“一通三防”月度专题例会制度例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！“一通三防”月度专题例会制度例文三十篇“一通三防”月度专题例会制度第五条每月由公司继续执行董事(矿长)或总经理非政府举行“一通三严防”专题讨论会(与安全风险分级管控和隐患排查会议同时展开)。公司有关领导、有关部门人员及有关人员出席会议。会议的主要内容：一就是分析矿井通风、煤层气、安全监控、防雷、防尘、降温等各大系统的状况及存有问题;二就是矿井“一通三严防”现场存有的问题及解决方案;三就是检查重点工程及关键性灾害环境治理技术措施的全面落实情况;四就是协同有关问题的自查时间、责任单位及所需的人、财、物;五就是总结、分析、评价当月的“一通三严防”工作;六就是确认下月“一通三严防”工作重点和实行意见;七就是排查下月存有的很大及以上安全风险和B级及以上事故隐患内容。天聚富源煤业矿、科领导值班制度天聚富源煤业矿、科领导值守制度1、矿、科领导推行二十四小时值守制，值守时间为上午8时至第二天上午8时，值守推行对口更替，必须在调度室值守记录上盖章。2、矿领导为值守总指挥，科领导就是当日全系列公司安全生产的值守副组长，二十四小时参予调度安全生产统一指挥，并负责管理当日的事故精心安排处置和隐患确定工作。3、值班人员必须介绍和掌控当日全系列公司的安全生产、设备运转和各方面动态情况，并在晚上10：30分后对井上下展开动态检查。对当日回去未成生产任务，盾构进尺的队组，必须弄清楚影响的主要原因，并作出处理意见。4、当日值守领导在早7：30分后调度会上对当日生产情况、值守期间的安全工作、文明生产、隐患严肃查处情况展开通报，调度室必须搞好记录。5、值守期间，晚上值守领导必须在调度值班室值守歇息。6、若下一班人员因故未至，上一班人员对口稳步值守。7、值班人员触犯本制度将被判处50～100元罚款。通风技术员安全生产责任制通风技术员安全生产责任制1、掌控《煤矿安全规程》有关“一通三严防”规定，熟识“一通三严防科学知识”，对“一通三严防”工作应负轻易责任。2、熟识矿井通风系统，参予矿井拓展采矿布置和通风网络设计，并确保通风系统合理、可信。3、掌控各用风地点计划风量及风量变化原因，辨认出问题，及时汇报和处置。4、精心安排和布置高码人员，按照规定高码时间展开精确高码。5、定时或不定时招集有关人员，对矿井通风系统及存有问题展开分析、探讨，及时化解系统存有问题及隐患。6、负责管理通风构筑物及设施的检查，辨认出失能，损毁等情况时，及时展开处置。7、对通风构筑物质量和设置边线不合理引致事故隐患和事故正数轻易责任8、负责管理局部通风机风筒挂吊、载运、、延接、回调和修理工作。9、风筒挂吊必须符合要求，弯曲、不漏风，确保工作面风量充裕。10、工作面随时维持一定数量的水泵风筒。煤矿运输机电副队长岗位责任制煤矿运输机电副队长岗位责任制1、在队长的领导下，负责管理做好全队的运输机电工作。2、参予制订本队的年、季、月计划，并根据矿审核下发的计划任务，合理安排机电设备的修理更改工作，确保运输机电设备，维持在较完整状态下安全正常运转。3、秉持“安全第一”的思想，经常深入细致现场掌控机电设备运转情况，教育职工严苛按操作规程操作方式设备。不得“违章”作业，帮助有关领导，做好安全生产。4、负责管理有关机电方面规章制度的非政府撰写健全贯彻落实工作，负责管理非政府机电工种的安全技术培训和考核颁证工作。5、随时检查本队的机电工作情况，布置机电工作任务。6、出现机电事故及机电人身伤亡事故时，应当及时抵达现场，积极主动采取措施，快速非政府救治抢险，尽量减少损失，调查事故原因，采取相应的防范措施，避免相似事故的再次发生。7、按时出席上级建议的有关会议，并及时向队长汇报有关精神，非政府贯彻实施。8、努力学习政治业务，提升思想觉悟，努力做到科学管理。员工安全权益维护制度员工安全权益保护制度为进一步强化管理，注重人本管理，民主监督、民主管理的原则，把被动管理变为主动管理，使每位职工都能够沦为管理者，沦为企业的主人，体现“人人揪安全都不过分后、人人管安全都不越位”的管理理念。通过管理彰显员工在企业中的地位，融合本单位实际情况，特制订本制度。1、员工的权利：员工在企业安全文明生产中的十项权利。即为参予安全生产管理权、安全生产监督权、安全生产知情权、参予事故隐患自查权、不安全状况暂停作业权、拒绝接受安全教育培训权、反对违章指挥权、应急买盘权、充分反映举报权和举报问罪权。2、员工的义务1)必须严格遵守有关法律规定和企业规章制度。在工作、生产、生活、自学过程中必须严格执行，严格遵守《矿山安全法》及其它法律法规和公司制定的各项规章制度。把安全工作放在首位，严格执行“三小规程”，杜绝班组中一切不安全因素，二要缔造一个安全、人与自然锐意进取的良好环境。2)必须严谨劳动纪律。班组长必须严格遵守劳动纪律，把它做为共同行为