甩风机司机岗位责任制范文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！甩风机司机岗位责任制范文合辑甩风机司机岗位责任制甩风机司机岗位责任制1、努力学习技术，熟识设备结构、原理和性能。重实效能够防治和确定通常故障。熟练掌握技能，确保甩风机安全运转。2、在运转中应付以下各项展开详尽检查，并且深入细致核对不好运转记录。⑴电流、电压、润滑油甩、冷却水甩、苏迪罗压力。⑵低、扰动气缸、电机、油、风、冷却器，各部轴承、冷却水、苏迪罗等温度。⑶负荷调节器节装置、断水保险装置、安全阀的动作情况。⑷大水泵、润滑油泵（注油器）的运转情况。⑸各部耗油情况，应当将助威的时间、数量插入运转记录。3、负责管理喷、排气阀、滤油器、负荷调节器、润滑油泵、大水泵、筛风器的日常修理，并将修理情况随时计入运转日志。4、严格执行操作规程，固守工作岗位。5、严格执行《主要车间管理制度》、《交接班制度》。6、深入细致严格遵守劳动纪律，做好机房的环境卫生和机器设备的洁净、维修保养，确保设备较完整采用。通风队仪器仪表管理员通风队仪器仪表管理员1、负责管理仪器仪表的日常维修保养、电池、换药等工作。2、仪器仪表按规定定期送来公司安监局校验和修理，以确保其处在较完整状态。3、负责管理全矿的通风仪器仪表申领。4、存有仪器仪表创建台帐，并推行统一编号。5、根据矿井生产安全须要，帮助通风队队领导制订每年须要交付给的通风仪表列为矿安技措施计划。6、仪器仪表应当放在通风潮湿的地方留存，并靠近热源，严禁与腐蚀性物质放到一起。生产调度值守制度生产调度值守制度1、为了加强管理，确保安全生产的正常展开，矿领导、生安科队及有关科队管理人员必须每天有人值守，推行值守领导24小时责任制。2、值班人员必须至调度室值守，必须随时介绍掌控安全生产情况，及时处理生产过程中的薄弱环节和各类安全隐患。确保当天安全生产任务的顺利完成。3、领导干部值守必须存有值守记录，对台铁高雄回去的问题必须存有更替。4、节假日、双休日值守领导必须莅临生产现场。检查生产中存有的问题和安全隐患，并现场全面落实严格执行自查，对一时无法处置的问题必须全面落实人员，限量时间自查。5、调度室负责管理领导干部的监督，对违背有关规定的人和事有权展开处置。安全奖励基金及揪三违指标管理制度安全奖励基金及揪三违指标管理制度一、创建安全奖励基金1、公司communist五万元、预计三违罚款五万七千元总计十万七千元并作安全奖励基金。2、全年三违罚款年底一并采用，奖给本年度中在安全生产工作中作出贡献的人员及安全生产活动积极开展费用。二、财政预算支出：劳动模范(1人)：5000元安全标兵(3人)：3000元，计9000元杰出工作者(1人)：3000元安全先进个人(30人)：500元，计15000元安全一流队、班(3个)：2000元，计6000元安全一流科室(2个)：1000元，计2000元安全抵押金转买：40000元安全生产活动积极开展费用：五项劳动竞赛活动、“三互”活动、安全月活动、质量标准化活动、评先活动。预计15000元。其它支出：预计12000元。三、揪三违指标(全年57000元)1、经理：全年100次，20000元。2、矿长：全年60次，5000元。3、总工程师：全年60次，4000元。4、副总工程师：全年40次，2000元。5、生产副矿长：全年40次，2000元。6、安全副矿长：全年40次，3000元。7、机电副矿长：全年40次，2000元。8、老爹副矿长：全年每人30次，每人2500元，总计10000元。9、各科室负责人：全年每人20次，每人1000元，总计4000元。煤矿救援预案步骤要点煤矿应急救援预案步骤要点（一）信息报告与处理1、公司调度指挥中心值班人员在收到安全生产事故灾情报告后，必须搞好灾情的详尽记录，并立即向当天调度值守公司领导或公司安全生产事故应急办公室主任、副主任汇报，值守公司领导或应急办公室主任、副主任立即向公司应急总指挥汇报。事故出现后，事故情况明晰的，经总经理校对后，必须在1小时之内报集团公司、北方公司和吕梁、岚县煤矿安全监察局；事故情况不明的，经总经理校对后，必须立即向集团公司、北方公司报告事故情况，随后再及时报告事故抢修进展情况，并下发命令撤走受到威胁区域的人员。矿井24小时调度值守电话：8004或5（内部电话），长途电话电话：[phone]；安全监察部24小时值守电话：8027（内部电话）。2、梅斯布拉克煤矿抢修办公室根据总指挥的命令，按国家和集团公司有关规定立即将所出现事故基本情况报告给集团公司及农六师煤矿安全监察局等上级有关部门。◆积极响应分级岚县昌恒煤焦有限公司安全生产事故应急总指挥收到汇报后，快速做出推论，确认警报和积极响应级别。如果事故不大，无法启动昌恒煤焦公司安全生产事故应急预案，则收到“预警”警报，紧密高度关注事态发展变化；如果事故很大，预计事故难