑥高压控制器过流整定；3、试验包含：①绝缘测试；②高压控制器的过流整定试验；③断电维护动作试验；4、对检修及试验的项目必须搞好记录。调度汇报制度调度汇报制度一、各部、队每班提早半小时将入井人数，工作地点、工作任务及上时一班顺利完成任务情况报调度室，否则对单位负责人罚款50元/项，迟报、误报者罚款100元/次。矿存有特别规定的除外。二、灯房、井口在9：30、17：30、1：30前将当值部、队入井人数、矿领导名单报调度室，否则，对单位负责人罚款50元/次。三、老爹人员抵达工作地点后，用就近电话向调度室汇报至岗人数、存有隐患，老爹人员没现场不许生产。否则，对老爹人员罚款50元/次。四、晚入井人员名单及人数、原因及时报调度室。否则，对责任单位负责人罚款50元。五、调度室创建人员统计数据台账，对矿、部、队长定工。凡没按时汇报、及时反调度情况的;或远远超过时间没有全面落实的对调度员罚款50元。六、调度室值守主任必须全面落实井下执勤情况，安全情况。调度没全面落实情况而不严格执行反调度，对值守主任罚款50元。七、老爹人员必须秉持班中汇报制度，突遇特定情况必须及时汇报。否则罚款50元/次。八、部、队长不出井时至调度室的定平地工，并必须确保电话通畅。否则，当值无工。联系不上加罚20元，影响安全生产的严肃处理。九、集体作业人员原则上同上同下，升井后老爹人员负责管理及时向调度室汇报，零星升井人员由老爹人员及时向调度室汇报。否则对单位负责人罚款50元。十、岗位人员严格执行现场交接班制度，并及时向调度室汇报。十一、调度室创建副部长以上人员汇报记录。十二、当值存有问题由调度室通告至部、队长，并在调度会上通报全面落实罚款。十三、秉持事故逐级汇报，不经调度室同意呈报的，罚汇报人100元/次。十四、出现事故必须立即向调度室汇报，迟报少于30分钟的，罚责任单位1000元、罚单位负责人200元。十五、谎报事故怨家的对单位罚款2000元，对责任人及单位负责人各罚款200元。十六、不经矿长或主要领导同意而呈报事故的汇报人，罚款500元。导致严重后果的按有关规定处置。本制度由调度室监督继续执行。刮板输送机司机岗位责任制与交接班制度刮板输送机司机岗位责任制与交接班制度1、刮板输送机司机岗位责任制(1)熟识本机的技术特征、安全规程、操作规程，经培训考试合格后，上岗上岗操作方式。(2)动工前检查特雷隆岗位地点的安全情况，按操作规程的建议检查刮板输送机的各部件。(3)开机后点动1—2次再正常启动，避免刮板输送机内有人被推倒或有卡链现象或出现断链事故。(4)在工作中司机必须精神分散，时刻特别注意信号及前部输送机的运转情况，及时开停输送机。(5)对输送机各部件推行“四检”，即班检、日检、周检和月检，以及纸盒机制，始终保持设备的较完整状态。(6)继续执行不好“一固守、二努力做到、三能干、四严苛、五深入细致”。一固守：固守工作岗位。二努力做到：努力做到设备洁净，机头、机道、机尾无浮煤、淤泥和积水。三能干：眼、腿、手能干。四严苛：严格执行操作规程，严苛现场交接班，严苛巡回检查，严格遵守劳动纪律。五深入细致：深入细致检查、维修、注油、清扫和操作方式。2、刮板输送机司机交接班制度(1)交接班必须在工作现场展开，接班人员应提早30min抵达现场。(2)交班时，应当按操作规程和巡回检查制度所规定的内容展开检查和交接班。(3)支付利息本班的设备运转情况，明确提出注意事项，搞好记录。(4)接班人没或没有支付利息，交班人严禁提早返回现场。职业病危害事故处理与报告制度职业病危