2023矿领导带班下井公示制度例文二十篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023矿领导带班下井公示制度例文二十篇矿领导带班下井公示制度为深入细致贯彻落实《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发[2010]23号)、《煤矿领导值班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)的文件精神，强化矿领导深入细致现场和加强现场安全管理。对矿领导值班下井制度的全面落实情况展开群众监督，特制订本制度。第一条申报载体矿领导井下值班在矿井口明显边线申报，地面值守在办公楼大厅明显边线成立公示栏申报。应当根据实际情况及动态管理、长期放置和确切便利的建议展开规范。必须尽可能单一制放置，边线显著，字体端正，新颖规范。突遇存有损毁或字迹不明的，必须及时更改、修理或创下。第二条申报对象矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、副总工程师等领导值班下井情况。第三条申报范围上级主管部门、在矿工作的各级领导干部及职工以及社会各界新闻媒体。第四条申报内容1．矿井制定的矿领导值班下井计划，包含下井班次和时间;2．矿领导值班下井交接班记录项目(内容)包含：下井时间、地点、经过线路、辨认出的问题及处置情况、意见等;3．每月对矿领导值班下井情况的考核结果，以及与考核结果有关的奖惩情况;第五条申报建议1．矿领导值班下井计划必须合乎上级有关文件的建议，详尽制订下井班次和下井点次。2．申报工作必须由矿井安监人员对矿领导值班下井记录展开深入细致统计数据，与调度室下井值班交接班记录录入，经矿长、和安监科审查有误后，展开申报。3．在矿领导核对交接班记录和值班记录后，矿调度室负责管理及时对矿办公楼大厅公示栏和井口公示栏展开核对。4．公示栏填写内容必须保证真实性，核对人员必须深入细致核实，不得发生徇私舞弊，弄虚作假现象。5．矿领导值班下井申报拒绝接受上级部门、群众及社会各界媒体监督，例如辨认出申报内容不实，可以向有关主管部门举发。束管监测工安全生产责任制（麟北煤业）束管监测工是矿井束管监测系统运转保护、人工取样气体的分析与记录的责任人，在通风队队长、分管副队长的领导下全面积极开展束管监测分析、采样等工作，束管监测工安全生产职责如下：一、岗位安全生产责任范围1、严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。2、负责管理束管监测系统的管理工作，随其工作面生产进度及时铺设、回去reputation管采样器，保证监测系统合乎设计标准。熟练掌握气体分析仪器的工作原理和采用方法，严苛按程序操作方式，保证监测数据精确可信。定期对井下各测点的气体变化情况展开分析，及时填制报表并呈报审核。定期对束管监测线展开全面巡查，辨认出隐患及时处理。二、安全生产责任制1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规和公司各项规章制度，必须考试合格，上岗上岗。2、熟识矿井通风系统,掌控必要的气体测量技术。3、负责管理束管监测系统的管理工作，随其工作面生产进度及时铺设、回去reputation管采样器，保证监测系统合乎设计标准。4、熟练掌握气体分析仪器的工作原理和采用方法，严苛按程序操作方式，保证监测数据精确可信。5、定期对井下各测点的气体变化情况展开分析，及时填制报表并呈报审核。6、定期对束管监测线展开全面巡查，辨认出隐患及时处理。7、按照有关规定搞好火区及自然发怒观测点的资料整理汇总、呈报审核工作，按建议核对不好井下密封墙的检查牌板、搞好火区观测完整台账，按时将火区情况构成报表打听有关领导审核。8、顺利完成区队领导交予的其他安全工作。三、考核规定推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：1．若上述第1、2、3、6条继续执行不妥当，每次甩10分后;2．若上述4、5条继续执行不妥当，每次甩5分后;3．若上述第7、8条继续执行不妥当，每次甩3分后。机电二队地面水处理工安全生产责任制1、水处理工理应高度的工作责任心，具有操作方式和化验的能力，严格遵守劳动纪律，监守岗位。2、操作方式人员应当熟识本岗位工艺流程、设备性能和技术规范。当水处理设备发生异常现象，应当及时确定并报告有关领导。3、负责管理水处理系统的运转调整，以确保锅炉存有足够多数量的合格的供水，秉持减少单耗，提升水率为，有权停止使用不合格软水。4、按时采样化验，提供更多分析数据，指导偷排，并精确记录，深入细致搞好交班工作。5、参予锅炉维修保养与防腐工作，搞好水处理设备的维护保养，经常对仪器录入、打扫、冲洗，确保其灵敏、精确。6、熟识现场打火脱离险境常识，出现事故后必须立即向现场有关负责人汇报，并展开打火脱离险境。7、熟识避灾路线，出现灾害后能够及时撤走。8、顺利完成领导信访部门的其它工作。来宾食堂服务员安全生产责任制来宾食堂服务员就是本岗位安全生产的轻易责任人。安全生产职责如