永荣煤矿应急救援责任追究与奖惩制度范文(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！永荣煤矿应急救援责任追究与奖惩制度范文(30)篇永荣煤矿应急救援责任追究与奖惩制度永荣煤矿应急救援责任追责与奖惩制度一、总则1、根据国家有关安全生产法律法规和规定，为强化我矿安全管理，进一步增强员工的安全责任感，提升员工遵章守纪的自觉性，保护正常的生产工作秩序，确保员工的安全与身心健康，特制订本制度。2、我矿员工必须严格遵守国家有关法律、法规和规定。认真学习应急救援管理制度，提升灾害事故防治能力，确保安全生产。3、本制度适用于于与我矿构成劳动关系的所有员工。二、奖励1、对于存有以下整体表现犯罪行为之一的员工给与奖励：(1)认真贯彻自学集团公司关于应急救援管理工作的规定和我矿应急救援管理规定，整体表现积极主动的职工。(2)在消解事故隐患或者事故抢修中军功的人员。(3)阻止违章统一指挥，违章作业并使国家和人民利益免遭重大损失的。(4)其它应给与奖励的。2、对员工的奖励分成：通报表彰、记功、记大功、晋级、授与安全先进个人等荣誉称号。在给与上述奖励时，可以发给一次性物质奖励或奖金，奖励标准50元—500元。3、对员工的奖励，发给奖金，授与荣誉称号，由工会部门向安全培训部门明确提出建议，或者由单位及部门上报材料，安全培训部审查并明确提出奖励意见，由公司领导同意，并计入本人档案。三、行政处罚1、对于存有以下犯罪行为之一的员工，应给与行政处分或经济行政处罚：(1)轻微违背我矿应急救援管理规定的。(2)违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律的。(3)玩忽职守，违背技术操作规程和安全规程，或者违章统一指挥，导致事故并使人民生命、财产遭遇损失的。(4)出现事故谎报不报、谎报，或故意毁坏事故现场，及对事故调查谎报实情或串通提供更多伪证，情节严重的。(5)对阻止违章统一指挥，违章作业和违背劳动纪律者展开打击报复的。员工存有上述犯罪行为，情节严重，触犯刑律的，传唤司法机关依法追究刑事责任。2、对员工的行政处分分成：警告、处分、记大过、降级、免职、委以重任实地考察、辞退。对员工的经济行政处罚分成：一次性罚款、索赔经济损失。3、对员工的通常违章行为给与一次性罚款处置和记分，罚款额为50元—100元。对员工的轻微违章行为或屡教不改的给与一次性罚款处置，罚款额为100元—300元。同时可令其下岗工人自学1至3个月，情节特别严重者给与行政警告处分。对轻微违章引致事故出现，无法正确认识其错误行为，态度恶劣，给与警告以上处分，直到辞退。4、对因违章而导致的关键性人身、设备保险肇事故(包含交通、火灾、核爆、中毒、污染等事故)的有关责任人员的处分按事故处置的程序展开，直到传唤司法机关依法追究刑事责任。5、事故有关责任人员或“三违”人员如果快速重新认识错误并废止，态度真诚，整体表现较好的，行政处分可以酌情减低，索赔金额酌情增加，反之，无法正确认识错误且态度恶劣，整体表现极差的，减轻行政处分，索赔金额减轻。6、给与员工行政处分和经济行政处罚必须弄清事实，获得证据，分析违章的程度和性质，区别对待故意的或显著的违章与难于把握住的过错犯罪行为，并经过会议探讨，征询工会意见，容许受到处分者本人展开申辨，谨慎同意。7、对于弄虚作假，套取安全奖励的人员，应按照情节酌定，除追缴奖励金额，中止荣誉奖励外，还可以给与必要的处分。8、对于滥用职权，利用处分员工展开打击报复或者对应处分员工展开勾结的人员，应从严不予处分。神宁集团白芨沟煤矿业务联系生产技术科有关业务组必须按规定及时收到以上通知单，须要留言各有关单位的必须于当天送抵。但冬季17时、夏季17：30时以后送发各类通知单，因无法当天留言各有关单位，接收单位有权退还。各有关单位收到以上通知单后，必须积极主动继续执行安全技术措施。搅拌工岗位描述热烈欢迎各位领导至生产服务公司检查指导工作!我就是烘烤工XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述：一、岗位其经的法律法规严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、有关安全法规和各项规章制度，熟识《机电设备较完整标准》，严格遵守《机电安全技术操作规程》，严格遵守《职工行为规范》。二、岗位职责1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。2、熟练掌握搅拌机的安全技术操作规程，熟识搅拌机的结构、性能、操作方式、保护等方面的科学知识。3、分担全矿混凝土、擦浆料的烘烤任务。4、按时巡查设备运转情况，出现异常情况及时汇报并处置。5、搞好各项记录，做好设备及场地文明生产。三、设备描述搅拌站建有一台JS1500型搅拌机，主要就是为矿井提供更多混凝土、擦浆料等。JS1500型搅拌机进料容量2400L，出料容量1500L，生产率≥75m3/h。辅机设备主要存有混凝土配料机、螺旋输送机、100t食用油水泥罐