焦化岗位司机交接班制度例文合稿.docx

专业文档，欢迎下载！焦化岗位司机交接班制度例文合稿焦化岗位司机交接班制度交班：1交班前要维持生产工艺平衡，一小时内严禁任一以此类推负荷或发生改变工艺条件。2将本班生产概况、异常状况、设备、仪表采用情况，存有问题等深入细致写下在交接班记录本上，并向班长搞详尽汇报。3必须核对的项目必须完备齐全，否则须写下明原因。4做好所属设备、仪表和环境的干净工作。5储备一定量的消耗物品，为下一班生产创造条件。6向接班人者详尽了解本班生产情况，深入细致提问接班人者明确提出的一切问题。7接班人者未至岗位时，应当稳步值守，并报告班长。8接班人者主操在操作方式记录本上盖章后，交班者就可以黄继妍，当主操无此时，由班长和付操共同交班。9交班时出现事故或事故台铁高雄Semur，不揽班，本班出现事故后，班后必须及时举行分析可以。10交班后按时出席班后可以，汇报本班的生产情况。11必须顺从领导，团结一致协作，尽职尽责，不懈努力做好生产。接班人：1出席提早20分钟举行的班前会，汇报交班值守短了解生产情况及本班值守短的工作精心安排。2至岗位与更替人员一起展开工艺指标，设备仪表、原材料，操作方式记录及卫生等情况的全面检查，并汇报交班者的生产情况了解，检查杜预问题后，在操作方式记录上亲笔签名，办理更替相关手续。3建议主操接班人，当主操无此时，由班长和付操共同接班人。4亲笔签名后，岗位上的一切情况均由接班人者负责管理。5将生产负荷，工艺条件掌控至最佳状态。煤矿宣传思想政治工作责任制煤矿宣传思想政治工作责任制为了充分发挥宣传思想政治工作宣传员工、教育员工、团结一致员工、统一思想、鼓舞士气的作用，为公司发展及单位安全生产提供更多强有力的思想确保和精神动力，特制订党政工团组织宣传思想政治工作责任制，努力做到宣传思想政治工作目标明晰，责任至人，齐抓共管。一、宣传思想政治工作任务和目标1、培育存有理想、存有道德、存有文化、存有纪律的员工队伍。2、确保上级和公司各项方针政策在基层贯彻落实。3、化解矛盾、理清情绪，调动员工工作积极性，确保单位各项工作任务的顺利完成。4、营造身心健康向上的宣传舆论环境，为单位两个文化建设提供更多精神动力、智力积极支持和思想确保。二、宣传思想政治工作职责（一）党支部书记宣传思想政治工作主要职责1、狠抓班子建设、党的建设，强化工会、团支部工作的领导，指导工会、团支部按照自己的章程积极开展不好工作。2、按照议事规则，出席单位关键性问题的决策和监督实行。3、对员工展开党的路线、方针、政策和形势任务教育。4、负责管理员工思想道德、业务技能、科学文化科学知识培训。5、顺利完成公司党委、上级党组织下发的各种宣传思想工作任务。6、搞好阶段性、经常性的宣传思想工作。负责管理非政府员工素质自学，定期分析员工思想状况，制订强化宣传思想政治工作的措施，经常和员工交心家访，解决员工思想矛盾，维持员工队伍平衡，为单位顺利完成生产经营指标打下稳固的思想基础。7、非政府积极开展形式多样的文化娱乐活动、科学知识竞赛活动，既多样员工精神生活又提高员工能力。（二）行政、技术干部宣传思想政治工作主要职责1、从安全生产的须要启程，不懈努力搞好安全生产过程中的宣传思想政治工作。2、深入细致聆听员工意见，做好安全生产管理，科学制订政策，优化工作环境，提升员工的物质文化生活，提升员工对本单位工作的满意度。3、和党支部一道定期分析和研究本单位宣传思想政治工作，把宣传思想政治工作列入行政工并作同步规划、同步精心安排、同步考核、同步奖惩。4、利用班前会、安全自学等会议和活动，对员工展开思想道德教育。5、经常和员工交心家访，介绍和掌控员工思想状态。6、对本单位宣传思想政治工作提供更多必要的时间、人力和物力积极支持。（三）工会组织宣传思想政治工作主要职责1、深入细致非政府员工出席民主管理活动，通过保护员工利益积极开展劳动竞赛、合理化建议及技术练习兵、技术革新活动，培育员工的创造精神，调动员工的积极性。2、二要关心员工生活，及时化解员工的实际困难，搞好“四必谈四必帮忙”，积极主动为员工办成事办实事，进一步增强思想工作的说服力。3、鼓励员工积极开展各种身心健康有益的文化、娱乐、体育活动，寓教于文、寓教于乐，活跃员工文化生活，进一步增强企业的凝聚力。（四）团支部宣传思想政治工作主要职责1、在党支部的领导下，负责管理本单位青工的宣传思想政治工作。2、利用团员组织生活可以、座谈会、科学知识竞赛等形式对青工展开“三观”“三德”教育，鼓励青工践行恰当的世界观、人生观、价值观和安全生产观。3、搞好调查研究，精确介绍掌控青工思想动态，定期向党支部汇报青工思想状况。（五）党团员和班组长宣传思想政治工作主要职责1、党员充分发挥先锋模范作用，团员充分发挥突击促进作用，班组长充分发挥骨干促进作用，团结一致率领员工顺利完成本单位、班组各项