2023年队长岗位规范例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年队长岗位规范例文多篇合辑队长岗位规范队长岗位规范单位综采队岗位名称队长编成号NLRK-06、01任务叙述本队安全生产管理第一责任人，非政府顺利完成本队的安全、生产任务及各项承揽指标所须要工具和设备：瓦斯便携仪矿灯所须要个人防护用品：工作服、矿工靴、打火器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1．不得违章统一指挥。2．经常深入细致井下，监督作业人员与否按规程和措施施工，及时阻止“三违”现象。3．严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不全面落实不生产、隐患不确定不生产、质量不合格不生产）。4．辨认出损害人身安全的关键性隐患时必须立即暂停作业，撤走人员，并向调度汇报。5．遵章守纪，时刻搞好安全教育宣传工作，起著模范带头促进作用。责任范围1．对本队的安全工作全面负责管理，非政府本队员工认真学习继续执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。2．在生产过程中，必须深入细致检查处置工作面系统的安全隐患。3．负责管理本单位的安全讨论会、安全检查工作，研究化解存有的问题。4．在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施，并检查继续执行情况。5．经常对本单位员工展开安全科学知识教育、安全生产教育、安全技术教育。6．非政府基本建设本队各工种的安全操作规程、检修安全技术措施，并贯彻执行。7．出现事故及时非政府救治，及时呈报，出席事故调查，积极主动实行防范措施。岗位标准岗位技能1．掌控汽车驾车技能，具备一定的机电设备、矿井技术等管理科学知识。2．具备非政府管理的能力，存有较强的综合协同能力、服务能力和社交能力。3．能为矿领导决策提供更多合理化建议。工作内容与建议1．强化员工队伍建设，介绍员工思想动态，做好员工思想工作，狠抓全队精神文明建设。2．团结一致全队人员，充分发挥各副职的促进作用，积极主动接纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动非政府，努力做到分工明晰，班干团结一致，劳动非政府合理。3．严苛按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时化解存有的问题，建立健全各项生产、安全等管理制度，全面落实安全责任，严苛按照制度检查考核，狠抓事故分析处置工作。4．合理安排执勤，合理分配工资奖金，工资奖金分配努力做到官方透明化，彰显“多劳多得”的原则。5．经常检查各种材料消耗情况，狠抓双增双节，修旧利废、废旧F83E43Se工作，保证各种消耗不少于计划。6．每月举行一次领导班子可以、领导班子民主生活会及员工大会，及时研究总结布置各项任务，化解有关问题。7．通过合理非政府生产，按时顺利完成矿下发年度、月度生产及安全任务。8．狠抓现场工程质量和设备修理质量，保证原煤质量符合规定，工程质量优良区队值班制度区队干部值班制度1、区队副队长以上管理人员，必须分后班次入井值班，且秉持与职工同萨兰勒班县上，不许迟下早上，一经辨认出严肃处理。2、区队跟班干部必须时刻掌控动态生产下可能将发生的各类隐患，全面性严防、严苛全面落实预防措施，现场统一指挥处置各类隐患。3、区队干部必须严格执行交接班制度，对当值存有的问题必须向上班交代确切，在上班的班前会上搞重点特别强调，并搞好交接班记录。4、队长、技术员除出席矿各类会议和其它工作外，每月必须顺利完成区规定的入井次数。队长原则上必须每天入井检查本班各项工作全面落实情况，存有特定情况必须向分管副职告假，并维持通讯通畅，以便随时能够联系至人;技术员并无特定精心安排，必须入井检查、追踪各项规章、制度在现场的全面落实情况，辨认出不按规定继续执行的必须立即阻止，并限令自查。职工文化活动中心主任安全责任制一、贯彻执行安全生产方针和各项规章制度，非政府职工自学安全生产法令、法规、规定等。就是“活动中心”安全管理的第一责任人。二、创建“职工文化活动中心”安全、消防等方面的制度，并定期或不定期展开安全检查，对揭发的隐患及时自查，秉持“安全第一，预防为主”的方针，保证人身和财产的安全。三、在节假日和举行大型活动时，必须制订周密的安全措施和应急方案，保证场地、灯光、音响等的正常采用和人员的安全，消防通道必须通畅，安全严防必须责任至人。四、各活动室都必须制订活动细则，存有专人负责管理，得当看管各种器械、图书、用品，努力做到采用存有方法，操作方式存有规程、管理存有制度。武装捍卫部门岗安全生产责任制门岗主要负责管理人员、车辆、物资出入矿区的核实、备案、检查工作，就是本岗位的轻易责任人，安全生产职责如下：1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。2、继续执行门岗的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。3、积极主动拒绝接受部安全教育，提升自身安全生产意识，熟识门岗安全生产规章制度和安全操作规程。4、掌控门岗安全操作技能，介绍事故应急处置措施，晓得自身在门岗安全方面的权利和义务。5、熟识工作环境，辨认出事故隐患和其他不安全