永煤集团某矿安全生产责任制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！永煤集团某矿安全生产责任制度范文多篇合辑永煤集团某矿安全生产责任制度永煤集团某矿安全生产责任制度1、以科学发展观为指导，秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强全员安全生产意识，在全矿各生产单位实行安全生产承诺制，严格执行生产单位负责人深入细致履行职责安全生产职责，全面落实生产单位安全生产主体责任，保证我矿安全生产目标的同时实现。2、负责人应履行职责独立自主揪安全、严肃查处隐患、反三违等安全生产职责和义务;3、负责人应履行职责岗位责任制、“每日必搞”、“三追到、三必至”及下井值班等责任和义务。4、负责人必须自觉履行职责义不容辞职责和签订合同内容，应分担的责任和自愿拒绝接受行政处罚条款。5、各区队、各部门必须认真落实《安全生产责任》中的允诺事项，完善健全安全生产责任、管理制度和各岗位的操作规程，推行全员、全过程、全方位安全生产管理。6、严格执行领导干部下井各项制度和措施，积极开展经常性的安全生产检查，及时消解各类事故隐患，确保安全生产。7、各单位、各部门必须根据本单位各级《安全生产责任》，按照“横向到底、纵向到边”的工作原则。8、登机科将安全生产承诺制工作列入对各单位年度安全生产工作考核的关键内容展开考核环评，对按时顺利完成《安全生产责任》签定任务的单位负责人给与500元奖励，对未按时顺利完成《安全生产责任》签定任务的单位负责人行政处罚1000元，在检查中揭发未签定《安全生产责任》就上岗的责任人，给与责任人罚款500元，单位负责人连带考核200元。地测防治水工作质量、事故分析及奖罚制度地测预防水工作质量、事故分析及奖罚制度1.认真贯彻继续执行国家有关地质测量技术政策和规定，及时精确地为冶炼生产和矿井抢险救灾工作提供更多有关地质测量图件和资料，确保安全生产。2.负责管理井田生产补足勘探工作，查明地质构造、煤层成矿条件及影响生产的其它地质因素，提供更多矿井水平、采区、工作面及凿井巷道的资料，做好地质预报，努力做到精确及时，能够指导安全生产。3.展开井上下各种掌控测量，基本建设大型全线贯通设计，负责管理日常生产的测量工作，按时收尺、圣皮耶尔埃，及时下发巷道全线贯通通知单，精度合乎规程规定或工程建议。4.“岩安远”、“三拎”的设计和观测工作合乎《煤矿测量规程》建议，为“三下”矿井提供更多可信的技术依据和精确的地测资料。5.严格执行各类图纸、资料的保密、看管、采用工作。6.水文地质工作应当经常分析研究矿井泵送因素和规律，定期展开井上下水文观测，为预防水工作提供更多技术依据，为矿井冶炼生产提供更多精确的水文地质资料，杜绝因工作失误而导致的沥青事故。7.按照有关技术政策和规定，搞好资源管理工作，负责管理提供更多和呈报各类“三量”、储量数据，参予储量报损，办理储量冻结、地质及水文地质损失等储量的报损工作，数据准确无误。“三率”达至考核建议、提出申请矿产资源补偿费免征赢得核准的，按减免额的1%奖励有关人员。8.分析处置事故继续执行“四不放过”的原则，即为：不查明事故原因不放过，打听没事故责任者不放过，没防范措施不放过，防范措施不全面落实不放过；并根据具体情况对责任人按事故性质、责任大小分别给与降级、调离工作岗位、罚款（200～30元）等处置，避免相似事故再度出现。9.每季地测预防水安全质量标准化考核为一级、煤矿安全程度评价为A级、其它检查合格或成功通过的，各专业副组长每人奖励100元、生产骨干每人奖励50元、其他人员奖励30元。10.每季地测预防水安全质量标准化考核为二级、煤矿安全程度评价为B级的，各专业副组长每人判罚30元、其他人员判罚10元。11.每季地测预防水安全质量标准化考核为三级、煤矿安全程度评价为C级、其它检查不合格或无法通过的，各专业副组长每人罚款100元、其他人员判罚30元。12.对检查中存有的问题展开深入细致分析、总结，分割为主观、客观责任；属主观责任的必须对责任人展开行政处罚，罚款10～50元。西部矿业集团有限公司“领导接待日”制度根据中央和省委的有关精神，融合党的群众路线教育课堂教学活动，进一步强化党员领导干部二要转型工作作风，深入细致大力推进“三服务”(服务一线、服务基层、服务员工)工作，为进一步强化公司干部与员工之间的沟通交流，营造人与自然的企业氛围，为公司员工开拓一条抒发心声的渠道，与一线员工近距离碰触，深入细致汇报员工意见和建议，真心实意为员工办实事、求解难题，构成干部心中存有员工，员工心中存有公司，奋发有为干活事业，一心一意谋发展的人与自然局面，特制订本制度。一、“领导干部接待日”每周五举办一次，各分(子)公司单位招待地点自行确认，并知会社会各界员工。二、各分(子)公司自带一本《“领导干部接待日”登记簿》，创建“领导干部接待日”台账。三、领导干部招待员工必须与其家访;汇报情况充分反