杨柳煤业有限公司防治煤层自然发火管理机构及责任制规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！杨柳煤业有限公司防治煤层自然发火管理机构及责任制规范大合集杨柳煤业有限公司防治煤层自然发火管理机构及责任制杨柳煤业有限公司预防煤层自然发怒管理机构及责任制为确保预防煤层自然发怒沛城煤矿要害场所管理规定沛城煤矿沃埃尔场所管理规定一、机电沃埃尔场所包含以下单位：地面变电所，井下中央变电所，采区变电所、井上下绞车房、主水泵房、电话总机、抽风机房、锅炉房、镀灯房、化验室以及其它机电沃埃尔场所等。二、以下人员步入场所必须展开备案：矿领导、机电科领导、机电设备检查和技术人员以及固定设备检修人员。上级领导和兄弟单位建议步入场所的，必须由矿、机电科领导护送展开备案。其它人员步入场所必须存有捍卫部门签章，抱持《证明》方可备案步入。三、凡外来人员参观自学时，每次步入场所严禁少于10人，在交接班和处置事故时，严禁步入参观自学。四、沃埃尔场所设备的加装、检修的项目、内容、时间、出席人员及施工安全措施等，必须经矿领导核准。出席检修人员必须全面落实施工安全措施、技术建议。五、沃埃尔场所出现事故时，值班人员应当及时汇报上级部门，根据出现事故性质情况必须二要维护不好现场，搞好记录，例如须要展开抢险、救治时，首先展开救治，严禁并使事故蔓延、不断扩大。六、沃埃尔场所不经核准严禁摄影、绘图、抄写技术数据。七、沃埃尔场所值班人员必须认真学习、熟识设备性能掌控《操作规程》和操作方法，继续执行规章制度，提防，避免坏人毁坏。值守期间严禁擅自返回工作岗位和擅自带进非工作人员以及孩子等。八、沃埃尔场所严禁带进或置放与设备毫无关系的物品，例如：易燃、易爆、有害物品、自行车以及污染环境的其它杂乱物品等。九、沃埃尔场所按照质量标准化建议健全各种管理制度、安全生产责任制和《操作规程》，aquatic牌建板上墙。十、必须完善所有记录厚，步入场所展开检查、修理、试验等均应当深入细致核对。十一、沃埃尔场所必须放置充量的合格的消防器材。运转班长岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标运转班长岗位聘用建议、工作职责、工作标准、考核指标区队机运队基本建设李辰威复审赵超初审张国旺核准白云去岗位名称运转班长岗位编号ZGBZ-QDGZ-JY10-2011定员人数4岗位聘用建议岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：男性2、学历：初中及以上学历。3、专业：并无专业建议。4、技能与素质：熟识煤矿安全规程，存有责任心，能够用心处事，一定的管理水平，熟识各部设备。5、工作经验：3年以上井下工作经验。6、业务培训与资格证书：出席安全培训、特种作业证培训，获得适当资格证书。1、熟识统辖范围内的安全措施，规章制度，掌控设备、线路、保护装置、安全设施状况，严苛按标准非政府施工。对本班的安全工作正数轻易责任。2、负责管理向职工贯彻落实安全作业计划、措施和注意事项，辨认出员工存有饮酒或精神不振等情况时严禁下井。3、对工人展开安全思想和安全技术教育，积极开展技术练兵活动。努力做到不违章统一指挥，并积极开展反“三违”活动。4、掌控工人思想动态、技术素质、操作方式水平及事故应变能力，努力做到合理分配工作。5、经常检查统辖范围内的设备、线路、保护装置及安全设施等。辨认出隐患及时确定，并向区队值守领导汇报。6、经核准的停水、检修和其它工作，必须与有关单位联系。不得并无计划停工检修。7、关键性工程，必须亲临现场统一指挥，按标准施工、检查和环评、努力做到不安全不施工，措施不全面落实不施工。8、出现事故必须亲临现场，帮助队长非政府员工展开救治和处置，避免事故不断扩大。运转班长必须经过安全培训，特种作业证培训，而且必须存有3年以上井下工作经验，经考试合格后方可以上岗。固守工作岗位，努力做到不迟到早退，不睡觉时睡，不浪费工时。能够较好的协同生产，并使运转成功。每星期对岗位两述法展开抽检。井下运转成功度。六大系统之监测系统调试管理制度六大系统之监测系统调试管理制度一、安全监测系统调试必须合乎《煤矿安全规程》和《煤矿安全监测系统及检测仪器采用管理规定》(AQ1029)的有关规定。二、甲烷传感器的调试必须根据AQ1029标准8.3条继续执行。其它传感器的调试必须按厂家说明书建议展开调试。调试人员严禁随意修改调试程序。例如不按调试程序展开调试的给与责任人每次100元罚款。三、重点瓦斯管理区域内的传感器必须一周调试两次，非重点瓦斯管理区域内传感器每周必须调试一次，例如未按建议对各类传感器展开按时调校的给与每人每次100元的罚款。每周必须对断电功能搞一次测试，辨认出问题及时处理，例如未按建议展开测试或测试存有问题未及时处理的给与责任人每次100元罚款。四、调试传感器时必须与地面微机室联系，证实通气结果与断电功能精确可信时，调试方可完结。对于调试不精确、调试无法顺利完成的和传感器发生故障的必须及时展开更改。五、每次调试传感