沛城煤矿机电岗位交接班制度例文合稿.docx

专业文档，欢迎下载！沛城煤矿机电岗位交接班制度例文合稿沛城煤矿机电岗位交接班制度沛城煤矿机电岗位交接班制度一、交接班必须在现场更替，接班人必须提早20分钟抵达现场，交接班须按《操作规程》规定的内容和巡回检查制度，巡回检查图表所规定的检查路线，双方展开检查、更替。二、交班人必须将本班设备的运转和检修情况与接班人详尽更替确切，并核对记录。接班人员经过检查，指出情况有误后。双方盖章方可展开更替，黄继妍。三、存有以下情况之一者，接班人有权婉拒接班人。1、设备运转情况和检修情况缴未明。2、工具、材料、配件、安全设施及各种资料遗失，记录损毁者。3、出现事故本应当处置而台铁高雄者。4、设备和场所不卫生洁净。四、存有以下情况之一者，交班人严禁交班。1、对于马虎专门从事，不按《操作规程》和巡回检查内容规定的检查路线对设备深入细致检查者，没加完备记录，严禁交班。2、辨认出按班人饮酒或存有病容和精神失常者。3、不是本岗位专职人员，又未收到上级领导通告者。五、双方交接班后，岗位出现一切事情，均由接班人负责管理。六、本制度适用于于各种机电设备的运转岗位。综采队生产班班组长安全生产责任制综采队生产班班组长安全生产责任制1、班组长就是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产管理工作正数轻易责任。2、率领本班组人员严格执行安全规程，严苛按《作业规程》、《操作规程》和有关技术、质量标准展开作业和操作方式。3、认真贯彻集团、公司、矿和区队的各项方针政策，率先垂范严格遵守集团、公司、矿和区队的各项规章制度。4、贯彻实施安全生产责任制，搞好安全、文明生产的管理。5、必须继续执行“生产必须安全”和“不安全不生产”的原则，不得违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律；有权婉拒任何人违章统一指挥。6、合理安排和非政府生产，保质保量地顺利完成区队下发的各项生产任务。7、按有关规定建议处置化解生产过程中存有的安全问题，对无法立即处置化解的必须实行可信的防范措施加以控制并及时报告。8、做好现场管理，大力推进流程化管理、手指口述应用领域、危险源识别等各项工作进程。9、强化安全技术、技能的培训与自学，加强本班组人员自保、政企、联保意识。10、搞好本班组劳动纪律的考核与管理。11、负责管理本班组的生产统计数据工作。11、充分发挥本班组青年岗员、群安员的促进作用，积极开展安全生产竞赛活动。13、认真学习本质安全管理体系科学知识，打造出本质安全型班组，为建立本质安全型企业打下坚实基础。14、认真完成上级部门精心安排的其它临时工作。晋华宫矿党委书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行党委书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条党委书记就是矿党务工作的第一责任人，全面负责管理晋华宫矿的党务工作，在矿井安全生产上党政同责，对本矿井的安全工作正数领导责任。第三条党委书记二要履行职责不好13项安全工作职责。一、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级党委命令、决议，督促检查本单位的贯彻执行情况，对本矿井的安全工作正数领导责任;二、策划举行党委会议及其他关键会议，狠抓安全机构领导人员的思想建设和非政府建设，狠抓党员一流教育;三、策划举行党政领导联席会议，按照干部管理权限，研究和同意本单位中层干部的选任，狠抓干部队伍的建设;四、协同不好党、政、工、团、群工作，调动各方因素，参予本矿井关键性安全问题的决策，明确提出意见和建议;五、狠抓企业安全生产的调查研究。深入基层，介绍员工的安全思想状况，创造性地狠抓党风廉政建设，做好本矿井员工的安全思想工作;六、策划党委民主生活会，党委中心组自学，强化领导班子建设。充分发挥党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;七、关心群众生活，招待职工到访，严格执行有关领导和部门及时化解员工生产和工作中的实际困难;八、总结宣传安全生产的典型事例，引导群众投诉非法违法生产经营、“三违”犯罪行为和事故隐患;九、秉持安全工作党政工团齐抓共管，狠抓“六员一严防”管理工作，对责任干部展开问责和约谈论;十、监督本矿井矿领导值班下井继续执行情况和值班质量，对违背矿领导值班下井管理考核规定的，展开问责约谈;十一、参予事故的救治、查案、处置工作，对责任干部作出处置同意;十二、监督安全费用的采用情况，严格执行安全重点工程及时顺利完成，履行职责职业病预防的有关职责;十三、深入细致贯彻落实以“建设崭新同煤、打造出新生活”战略愿景为核心的发展战略体系，强化安全生产法制教育，宣传普及安全生产基本知识，营造安全发展的良好环境;第四条党委书记责任目录具体内容事项，见到附表：《党委书记安全责任目录》。第五条《党委书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。地测部安全生产责任制地