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专业文档,欢迎下载!2023年煤矿大绞车司机工作制度规范大合辑煤矿大绞车司机工作制度1、上岗条件:大绞车司机必须经过专业培训,获得合格证后上岗上岗。2、工作标准:(1)津津乐道绞车的性能、结构,各种参数和安全操作规程,保证绞车正常运转。(2)每次驾车前必须对绞车闸瓦,信号,严防跑车装置,轨道线路,钢丝绳及相连接装置,绞车范围内顶板情况,老汉柱等展开一次全面检查,保证并无隐患时方可启动绞车。(3)大绞车司机必须按规定操作方式,努力做到八不行,即为:设备设施不较完整不上开,绞车道存有障碍不上开,信号不明不上开,严防跑车装置不可信不上开,巷道存有行人不上开,逊于罐车不上开,钢丝绳磨损超载不上开,司机精神状态不好不上开。摩托车交通工具管理制度摩托车交通工具管理制度为了狠抓矿井工作面全年地面交通及井下安全管理,特制订以下饮酒肇事安全管理制度,恳请大家遵章继续执行。一摩托车门卫揪着饮酒骑车者,一律处饮酒者500元罚款,并奖励门卫100元/次,治保主任100元。若门卫认列,又被其他人辨认出,发现者奖励200元,并处门卫200元/次,治保主任200元/次(若发现者就是治保主任,不但毁谤罪,并奖100元)。二摩托车肇事者,后果自负。但不管谁辨认出肇事者必须及时汇报采区调度,调度必须及时通告值班人员和采区书记,由书记非政府值班人员及时救治,若晚点救治时机,分析责任者处为100元_1000元罚款。三各队组开班前会必须密切注意饮酒者,一但辨认出饮酒者,必须各县市,并处饮酒者500元罚款。若未辨认出,而被母颜氏人员辨认出,立即制止下井,分析后判罚饮酒者500元,该队当值所有执勤人员联保100元,并奖励母颜氏人员100元。四饮酒下井者,井下被人辨认出,发现者立即汇报调度,调度立即打听着该队当值老爹队长非政府人员私自加害升井,分析后发现者奖200元,而该队全系列月安全津贴中止,并处该队当值联保200元,饮酒者500元,当值井口母颜氏人员处为200元罚款。若饮酒在井下发生工伤,除以上行政处罚外,并行政处罚该队队长300元,治保主任300元。五、队长、机电队长、环评员上班后不容许与职工回去饮酒,经区领导辨认出一次,各罚款500元,参予饮酒者联保各200元,例如存有职工投诉(经核查有误后),奖励该职工200元。六、队长、机电队长、环评员上班后与职工饮酒因驾车交通工具而导致事故的,一律与矿及区毫无关系五以上制度从2007年12月8日已经开始继续执行。矿井工作面2007.12.07值班员交接班制度值班员交接班制度1、值班员应当按定出的轮值表中展开上班更替,交接班内容应当按交接班制度展开。未办理回去必交接班相关手续,任何人严禁擅自黄继妍。2、展开关键性操作方式或事故处置时严禁展开交接班。接班人可以帮助交班人展开操作方式和事后处置,但必须顺从交班正值班员的统一指挥和精心安排。直到情况容许时,在经双方值班员同意后,方可展开交接班。当更替双方盖章后在交班人还未返回时出现事故,应当由接班人者负责管理非政府处置。3、为了确保交接班的质量,努力做到支付利息接明,避免推诿和纷乱及匆忙更替而引致异常,正常情况下交班人在交班前15分钟左右,不展开一、二次设备的倒闸操作方式和办理第一种工作票许可和破灭相关手续。4、交班者应当在交班前半小时左右搞好准备工作工作,主要搞好本班工作小结、设备巡查情况记录、各种记录检查整理,继续执行或未继续执行的操作方式票、工作票及调度任务票整理归类放置,工作台面物品整理整齐,主控室和继保室及控制器室卫生打扫,工器具及各种钥匙整理等项工作。接班人员必须提早半小时进所。5、交班负责人应当向接班人口头交代现场运转方式、倒闸操作方式情况、出现异常和事故及处置情况。6、接班人员应分配巡查人员在深入细致录入一次尖萼图后,对所内的一、二次设备展开一次全面巡回检查。并对照运行日志,介绍设备和保护装置的运转情况及各种记录资料情况等。并且深入细致汇报本班巡查人员的汇报。7、接班人员在展开详尽全面的检查并指出杜预问题后,更替双方在交接班记录上盖章,交接班工作方告完结。8、若因交班者记录不明或记录不全系列,引致接班人后出现异常,交班者负主要责任,接班人者负次要责任。如果在交接班其间辨认出或出现问题,则由更替人员负责管理处置和记录,并向值班室汇报,经分析论证后处理。榆家梁煤矿调度奖罚制度榆家梁煤矿调度奖罚制度第一条矿值守领导必须按时展开交接班,深入细致核对交接班记录。有事必须给调度主任或当值调度员告假,严禁无故缺勤,不按时交接班或有事不告假者罚款50-100元并中止当日值守津贴。第二条各生产单位及施工单位必须遵从调度统一指挥,及时化解生产中发生的各种问题。对于不遵从调度统一指挥的单位,罚单位领导100-200元,并根据其影响生产程度追究其行政责任。第三条各单位的值守领导必须必须固守工作