2023年安全生产投诉制度规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年安全生产投诉制度规范大合辑安全生产投诉制度为全面贯彻落实安全生产方针、有关法律法规及集团公司有关建议，杜绝和压制安全生产违法行为，确保安全生产，特制订碱沟煤矿安全生产投诉制度。1.投诉内容1.1.出现生产安全事故后，毁坏或假造现场的、谎报怨家的、不如实报告的或不积极主动非政府救治导致事故进一步不断扩大的;1.2.密谋事故出现后未及时汇报、查案和统计数据的;1.3.不按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定而违章生产的;1.4.员工“三违”犯罪行为;1.5.由于设备存有关键性瑕疵或工作场所存有关键性安全隐患而未有效率环境治理稳步生产的;1.6.未对员工展开安全生产教育和培训就精心安排上岗作业的;特种作业人员并无《中华人民共和国特种作业人员操作证》而上岗作业的;1.7.对投诉人员打击报复的;1.8.其它须要投诉的内容。2.投诉方式2.1.电话投诉：矿里设置举报电话，投诉立案单位为本安办和综合筹办，电话：6805406、6805409;2.2.信件投诉：矿设置举报箱，举报箱设于副井口广播室外，由矿本安办每天负责管理搜集处置;2.3.轻易投诉：举报人可以轻易至本安办或综合筹办投诉。3.投诉建议3.1.投诉内容所需真实、客观，严禁虚报谎报;3.2.投诉时需表明投诉内容、时间、地点和举报人联系方式等基本情况。4.投诉立案4.1.本安办接到投诉信息后，搞好记录，并按有关规定展开全面落实处置;4.2.将每件投诉调查处理结果意见反馈给举报人。4.3.替举报人保密。5.对举报人的奖罚5.1.对如实投诉单位和个人给与适当的政策5.2.对投诉“三违”人员者，经查证给与200元的奖励;5.3.对投诉的通常隐患、事故(事件)给与50～200元的奖励;属关键性隐患、事故(事件)给与2000元的奖励;5.4.对投诉的其他事项酌情奖励。5.5.对不实举报者，蓄意毁谤个人和单位,破坏管理秩序的,一经揭发给与500元罚款,并通报批评。地质队队长安全生产责任制一、在地测部领导下，对地质队的具体内容安全生产工作正数轻易领导责任。二、负责管理贯彻落实安全生产法规、操作规程、作业规程、安全规程及规章制度。三、秉持“安全第一，预防为主”、“不安全不生产”的原则，经常举行安全生产会议，对职工经常展开安全思想、安全科学知识和安全技术的教育培训，确保安全生产。四、及时掌控人员、设备的基本情况，实行有力措施，确保人员、设备、安全设施处在较好状态，教育职工强化对设备设施的保护并恰当采用，确保人员和设备的安全生产。五、非政府或参予安全检查，负责管理地质队的安全隐患排查和整顿、自查工作。六、深入细致贯彻落实各项技术规程的规定，深入细致非政府勘探、测井、取样、配采、杜绝技术事故的出现，确保生产质量。七、负责管理全面落实对职工的安全教育、培训工作，对职工展开经常性的安全思想、安全科学知识和安全技术教育，并定期非政府安全技术考核，明确提出对职工的奖惩建议。八、积极主动非政府业务培训，积极开展岗位技术练兵，提升职工业务水平，从技术上确保安全生产。入井母颜氏制度(永荣煤矿)入井母颜氏制度(永荣煤矿)1、为确保矿井的安全和职工的生命安全，根据《煤矿安全规程》第十条规定，每一入井人员必须拒绝接受入井前检查。2、日常母颜氏工作由井口信号工继续执行，安全生产领导组每星期不定期至井口展开抽检。3、入井母颜氏的内容。⑴、检查劳动保护用品的采用，不得穿化纤衣服、不穿着工作服、不穿安全帽、不拎矿灯和打火器的人员入井。⑵、检查入井人员与否饮酒和存有不合乎入井其他建议，入井人员存有轻微病症的人员严禁入井。⑶、检查入井人员与否随身携带火种，不得随身携带烟、火以及手电筒、电子表等非安全检查物品入井。⑷、人员随身携带工具必须存有保护套，短把工具必须收脚、拎高，避免刮伤他人和自身，且无法远远超过人车外。⑸、轻微“六种人”下井，即为下井前饮酒的人、思想不稳定的人、精神病(特定病)人、妇女、儿童、穿化纤衣服的人。不拎安全帽和矿灯的不许入井。6、信号工必须汪把入井母颜氏管理制度，辨认出违章下井和上述第3条规定的人员下井不阻止，必须严肃处理信号工。7、外来人员，必须经企业领导同意后方市场准入井，同时必须遵从带队人员的统一指挥。安监员招录制度安监员招录制度为加强现场安全监督检查力度，充分调动安监人员的工作积极性和主动性，建设一支素质优良、执法如山、真揪严格管理的安监队伍，经矿长办公会议研究同意，创建安监人员官方招录制度。一、根据现场安全生产市场需求，安监处明确提出用人提出申请，经矿长批准后，推行官方招录，按考核成绩研究聘用。二、招录条件：1、具备中专(中技)以上学历，并在改采、凿现场已连续工作三年以上的正式宣布职工，且在岗期间并无轻微的违规违纪现象。2、具备高中以上学历或具备适当的工作能力，并在改采、凿现