安全生产标准化责任追究制度例文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！安全生产标准化责任追究制度例文合辑安全生产标准化责任追究制度第一条矿长就是安全生产标准化第一责任者，对矿井安全生产标准化正数全面责任。矿长必须定期策划举行安全生产标准化工作可以和非政府安全生产标准化小检查，对安全生产标准化工作中存有的问题及时作出决策。第二条安全矿长就是安全生产标准化宣传教育的第一责任者，对矿安全生产标准化宣传教育工作正数全面责任。第三条矿总工程师对矿安全生产标准化技术管理正数全面责任，负责管理安全生产标准化施工措施的审核。第四条矿行政副职对分管系统的安全生产标准化工作负责管理，定期组织系统安全生产标准化检查，举行专题会议，研究化解分管系统内的安全生产标准化存有的问题，制订整改措施。第五条矿副总工程师对分管系统的安全生产标准化技术管理负责管理，负责管理本系统安全生产标准化技术措施的审核。第六条各业务科室职能部门负责人对本专业本部门范围内的安全生产标准化工作负责管理，负责管理贯彻执行煤矿安全生产标准化有关规定，掌控现场安全生产标准化进展情况，积极主动地化解安全生产标准化进展过程中存有的问题;业务科室专业分管人员对职责内的安全生产标准化工作具体内容负责管理，秉持深入细致现场，深入细致井下，强化现场管理，及时检查化解安全生产标准化建设中碰到的各种新问题。第七条基层单位主管区队长就是本单位安全生产标准化第一责任者，对所统辖范围内的安全生产标准化工作正数全面责任。第八条基层行政部门就是本单位安全生产标准化宣传教育的第一责任者;基层单位副职对分管范围内的安全生产标准化工作正数具体内容责任。第九条班组长就是本班安全生产标准化第一责任者，对所统辖范围内的安全生产标准化工作正数轻易责任。第十条工人对本岗位的安全生产标准化工作负责管理。第十一条凡发生安全生产标准化合格规划未完成的，将按照各类人员身负的安全生产标准化责任严苛查案，全面落实责任，对责任者按照《**煤矿安全生产标准化奖罚规定》展开行政处罚。事故隐患报告和举报奖励制度为消解各类事故隐患，确保社会各界员工生命、财产安全，进一步增强和引导员工对安全生产的参予意识，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定，制订本制度。第对安全生产事故、隐患倡导实名制投诉，易于及时核实、严肃查处和消除隐患。举报人建议保密的，有关单位和工作人员应属其保密。第本公司区域内存有的安全生产事故、隐患，任何个人均有权投诉。第安全生产事故、隐患投诉推行精神与物质奖励结合，对通常事故、隐患的投诉给与表彰。物质奖励标准分三类六级。(一)通常事故、隐患举报奖励标准为100元至1000元。(二)重大事故、隐患举报奖励标准为1000元至3000元。(三)特大事故、隐患举报奖励标准为3000元至5000元。举报奖励金依次分成100元、200元、300元、500元、800元、1000元六个等级。第应负安全生产监督管理职责的部门应当创建事故、隐患投诉处置统计数据和报告制度。第安全生产事故、隐患举报奖励由安全生产办公室具体内容负责管理实行。推行一事一评者、一事一奖励。奖励资金由公司列支。第对员工投诉的各类安全生产事故、隐患尽快非政府核查，对查证的事故、隐患必须快速采取措施，并严格执行有关责任单位或责任人限期自查，保证员工生命、财产安全。第本办法由安全生产办公室负责管理表述。第本办法自颁授之日起颁布。通防工区副区长安全生产与职业病危害防治责任制（2022）通防工区副区长应当积极主动帮助通防科、工区区长在分工范围内积极开展不好有关工作，对分工范围内的工作负责管理。通防工区副区长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。一、岗位责任目录第一条非政府展开通防管理、资料整理等工作，确保其合乎国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的建议。第二条区长未在岗位时，通防工区副区长应当根据精心安排分担区长职责，确保有关工作的连续性。第三条在分工范围内，非政府、监督有关人员顺利完成适当的分工。第四条按照分工随时检查煤矿井下“一通三严防”设施情况，及时展开保护等，辨认出问题及时化解。第五条按照分工顺利完成风量测量、气体浓度测量、粉尘浓度测量等工作，辨认出问题及时化解。第六条按照分工建议在“一通三严防”措施设计等方面严格把关，保证设计合乎有关规定建议。第七条负责管理现场的隐患排查工作，二要继续执行上级颁授的隐患排查制度和措施，全面履行职责隐患排查环境治理和监控职责。第八条严格执行职工严苛按操作规程生产，保证个人防护用品的恰当采用。第九条认真执行24小时跟值守制度。第十条及时向区长明确提出改良工作的具体内容建议。第十一条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。第十二条定期检查关键性安全风险管控措施全面落实情况。第十三条每年至少非政府一次安全风险识别评估技术自学，非政府参予安