2023神宁集团白芨沟煤矿地质测量科水文技术人员安全生产责任制范文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023神宁集团白芨沟煤矿地质测量科水文技术人员安全生产责任制范文大合集神宁集团白芨沟煤矿地质测量科水文技术人员安全生产责任制第一条在科长的领导下，严格执行《煤矿预防水规定》，负责管理搞好分管的水文地质技术工作。第二条帮助科长非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建涌水量观测台帐。第三条帮助科长非政府每月的预防水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科室主要领导汇报，保证矿井安全正常生产。第四条负责管理对矿井各冶炼生产头面展开水害分析的预测预报，对存有水害威胁的头面明确提出整改意见。第五条负责管理基本建设寻抽水设计工作，并根据情况展开现场技术指导，记录摆水量，基本建设施工总结，帮助科长搞好水文地质补足勘探设计工作。第六条负责管理矿井充任水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌控地下水的水位变化，不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井预防水的有效率办法。第七条负责管理提供更多公司季度、半年、年度合格检查所需的各种预防水资料。每年对山洪流量展开测量，对副井口沉淀池、大口井及饮用水水质展开化验。第八条积极主动自学文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参予技术革新和新技术的推广应用工作。煤矿付绞车司机岗位责任制煤矿交绞车司机岗位责任制1、工作前深入细致检查杀菌，电力系统安全与否较好，维护用品与否较完整有效率，弄清楚反正方向，辨认出问题台铁高雄严禁驾车。2、严格遵守岗位，集中精力，听到清信号，看看精目标，时刻特别注意机器运转情况，若存有电流忽然下降或出现异常声音，必须实行果断措施，并向有关领导汇报，联系化解，防止恶性事故出现。3、爱惜设备消防器材和维护用品，节约油脂，经常擦拭机器，清扫机房，保持清洁整齐，达至标准。4、掌控熟识设备性能，提升检修项目，出席设备定期检修，试运营和环评工作。5、严苛机房保卫工作，有权婉拒未经领导许可的非工作人员进内，否则发生意外，由当值司机，并严苛履行职责登记手续。6、严格遵守现场交接班制度，核对不好运转日记，情况不明，更替不靖，接班人员应将情况计入运转日记，并及时汇报领导，否则发生意外由当值司机负责管理。山西中强福山煤业有限公司考勤管理办法细则山西中弱福山煤业有限公司考勤管理办法细则第一条为规范对员工的考勤、假期管理，全面贯彻实施《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规及规章制度，融合公司实际，制订本办法。第二条本办法适用于于对公司全体员工考勤、恳请销假展开管理。第三条公司除副总工以上管理人员外全体员工一律推行上班打卡、签退制度。第四条上班时间为上午8:00—12:00，下午14:30—18:30(5月1日—10月1日)或下午14:00—18:00(10月1日—次年5月1日);上、下班时间前后15分钟为打卡、签退时间，下班少于15分钟打卡者，按耽误论处;少于30分钟打卡者，按旷工论处;提早15分钟上班者按旷工论处，少于30分钟签退者按旷工论处。换班员工按倒班时间考勤。第五条违纪处置一、耽误、旷工1次罚款50元，每减少一次递增罚款50元，员工1个月内耽误、旷工总计5次(不含)者给与待岗处分。二、擅离职守：无故擅离职守1次罚款100元，每减少一次递增罚款100元;员工1个月内擅离职守总计5次(不含)者给与待岗处分，部门领导可以连带同罚。三、旷工：员工无故旷工1天者罚款200元，给与警告处分;旷工2天者罚款500元，给与记过处分;每月旷工3天或全年总计旷工7天以上者(不含)不予待岗处分，部门领导可以连带同罚。第六条工作时间内公司人力资源部非政府有关部门展开不定时(每周不少于2次)的巡查检查，对擅离职守、串岗、睡岗、漏岗及玩游戏、干活私活等现象，辨认出1次罚款50元，每减少一次递增罚款50元，每月总计超过5次以上者给与待岗处分，部门领导可以连带同罚，由人力资源部出具行政处罚单，由被行政处罚人3天内交公司财务部，3天内罚以罚款者给与待岗处分。第七条出外管理一、所有员工须先至公司打卡后，方能够出外办理各项业务。特定情况须电话或委托他人报主管领导核准，出外回到后及时办理有关相关手续，未办妥相关手续者，按耽误或旷工论处。二、各部门员工因公出外3天以内(不含)由本部门部长(区队长)和主管副矿长核准;3天以上由矿长核准;副总工以上人员上班由矿长核准。员工出外须要核对《出外申请表》(附表2)，否则按旷工论处。(工作应急情况下电话知会，回到办妥相关手续)。三、各部门员工《出外申请表》须由部门考勤员(全职)在每周五下午及时提交至人力资源部，否则视作违宪，并按旷工论处。四、司机出外一律须核对派车单，人力资源部凭派车单考勤。五、例如在核对《出外申请表》时弄虚作假或填写内容不确切，人力资源部核实后给与当事人及盖章领导