神宁集团白芨沟煤矿地质测量科水文技术人员安全生产责任制规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！神宁集团白芨沟煤矿地质测量科水文技术人员安全生产责任制规范多篇合集神宁集团白芨沟煤矿地质测量科水文技术人员安全生产责任制第一条在科长的领导下，严格执行《煤矿预防水规定》，负责管理搞好分管的水文地质技术工作。第二条帮助科长非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建涌水量观测台帐。第三条帮助科长非政府每月的预防水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科室主要领导汇报，保证矿井安全正常生产。第四条负责管理对矿井各冶炼生产头面展开水害分析的预测预报，对存有水害威胁的头面明确提出整改意见。第五条负责管理基本建设寻抽水设计工作，并根据情况展开现场技术指导，记录摆水量，基本建设施工总结，帮助科长搞好水文地质补足勘探设计工作。第六条负责管理矿井充任水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌控地下水的水位变化，不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井预防水的有效率办法。第七条负责管理提供更多公司季度、半年、年度合格检查所需的各种预防水资料。每年对山洪流量展开测量，对副井口沉淀池、大口井及饮用水水质展开化验。第八条积极主动自学文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参予技术革新和新技术的推广应用工作。安全教育与培训制度安全教育与培训制度根据煤矿安全生产法和《煤矿安全规程》的规定，为了进一步提高公司职工的安全意识和安全技能，教育职工严苛按作业规程办事，达至安全生产的目的，特制订职工安全教育培训管理规定：一、创建公司职工安全教育培训机构：全矿职工安全教育培训机构设于安监科，安监科负责管理全矿的安全教育培训精心安排、布置、检查、全面落实。由安监科李顺广担任安全教育培训办公室主任，安监科彭端午同志负责管理日常工作。二、搭载安全教育培训师资队伍，崭新工人入厂具体内容讲课人及讲课内容见到下表中。时间培训内容讲课单位（职称或职务）周一播出安全培训VCD教材安监科：彭端午周二《法律法规》《矿规矿纪》《入井须知》副总筹办：李帮明（工程师）周二《作业规程》《操作规程》及顶板管理生产科：钟长荣（科长、助工）周三一通三严防，矿井关键性危险源预防副总筹办：郑文彬（总工）周三《违章处罚条例》事故案例安监科：李顺广（科长）周四《煤矿安全规程》灾害防治及处置总工筹办：雷田安（副总工程师）周四矿山急救科学知识医务室：龚明友（医师）周四瓦斯管理基本知识，打火器采用操作方法安监科：张云强（安监科管理员）周四矿井通风基本知识安监科：徐伟（通风技师）周五灭火物品管理及社会治安党政办：唐尧根（治安管理员）周五机电运输安全科学知识设备科：黄朝清（工作员、助工）周六机电设备管理规定设备科:林志仁(设备科科长)周七井下灭火安全科学知识生产科:杨中华(生产科工作员)三、创建崭新工人入厂培训制度：根据《煤矿安全规程》规定，崭新职工入厂培训严禁多于72学时，培训严苛考勤，自学后严苛考试，并创建崭新工人档案，崭新工人档案由劳资科负责管理。四、对全矿的安全管理人员,特定工种人员,按照培训建议,分期分后批送至川西分站安培中心展开培训，达至特定工种人员全部上岗上岗。五、创建职工日常安全管理教育制度：改采、凿、天方等单位外木周二必须非政府职工展开安全自学，加强职工安全意识，分析本单位存有的安全生产问题，努力做到制度化、经常化。安监科负责管理监督。六、尽早举行安全科学知识竞赛。荥经县凤凰煤业有限公司二○○七年一月九日“一通三防”管理奖惩实施细则（神华集团）为进一步强化我矿“一通三严防”的管理，并使我矿“一通三严防”工作逐步迈向正规化、制度化、标准化，努力做到责任明晰，奖罚分明，融合我矿实际情况，特制订本办法：一、对违背通风系统管理制度的行政处罚1、发生改变矿井通风系统没按程序相关手续，罚通风队负责人500元。2、盾构巷道全线贯通没全线贯通措施(存有措施但通风队未收到)，判罚区队1000元，单位负责人500元(正常盾构时的联巷全线贯通除外)。3、矿井无配风计划，罚通风队技术员500元，通风队负责人500元。4、风速不符合要求的，罚通风队技术员500元，通风队负责人500元。5、不展开矿井反风军事演习，罚通风队技术员500元，通风队负责人500元;未按规定时间(一季度)检查反风设施，罚责任人1000元;未按规定时间(半年)防爆门，罚责任人1000元。6、高码人员未按规定时间(10天)高码，行政处罚责任人500元。7、蔓延通风未继续执行规定，盲巷未按建议及时半封闭，行政处罚通风队负责人500元。8、上级部门及矿内自查“一通三严防”存有隐患未自查或自查不及时的，视情节判罚区队2000—10000元，队长500—2000元。9、通风图纸未按照规程规定更新，罚责任人200元。10、未及时非政府瓦斯等级鉴别、通风