2023年安全生产标准化责任追究制度范文合辑篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023年安全生产标准化责任追究制度相关范文合辑篇安全生产标准化责任追究制度第一条矿长就是安全生产标准化第一责任者，对矿井安全生产标准化正数全面责任。矿长必须定期策划举行安全生产标准化工作可以和非政府安全生产标准化小检查，对安全生产标准化工作中存有的问题及时作出决策。第二条安全矿长就是安全生产标准化宣传教育的第一责任者，对矿安全生产标准化宣传教育工作正数全面责任。第三条矿总工程师对矿安全生产标准化技术管理正数全面责任，负责管理安全生产标准化施工措施的审核。第四条矿行政副职对分管系统的安全生产标准化工作负责管理，定期组织系统安全生产标准化检查，举行专题会议，研究化解分管系统内的安全生产标准化存有的问题，制订整改措施。第五条矿副总工程师对分管系统的安全生产标准化技术管理负责管理，负责管理本系统安全生产标准化技术措施的审核。第六条各业务科室职能部门负责人对本专业本部门范围内的安全生产标准化工作负责管理，负责管理贯彻执行煤矿安全生产标准化有关规定，掌控现场安全生产标准化进展情况，积极主动地化解安全生产标准化进展过程中存有的问题;业务科室专业分管人员对职责内的安全生产标准化工作具体内容负责管理，秉持深入细致现场，深入细致井下，强化现场管理，及时检查化解安全生产标准化建设中碰到的各种新问题。第七条基层单位主管区队长就是本单位安全生产标准化第一责任者，对所统辖范围内的安全生产标准化工作正数全面责任。第八条基层行政部门就是本单位安全生产标准化宣传教育的第一责任者;基层单位副职对分管范围内的安全生产标准化工作正数具体内容责任。第九条班组长就是本班安全生产标准化第一责任者，对所统辖范围内的安全生产标准化工作正数轻易责任。第十条工人对本岗位的安全生产标准化工作负责管理。第十一条凡发生安全生产标准化合格规划未完成的，将按照各类人员身负的安全生产标准化责任严苛查案，全面落实责任，对责任者按照《**煤矿安全生产标准化奖罚规定》展开行政处罚。事故隐患报告和举报奖励制度为消解各类事故隐患，确保社会各界员工生命、财产安全，进一步增强和引导员工对安全生产的参予意识，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定，制订本制度。第对安全生产事故、隐患倡导实名制投诉，易于及时核实、严肃查处和消除隐患。举报人建议保密的，有关单位和工作人员应属其保密。第本公司区域内存有的安全生产事故、隐患，任何个人均有权投诉。第安全生产事故、隐患投诉推行精神与物质奖励结合，对通常事故、隐患的投诉给与表彰。物质奖励标准分三类六级。(一)通常事故、隐患举报奖励标准为100元至1000元。(二)重大事故、隐患举报奖励标准为1000元至3000元。(三)特大事故、隐患举报奖励标准为3000元至5000元。举报奖励金依次分成100元、200元、300元、500元、800元、1000元六个等级。第应负安全生产监督管理职责的部门应当创建事故、隐患投诉处置统计数据和报告制度。第安全生产事故、隐患举报奖励由安全生产办公室具体内容负责管理实行。推行一事一评者、一事一奖励。奖励资金由公司列支。第对员工投诉的各类安全生产事故、隐患尽快非政府核查，对查证的事故、隐患必须快速采取措施，并严格执行有关责任单位或责任人限期自查，保证员工生命、财产安全。第本办法由安全生产办公室负责管理表述。第本办法自颁授之日起颁布。主任安全生产责任制一、在公司领导下，全面负责管理本部安全管理工作，就是本部安全生产第一责任者。二、认真贯彻继续执行国家、行业及公司的安全生产方针、政策、法规、指令，秉持“安全第一，预防为主”的方针。三、非政府本部人员创建地测部安全生产责任制和有关的安全生产制度，创建安全生产管理机构，为公司安全生产提供更多非政府制度确保。四、不懈努力提升职工的作业条件，健全劳动保护用品及设备设施，推动职工身心健康。五、规划非政府矿区地质测量工作，精确掌控并及时提供更多矿山地质信息，创建符合生产建设建议的矿区测量控制系统，为公司安全生产提供更多优质的地质测量服务。六、规划非政府露天矿边坡及井工采矿地表移动监测工作，非政府搞好监测和预报，有效率避免灾害事故的出现。七、负责管理本部安全生产管理和考核工作，招集安全会议，同意对地测人员的安全奖罚。八、非政府制订事故应急预案，一旦出现灾难性事故，及时非政府地测人员提供更多技术服务。九、非政府制订保密制度，搞好企业信息保密工作。晋华宫矿机电科经营副科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行机电科经营副科长全面落实安全责任，强化对晋华宫矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条机电科经营副科长就是全矿机电科经营工作的负责人，全面负责管理机电科经营工作的继续执行。第三条经营副科长