矿领导带班下井公示制度例文(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！矿领导带班下井公示制度例文(30)篇矿领导带班下井公示制度矿领导值班下井申报制度为深入细致贯彻落实《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发【2010】23号)、《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)的文件精神，强化矿领导深入细致现场和加强现场安全管理。为矿领导值班下井制度的全面落实情况展开群众监督，特制订本制度。一、申报载体1、在行人井口前明显边线成立公示栏，公示栏必须单一制放置，边线显著，填写内容必须字体端正，真实。2、使用或电子邮件或电子邮件的形式，向上级部门及时呈报领导值班计划及顺利完成情况。二、申报对象矿长及其他分管副矿长、总工程师、副总工程师。三、申报范围上级主管部门、矿井全部干部职工。四、申报内容1、矿井制定的矿领导值班下井计划，包含值班领导姓名、职务、下井班次和时间以及本月值班总计次数。2、当值值班矿领导姓名、职务。3、对上月矿领导值班下井情况及考核结果，以及与考核结果有关的奖罚情况。五、申报建议1、矿领导值班下井计划必须合乎上级有关文件的建议，详尽制订下井班次和下井时间。2、申报工作由矿安全科对矿领导值班下井记录展开深入细致统计数据，与调度室下井值班更替记录及人员定位轨迹录入有误后及时展开申报。3、公示栏填写内容必须保证真实性，核对人员必须深入细致核实，不得发生徇私舞弊，弄虚作假现象。4、矿领导值班下井申报拒绝接受上级部门、群众及社会各界媒体监督，例如辨认出申报内容不实，可以向奖罚领导组举发。5、安全科负责管理搜集群众意见，展开调查全面落实，对存有的问题按照内部考核与奖罚制度处置，在会议上通报。六、考核继续执行《矿领导值班下井考核和奖惩制度》。密闭前的瓦斯检查制度（2021）为了更好的提升瓦斯检查工作，在瓦斯检查制度中补足，密封前的瓦斯检查制度，特制订以下检查制度。1、在施工完的密封前，从施工竣工即日起布置测点，转让管理，列为瓦斯检查范围内。2、根据《规程》规定，密封前由专人每周展开一次瓦斯检查，并及时汇报通风部门检查情况。3、每周检查一次的记录全部档案留存。4、检查瓦斯的同时，检查设施的质量，例如存有漏风或栅栏损毁及其它情况时，及时汇报通风部门，精心安排专人展开处置。5、例如辨认出密封前与巷道风流中的瓦斯浓度不一致时，及时汇报通风部门，精心安排专人现场检查，查明原因，根据实际情况展开处置。6、如果发现异常变化很大时，汇报调度室精心安排帮助查明原因展开化解处置。7、辨认出异常现象的密封前，从出现日已经开始每天检查一次，必要时，每班检查一次，观测变化情况。8、出现异常的地点，恢复正常已连续超过一个月以上平衡后，方可每周检查一次。9、通风部门派遣专人展开检查，并严格执行本制度。辨认出存有违章操作者，严苛按本矿管理制度严肃处理。瓦斯抽放钻孔管理试行办法瓦斯抽放钻孔管理实施办法为了确保瓦斯抽放的效果，对瓦斯抽放钻孔的管理做出建议，根据本矿实际情况，现制订矿井瓦斯抽放钻孔管理实施办法如下：钻孔施工负责人：抽放队班长、打钻班班组长钻孔验孔负责人：抽放队队长钻孔抽检负责人：安全通风科1、抽放队班长、打钻班班组长凡辨认出一个钻孔不严苛按设计建议施工，行政处罚班员。方位角和倾角误差略偏小，处施工人员200元；钻孔深度误差少于0.8米，行政处罚施工人员300元。2、抽放队队长凡辨认出一个钻孔不按设计建议施工，行政处罚班组。方位角和倾角误差略偏小，行政处罚班组400元；钻孔深度误差少于0.8米，行政处罚班组800元。3、安全通风科凡辨认出一个钻孔不按设计建议施工，行政处罚抽放队。方位角和倾角误差略偏小，行政处罚抽放队500元；钻孔深度误差少于0.8米，行政处罚抽放队1000元。4、凡不按建议展开县丞、测试和记录，对县丞和测试人员每次行政处罚200元。附于县丞测试建议瓦斯抽放县丞测试建议瓦斯抽放县丞和测试就是瓦斯抽放管理的重要环节，目的就是及时发现瓦斯抽放过程中发生的安全隐患，并及时展开调整和处置，避免出现各种事故。1．抽放管线检查地面和井下都必须检查。瓦斯管路短果建议尽可能直，并依靠帮忙、依靠顶上，存有合理的流水坡度，吊丝、垫墩齐全稳固，在适合的地点设置抽水装置，插管、孔壁不凿，经常检查保护。(1)检查吊丝、垫墩与否齐全、稳固，辨认出失吊丝、少垫墩或不稳固时，应当及时补上或套管，避免管线崩塌。(2)检查管路与否走、漏气和水堵塞(积水)，一经辨认出走、漏气和水堵要立即处置。(3)检查短果瓦斯管线的巷道与否安全，辨认出问题时，必须即时报告有关部门展开处置。2．钻孔检查钻孔检查就是定期按时测量钻场抽放负压、瓦斯流量、温度、气体成分，随时掌控抽放的状态，及时处理辨认出的问题。钻孔(密封)抽放必须设置调控阀门，以便及时调整抽放负压和抽放流量。3、测试检查人员展开检查时，必须