永煤集团某矿安全生产档案制度例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！永煤集团某矿安全生产档案制度例文多篇合辑永煤集团某矿安全生产档案制度永煤集团某矿安全生产档案制度为强化安全生产档案管理，确保安全生产活动有据可查，特制订本制度。1、适应环境范围和有关定义1、1本制度适应环境于各级安全管理机构、专兼职安全管理人员及职工的所有安全活动。1、2本制度中所指安全生产档案就是指各级安全生产活动的交接班记录和会议记录。2、管理内容2、1安全会议记录2、1、1各级安全机构非政府举行的与安全有关的会议必须由专人搞好记录，文字记录必须确切，易于区分、管理、留存、查询。2、1、2会议记录必须构成会议纪要、决议的，会议纪要和决议必须同时留存。2、1、3安全会议的记录以年为单位印刷留存。2、2安全检查记录2、2、1我矿非政府的各类安全检查，由各级专职安全员负责管理记录。2、2、2安全检查记录内容包含检查的范围、内容，参予检查的人员及其意见，检查中揭发的问题、隐患。关键检查记录内容必须由检查人员盖章普遍认可，当众负责管理。2、2、3检查记录必须采用专门的记录本。检查记录以年为期限印刷和留存。2、3安全生产公文2、3、1安全生产公文就是所指由政府各级安全管理机关、公司、矿山印发由下级单位继续执行的有关安全生产书面文件资料或电子文本。2、3、2安全生产公文原则推行分级分类管理，县以上安全管理部门的文件由公司负责管理档案，公司印发的文件和留言上级机关的文件，由继续执行单位安全机构或专业人员看管、档案。2、3、3安全生产公文以年度为期印刷、留存。2、4安全教育培训记录2、4、1安全教育培训包含“三级”安全教育培训、专业安全培训、日常安全教育等。2、4、2矿山用工的“三级”安全教育必须单独创建台帐，并由参培人员亲笔签名普遍认可。2、4、3安全教育培训记录由教育培训单位统一留存，其中矿山员工的“三级”安全教育档案由公司、矿山两级同时留存。2、2、4个人出席上级部门非政府的培训，其培训成绩、证书证件由个人留存，并报公司备案。2、5安全设施建设、采用记录2、5、1矿山关键安全设施、设备必须创建采用档案，从订货或建设、采用、除役或固定资产全过程做好记录。2、5、2关键安全设施、设备档案，由设备管理、采用人员创建台帐并展开日常管理，由安全管理人员展开监管。2、6安全事故记录2、6、1安全事故出现后，事故出现的各个要素、线索、抗辩内容必须记录确切。2、6、2事故处理过程各环节的事项必须按顺序展开记述。2、6、3事故档案以单件事故为单位档案、备查。2、7其它安全活动记录除上述安全活动外的其它安全活动，必须同样搞好记录，并得当留存。3、管理和考核3、1安全生产档案管理必须认真对待，谁主管、谁负责管理。3、2对管理疏于、给公司和矿山导致损失者，将按公司经济责任考核办法从严考核。某矿材料领用及发放管理办法材料领用及派发管理办法1、设备科必须按审核后的材料计划审核派发各类物资，不得超计划和并无计划发料。2、各单位领有料单必须确切核对，标示准确，特别就是材料用途栏必须核对材料用途表明，若核对不确切，审核人员有权婉拒审核。3、应急用料经矿值守领导盖章后可以轻易领料，次日办妥相关手续。否则，每逊于一日，设备科罚领料单位50元。4、非承包单位及机关部室用料需经矿分管领导盖章后设备科方可发料。5、材料领用及派发推行交旧领崭新管理办法。6、各单位井下和地面所属材料（包含设备），必须转让分类装箱整齐，严禁乱丢随地，否则每次罚单位负责人200元。对易潮、极易结块、易破碎物料必须单独看管，重点保护。若辨认出单位看管物资存有结块、碎裂或人为毁坏的，一次给与责任单位1000元罚款并通报全矿。导致的损失，按价索赔。7、各单位库存物资必须创建交、播发、存有台账。（1）每月25日，各单位必须把当月库存报表分别上报设备科。（2）设备科每季度对各单位库存情况核查一次，对弄虚作假、账物相符者，每次给与责任人100元罚款，给与责任人单位负责人50元罚款并通报全矿。8、工作面回采或巷道半封闭时，信号线、电缆钩、控制器架、工字钢等存有废旧规定的所有物资必须及时废旧，并按物资废旧管理及考核办法展开考核。9、工作面更替、迁移时，各单位物资必须得当更替或迁移，迁移必须迁移清扫整洁。若辨认出迁移不当、浪费物料现象，视情节严重，给与责任单位500-1000元罚款并通报全矿。10、不得不合格物品派发下井，例如辨认出不合格物品下井，各单位必须及时意见反馈信息，发料单位必须及时更改，同时罚发料单位负责人200元并通报全矿。11、供应站应当杜绝领料、发料不及时付款、进账、划出错价等现象。（1）若辨认出领料、发料不及时付款、进账、划出错价等现象，每次罚责任人100元，并判罚单位负责人50元。（2）并无价格的材料，先预估价格，等待核定价格后再并作调整。12、矿属物资任何人严禁圈起、迁移卖掉及