预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共43页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!石壕煤矿采煤队安全生产责任制规范30篇石壕煤矿采煤队安全生产责任制1、认真贯彻继续执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定。2、顺从上级,在队党政主管的领导下,高质量、高标准的顺利完成上级下发的各项生产任务。3、及时贯彻落实表达上级的各项文件、命令及会议精神,全面落实上级部门的各项规章制度。4、认真落实隐患整改措施,在非政府施工过程中,二要努力做到“三不生产”,杜绝任何情况下任何形式的违章统一指挥。5、强化职工队伍建设,全面提高职工自身的综合素质,践行高效率队伍的良好形象,强化企业文化建设,践行较好的队伍品牌意识。6、严苛全面落实“双基”建设管理规定,继续执行质量标准化建议,确保安全生产顺利实现。7、强化全员培训,提升职工的各类技能的操作方式水平,加强职工教育工作深入开展,有步骤、存有计划的做好培训管理工作。8、积极开展不好班前会安全自学和每周安全日活动,分析研究安全动态信息,精确决策实行。9、出现事故时,在抢险救灾领导小组的领导下,非政府职工出席事故救治和善后处理工作。10、及时、如实向上级报告生产安全事故,维护事故现场,出席事故调查,并对其及时性、准确性负责管理。小煤窑管理人员岗位责任制大煤窑管理人员岗位责任制1、秉持“三诚一努力做到,达至一个目的”(诚调查、诚汇报、诚联系,在上级和地方政府领导下,达至阻止越界(层)上开开采,查禁私砖厂的目的),维护国家煤炭资源,保护我矿的合法权益。2、在条件容许的前提下,搜集矿区范围内大煤矿的采矿情况,绘制矿区的小煤矿井口位置图和搜集至的小煤矿井下巷道图。3、积极主动求出地方政府积极支持,负责管理联系阻止越界(层)上开开采和查禁私砖厂(井)的工作,化解大煤矿的有关问题。4、负责管理提供更多生产所需的小煤矿的资料。5、对井下及有关人员充分反映大煤矿的信息,必须及时调查,并将调查结果意见反馈有关领导和科室。6、负责管理大煤矿的资料整理、圣皮耶尔埃工作,并按规定留存。7、负责管理大煤窑组的标准化工作。煤矿地测副总工岗位考核评级办法煤矿地测量副总工岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法地测副总工一、精神文明20分后继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分后二、岗位职责60分后1、在技术负责人的领导下,负责管理全矿的地质测量工作,对地质测量方面的安全工作正数全面责任。6分后未完成甩6分后2、负责管理全矿的测量技术的管理工作,非政府人员及时精确顺利完成测区内的各种测量任务。6分后一项未努力做到甩3分后3、对全矿测量工程的顺利完成情况和施工质量情况展开监督,并及时填上绘图纸,确保矿井存有完备的地测资料。8分后一项未努力通修队值班制度通修队干部值守制度1、通修队干部按本队的值守表中值守,值守期间为当日8点——次日8点。值班人员必须于值守日8点前至调度室展开打卡,严禁不签或代签,否则,对有关责任人每次罚款20元。2、本队值守干部必须全面掌控本本队安全生产情况,深入细致核对值守记录,并如实统计数据本队执勤情况,队长抽检值守情况,辨认出一处不健全判罚20元。3、值班人员按时举行本队班前班及班后可以,班前会斥责并精心安排不好本队安全生产工作,班后可以分班组清点人员,全面落实班前会精心安排的工作顺利完成情况,并且必须存有详尽的班前会记录。4、值班人员值守期间不得擅离职守(返回值班室10分钟以上视作擅离职守)、队长辨认出擅离职守一次罚款30元,矿领导辨认出一次罚款50元,矿领导会上通报一次罚款100元。5、值班人员值守期间必须及时总结现场存有的问题,做好值守记录,并及时给下一班更替确切。6、本队值守干部在值守期间必须及时向调度室汇报本队安全生产中存有的问题,不汇报工作罚款20元/次。7、值班人员值守期间因犯规或渎职导致本队工作影响,甚至发生事故的,轻则本队做出适当处置,重则矿上追究责任直到免职等。8、值守期间不得饮酒(辨认出一次罚款100元),严禁黄继妍(特定情况向队长表明何人并由其他本队干部替代),由队长、调度室随时检查本队干部值守情况。安全培训管理制度(矿山救护大队)安全培训管理制度(矿山急救大队)为进一步规范安全培训工作,根据《安全生产法》、国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》、《矿山急救培训暂行规定》等有关法律、法规制订本规定。一、秉持“管理、装备、培训”相结合的原则,全体指战员应拒绝接受安全培训,熟识各项规章制度和《矿山急救规程》,具有必要的急救专业知识,掌控本岗位的专业技能,进一步增强防治事故和应急救援的能力。对指战员展开存有计划的培训和经常性的安全教育,逐步创建制度化、经常化、科学化的运行机制,保证同时实现安全救援目标。二、急救大队设立安全培训领导小组。大队党政主要领导任组长,副大队长、总工程师任副组长,有关科室主要负责人为成员。负责管理非政府贯彻落实