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专业文档,欢迎下载!综掘队管理制度例文多篇合集综掘队管理制度综掘队管理制度一、考勤制度1、每班下班人员,必须按时考勤,不许耽误。2、必须按本队规定,按时考勤下班,无此换班内的人员须告假时,必须将请假条教由队长核准,另外精心安排本班有人应门,应门时间不少于两天。如果不按上述规定,擅自歇息的人员按旷工处置。3、恳请长假的人员,必须提早写下呈报,经队长核准和调度主任批准后方可生效。二、进出井制度1、必须按煤矿安全规程规定的建议入井。2、酒后不许入井,例如酒后混进井下,被登机部门揭发,除拒绝接受上级处分外,本队将对责任人不精心安排工作。3、存有病,心情不好不许入井,恳请各位职工必须对企业和本人负责管理的态度自觉继续执行。4、过度劳累歇息不好不许入井,为了职工的安全,我队将通过电话联系的方式与您的家人共同监督继续执行。5、各班盾构头工作人员和特定工种小班人员一律不许提早授御,提早授御人员被有关部门处置外,本队将计入当日执勤。三、安全管理1、每班人员必须严格遵守公司的各项制度,按程序展开施工。2、老爹队长必须对本班的安全、生产正数全面责任,对当值的安全生产展开全面调度,在存有隐患的地方现场统一指挥现场更替。3、拎班长就是安全生产的第一责任人,必须按操作规程展开操作方式,努力做到不安全不生产,隐患不处置不生产。4、环评人员在本班内有一定的管理地位在检查环评中要努力做到辨认出问题及时处理。5、各位职工必须本着为企业和自己负责管理的态度强化自保和政企意识,秉持“安全第一,生产第二”的生产方针,努力做到不安全不生产。6、严格执行交接班制度,对本班内发生的安全隐患必须现场更替给下一班。7、定期对管理人员及职工展开规程和制度的培训和教育工作,管理人员每周一次,职工每月一次。8、成立安全奖励工资,对全月安全无事故的小班和个人给与奖励,对发生事故的小班和个人给与行政处罚。四、三违管理1、各管理人员必须按煤矿安全规程和公司印发的作业规程展开操作方式,杜绝三违犯罪行为。2、凡不按操作规程展开,揭发的“三违”人员,中止安全奖励工资。五、任务考核1、下班人员必须按班前会精心安排和现场拒绝接受的工作任务,按质按量顺利完成,不顺利完成任务的本队将对其责任人展开处罚、甩执勤、停建等处分。情况特定的可以酌情处理。六、质量10101采煤工作面瓦斯管理制度针对都格河边煤矿10101采面的目前瓦斯实际情况,为保证回采期间的瓦斯管理,经矿领导和施工单位研究同意,对矿井工作做出如下管理规定,各有关人员必须严格执行。1、为保证上下出口安全通畅,满足用户通风建议,矿井工作面上下出口10米范围布季掌控1.7米以上,例如超过没建议,每次罚施工单位500元,值班领导200元,当值安全员100元。2、矿井工作面必须每刀留出空刀并把浮煤打扫整洁(沉煤打扫必须至机头),保证通风断面。3、工作面机头全面性机尾必须掌控在10至15米范围内。4、矿井工作面溜子机尾必须与春早巷底板平行大力推进。5、上、下巷永久隔离墙每间隔20米施工一道,由通防追踪全面落实并定边线,上巷隔离墙由当值瓦检员监督施工质量,瓦检员监督不妥当的每次罚款100元,下巷隔离墙由当值安全员监督施工质量,安全员监督不妥当的每次罚款100元,为保证运输巷临时隔离墙起著真正存有促进作用,运输巷机尾不得落后于临时隔绝墙头内,否则每次罚施工单位500元。生产部地面人员岗位责任制生产部地面人员岗位责任制1、在本职岗位上搞好地面安全及卫生洁净护理工作。2、严格遵守全系列公司及上级有关同意和规定、规章制度、技术标准、工作标准和管理标准。3、积极响应全系列公司夏季“四严防”和冬季“四严防”等安全建议。4、积极响应全国安全监察部门下发的安全活动。5、建议在各自的职责范围内,对同时实现公司安全生产的建议负责管理。赵家梁煤矿安全仪表计量检验制度赵家梁煤矿安全仪表计量检验制度第一条安全计量器具的测验必须合乎《中华人民共和国强制性测验的工作计量器具测验管理办法》的规定。第二条安全计量仪表必须送来具备计量计量器具测验资格证书的测验机构或经县级以上人民政府计量行政部门许可的测验机构。第二条每年年初必须制订,计量器具年度下架计划,并呈报企管科。年度下架计划的制订必须切实可行,不容因计量器具的下架而引致使用量严重不足。第四条每次仪器测验后必须及时做好记录,并建立相应的台帐,以供后查。第五条每季度必须将测验顺利完成情况,及时呈报企管科。第六条将测验不合格的计量器具废旧严禁稳步采用,并搞好适当的仪器除役工作。第七条须要下架的计量器具必须按测验周期展开下架。第八条计量器具采用单位必须在仪器下架前一周将仪器送来至下架单位。第九条通风仪器仪表专人负责管理,仪器仪表应当设置专用放置时展开看管及维修保养。第十条通风仪器仪表的领用应当备案确切,努力做到谁领有用谁负责管理。第十一条采用仪