2023年榆家梁煤矿中层管理办法规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023年榆家梁煤矿中层管理办法规范多篇合集榆家梁煤矿中层管理办法榆家梁煤矿中层干部管理办法为了更好的大力推进榆家梁煤矿现代化矿井的发展步伐，与时俱进，沦为神东矿区的样板矿井，充分发挥中层干部和机关管理人员监督、检查、指导、服务的职能，创造性的积极开展工作，制订本管理办法.第一条干部的选任：（一）干部的甄选必须从实际启程，从矿井建设和发展考量，从广大职工中任人唯贤挑选德才兼备员工，由矿长（党委书记）奖提名党委会集体探讨后同意。（二）党委系统的干部推行委任制，行政系统的干部推行聘任制，下发文件，任期通常为1-2年。（三）对素质高、不具备干部条件的在职干部，在采用上可以留存干籍，精心安排至工人岗位，其奖金和福利待遇享用同工种的工人待遇。（四）干部的选任必须本着创业者加、平庸者再降、大败业者宽免的原则，必须努力做到贤者在其势能尽其才，在课堂教学的基础上通过考核对干部做出恰当的评价。（五）通常干部的调动、奖惩由经营筹办办理；中层干部的调整、选任由综合筹办办理。第二条干部的考核：（一）按干部的职责范围，对其德能勤绩廉五个方面综合考核，重点考核工作业绩。（二）干部考核测评，秉持非政府考核与民主评议结合、领导与职工结合、平时与定期结合的原则。（三）年度考核结果分后杰出、尽职尽责、不称职三个等次，考核结果做为对干部奖惩以及调整职务级别和工资的主要依据。第三条干部的奖励：（一）存有以下整体表现之一的必须给与奖励：1.忠于职守、积极主动工作、成绩显著的；2.遵守纪律、廉洁奉公、作风正派、办事公道起至模范作用的；3.在工作中存有发明创造或者明确提出合理化建议为全矿和本单位获得明显经济效益和社会效益的；4.避免或挽回事故军功，并使矿井和员工利益免遭或者增加损失的；5.在抢修、救灾等特定环境中奋不顾身，作出贡献的；6.存有其他功绩的。（二）奖励分后口头表彰、物质奖励和晋级。（三）奖励办法以贡献的大小为依据，拉开档次，不搞出平均主义。（四）干部的奖励必须本着有功者奖、立大功者受到重奖的原则，给予适当的物质奖励和荣誉奖励。第四条、干部的纪律：煤矿“一通三防”工程质量管理验收制度“一通三严防”工程质量管理环评制度1、灌浆东站、消防管路（1）地面水池容量严禁多于200m3,并存有足够多的补足水源。（2）黄泥灌浆东站必须存有足够多土源，冬季至少储备5个月以上的土量。土质满足用户灌浆建议。（3）必须存有专人定期检查全系列矿井的消防管路，磨损轻微必须及时转面或更改。管路铺设、三通阀门、水槽、风流净化边线严苛按质量标准化标准施工。2、必须制订泥浆泵、钻机、搅拌机采用管理制度，每月对采用的设备至少停机检修一次，搞好日常维护保养工作，发生问题追责有关人员责任。闲置设备必须及时运往地面，检修后备用。3、风门、密封必须创建表明板，存有施工负责人、环评负责人等，工程质量按质量标准化标准施工。4、通风仪器、仪表：（1）各矿必须存有专门的便携式甲烷检测报警仪、打火器派发室，存有专人负责管理派发，存有专职修理人员，派发仪器必须确保精确、采用可信，不合格仪器不许入井。每个派发室都必须创建健全的收、播发、管理、修理制度。（2）按规定对仪器、仪表展开强检，未经强检颁证仪器不得采用，否则追责矿、段领导责任。风表、光学瓦斯测验器复原后必须校正。（3）便携式甲烷检测报警仪和打火器由公司统一复原，打火器管理采用状况公司每季检查一次。（4）各矿必须按规定调集打火器和便携式甲烷检测报警仪。5、各矿必须建立健全各种通风设备、仪器仪表的采用管理台帐。内容包含：设备、仪器仪表名称、规格型号、产地、崭新入、除役、托季马数量。韩家洼煤业运输设备检查检修规定韩家洼煤业运输设备检查检修规定1、矿井主要运输设备及装备一年至少停工检修两次，每次检修时间严禁多于两天；每月至少展开一次全面检修检查。矿分管领导、运输区长必须出席每月的检修检查，并分别在有关的检修检查记录中签订意见。2、矿井运输设备和设施日常检修每天应当不少于4小时，分管技术人员必须出席日常检修检查。3、每月应付斜巷人行车、平巷人行车、架空乘人装置、无极绳梭车、绞车、电机车、电瓶车、相连接装置、斜巷安全设施、主运输皮带机、胶带硫化接点等主要运输系统展开一次全面检查，并存有记录。发现异常，及时调整检查周期，制订有关措施，矿运输负责人和有关职能部门搞好严格执行自查工作，并分别在检修检查记录中签订意见。4、除雪钢丝绳采用、检查必须严格执行《煤矿安全规程》中有关提高钢丝绳规定。日常检查由专职检查人员负责管理，并存有记录。5、矿车相连接装置的采用、拉力试验和检查必须严格执行《煤矿安全规程》中有关规定，日常检查由专职检查人员负责管理。对斜巷绞车、皮带运输机的加装和检修应当按《煤矿安全规程》、《机电设备较完整标准》等有关规定继续执行。6、皮带机综合维护、