2023岗位（现场）交接班制度规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023岗位（现场）交接班制度规范大合辑岗位（现场）交接班制度岗位(现场)交接班制度为了进一步明晰安全职责，全面落实不好安全生产责任制，特制订本制度。1、必须现场交接班的(岗位)人员为：班长、瓦检员、调度员、监测值班员、安全仪器派发员;存有瞎炮、残爆台铁高雄Semur，灭火工必须现场交接班。2、为确保安全生产，必须确保八小时工作制，在工作现场展开交接班，深入细致努力做到“交接班手拉手，你不去我不跑”。交接班人员必须就工作范围内存有的安全质量隐患，必须特别注意的安全事项在现场更替确切，更替不确切不许上班。3、接班人应当按时抵达工作地点，交接班地点：有人工作时在工作地点;无人工作时盾构头在风门电话处，矿井工作面在送风巷电话处。4、交接班时两人必须在现场依次向通风队值班室汇报，并在交接班记录手册上亲笔签名。接班人存有醉酒或精神异常时严禁交接班，交班人应当及时报告值守领导，不经值守领导核准，不许上班。5、例如突遇特定情况，无法按时交接班，必须向通风调度介绍情况，并应当坚守岗位，等候接班人到来，不许提早擅离职守。6、在交接班过程中发生的事故由更替双方共同处置，事故台铁高雄前，交班人不经领导核准不许上班。7、因不交班或交班不明以及无此工作地点交班而出现的一切问题由交班人负责管理。8、接班人接班人时不深入细致检查、马虎接班人，由此而出现的一切问题由接班人负责管理。9、通风队领导不定期检查交接班情况，例如存有触犯，依据通风队有关制度展开行政处罚。煤矿电工铁规矩煤矿电工铁规矩专用劳保必须穿好工具绝缘最重要各种线路必须分离带电作业无法搞出线路摆不好等级牌距地高度fitting低停水供电先通告还要继续执行操作方式票综采队各类油脂使用与管理制度综采队各类油脂采用与管理制度井下采用的各类油脂必须规范放置，并转让管理。井下采用各种油脂时，必须实行得当措施，避免油脂外流荡漾，导致污染。井下华服各类油脂的容器必须盖章并松开，用回去后必须及时废旧。综采工作面各类油脂必须推行专桶专用，防范出现化学变化。地面供电管理规定地面供电管理规定第一部分管理责任第1条分管副总经理、总经理助理和副总工程师分别负责管理本公司供电管理的行政和技术组织协调，对全公司供电的管理和技术业务全面负责管理。第2条业务部门的职责：机电部就是供电主管业务部门，会同非政府检查、考核安全用电情况，严肃查处违规用电现象，负责管理公司各类追加负荷的审核，表达贯彻落实上级和地方政府主管部门有关法规和业务部署。保卫部、企管部、安监处、调度室和水电暖工区等单位必须帮助机电部展开用电安全检查和违规用电的检查处置。机电部会同每月非政府一次小范围的地面用电检查。每周五的地面安全小检查必须将违规用电检查列入一项关键内容。第3条基层单位的职责：（一）水电暖工区负责管理对施工单位、职工家属用户按表中计量，搞好计量装置的采用监督检查、完善用户电表台帐，并按时删表中收费；负责管理地面供电系统，包含35KV变电所、副井箱式变电站、生活区箱式变电站、1号井、2号井变电所和架空线路等所属范围内的日常保护；负责管理用电统计数据报表及经济分析。（二）机电工区、皮带工区和水电暖工区，在狠抓安全供电的同时，积极主动协调机电部搞好安全、计划和节约用电管理，协调做好“避峰填谷”、停工检修、安全技措和设备维检等工作。（三）各单位负责管理本部门范围内的所有用电设施（包含电缆、电器和通讯网络系统）的安全、节约、保护以及质量标准化工作。继续执行公司有关规章制度，在确保本单位电器设备（设施）较完整、安全可靠的同时，强化对职工安全用电、节约用电的教育。第4条用电计划的审核权限在机电部，任何单位和个人不容许私自污斑用电。提出申请搭火和具体内容施工时由水电暖工区负责管理。第5条各单位对所属电气设备（设施），必须选定专人保护，必须建立健全岗位责任制、巡回检查制、现场交接班制等规章制度。第6条各单位采用空调器、电热器和非生产用电动机械等大功率电器，必须经分管副总经理盖章后至机电部备案，由机电部印制“天池公司特定电器用电许可证”，并在机电部选定专用线路上采用，由水电暖工区具体实施。单身宿舍不得采用各种烧水、洗衣服、生火及大功率的电器设备。第7条工广区、办公室、职工宿舍等公共场所的照明设备必须努力做到天不白哪知，人走灯灭。路灯、节日彩灯、霓虹等工广照明设备应当使用光控或鲍里索夫卡，科学合理预设关灯时间；所有照明灯具的功率不应当少于60W。第二部分计量收费及管理措施第8条收费范围：包含1号井、2号井、西窑洞各住户、临时住户。第9条收费标准：暂时按照0.6元/度收费，以后根据每月用电报表统计数据的平均值电价展开收费。临时住房、不便装设电表的用户按照当月各用户平均值用电量收费。第10条删热蒙堡县交费时间：水电暖工区于每月1日对所有电表删表中计量。各住