2023年神堂煤业救护队奖惩制度例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年神堂煤业救护队奖惩制度例文多篇合辑神堂煤业救护队奖惩制度神堂煤业救护队奖惩制度1、值班人员，听见事故警铃，立即增派，增派时间不少于60秒。超时增派追责值守负责人责任，并罚款20元。值班人员未及时增派判罚200元/次。2、接班人时，值守装备全部放在值守车上，未上车罚采用人或维修保养人20元每台件。对值守装备展开不定期检查，不符合要求罚款5元/台(件)。3、电话值班员黄继妍、误接事故电话或假造铃现象，罚款200元/次，并给与行政处分。4、值班室严禁停车自行车、摩托车等杂物，不得非本单位人员进内，辨认出违规罚电话值班员10元/次。5、夜班电话值班员必须在值班室歇息，否则罚款200元/次;其余人员晚上11点前在集体值班室歇息，否则罚款20元/人。6、夜班电话值班员必须在晚上11点前关好队大院铁门，第二天早晨8点前做好院内的主要场所卫生，否则罚款10元/次，值守小队在交班前对院内卫生区展开大扫除，否则给与正、副小队长罚款10元的行政处罚。7、队值守负责人对值守工作展开督查。发生督查不力，存有渎职犯罪行为罚款40元/次，并在全队通报批评。8、任何事故增派抵达事故矿井前，指战员必须着不好战斗服，并按事故性质做好战斗准备，否则罚款60元/人。9、处置事故过程中，指战员不听从指挥，不顺从分工，罚款60元/次，并计入事故处置补助金及当月所有补助金、津贴，情况严重者对其推行停建拒绝接受教育，视其情况同意开工或辞退。10、按照考勤制度旷工一天计入一天工资。一个月内除规定的放假天数外放假15天以上(含15天)者，上一天班播发一天基本工资，其它待遇中止。一个月总计旷上10天以上(含10天)或一年内旷工15天以上(含15天)自动下岗工人。11、队值守负责人应当坚持原则，严苛考勤，发生渎职犯罪行为，罚款40元/次。12、值守小队的卫生工作由值守负责人和小队长展开督查，督查不力罚款10元。13、全体指战员必须认同领导，不得搬弄是非，无理取闹，违者罚款200元/次。14、不参予赌徒及其它不身心健康活动，例如群众反映经查有误或被有关部门行政处罚，视情节酌定，处为100-200元罚款。15、不得搞出影响社会平衡的破坏活动，例如群众反映经查有误或被司法部门行政处罚的，处为200-500元罚款。16、值守、待机司机必须24小时坚守岗位，无故黄继妍处为200元罚款，导致无人驾车处值守司机300元罚款。17、车辆非救治事故增派，司机必须向分管领导或队长呈报同意后方可以空车，不得私自驾车出外，违者一切费用自己分担并处60元罚款，导致交通事故后果自负。18、司机应当爱惜车辆、强化维修保养，保证车内外干净美观，否则处值守或待机司机10元罚款。XX煤矿废旧管理办法XX煤矿废旧管理办法一、矿所属区域的回收物质，由矿鉴别、各队指派专人废旧，如数交矿入库，矿废旧组每月缴供应部一次，任何人严禁擅自处理，作价卖掉，一经严肃查处充公税金并给与辞退处置。二、崭新工作面投产前，由材料员、队长对边眼上、下巷道的各类坑代产品、设备展开清点分类，创建不好台帐，缴该队队长鉴字按责任管理。投产后，每月展开清点，按回收率98%考核，遗失按50%考核至人。三、圣埃卢瓦面搬离及除役巷道，由矿指派专人废旧，坑代用品回收率必须超过98%以上，掘进材料回收率90%以上，否则按其价值50%考核至人。四、废旧胸八色品驭型的工字钢、变形除役的运往缴供应部，其他在井下F83E43Se的由各队长盖章步入台账。五、废旧地面库房创建台账，凡DD10F83E43Se材料，例如道钉、夹板、螺栓等必须由队长盖章方可领有用，月底步入该队材料成本。六、各队废旧出的回收物质可以复原的由废旧组送矿机厂维修F83E43Se，步入地面库房并备案台账。煤矿安全生产变化管理工作制度为强化矿井安全生产变化的管理，掌控现场变化情况，同时实现主动全面性预测变化、科学增加变化、有效率掌控变化，真正把变化全面落实在基层、全面落实在现场，着重于从人员、时段、“三工”、系统和环境变化四个方面狠抓管控，提升安全管理力度、精度，构筑透明化、简约、高效率的安全生产体系，同时实现变化条件下的安全生产，特制订本规定。一、人员变化㈠崭新工人进矿1、由职工学校展开专业技术培训，经考试合格，获得适当安全资格证后，方可上岗上岗。2、由矿非政府自学有关规程措施，经考试合格后，方可专门从事施工作业。㈡调职人员1、本专业内调职人员，由借予部门非政府自学规程、措施，并经考试合格后，方可上岗工作。2、跨专业调职人员，必须由职工学校展开专业技术培训，经考试合格，获得安全资格证后，方可上岗工作。㈢黄继妍早班人员1、黄继妍早班人员就是指“六假”、出外培训、旅游等黄继妍一周及以上人员。2、黄继妍早班人员上岗前，矿必须再次贯彻落实自学规程措施，并由本人盖章证实。3、矿值守领导