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专业文档,欢迎下载!电气试验管理制度规范多篇合辑电气试验管理制度电气试验管理制度一、电气试验人员必须经过培训后方能够上岗。二、试验员操作前必须穿好绝缘用具深入细致检查试验设备工作与否正常和被试验设备的接线与否恰当、辨认出有误严禁试验。三、所有设备的试验记录必须深入细致核对严禁乘舆数据。四、试验周期必须按煤矿安全规程继续执行即为:1、主中剧极电阻第季测一次。2、设备的绝缘电阻每半年测一次。3、高防控制器绝缘油路分闸三次后要作油质化验。4、学教整定每季并作一次试验。5、高压电缆耐压试验每年一次。6、变压器绝缘油每半年并作一次油质化验和电气耐压试验。7、崭新加装的电气设备绝缘电阻在设备资金投入前要做好试验工作。山西煤销集团煤矿安全包保办法(试行)山西煤销集团煤矿安全带班办法(实施)为强化对公司所属煤矿的安全管理,同时实现2011年的安全生产目标和保证公司长久平稳发展,特制订本办法。一、强化非政府领导为强化对所属煤矿推行带班的非政府领导,公司设立带班领导组。组短:孔祥惠副组长:耿增达李俊虎成员:总经理助理、安全生产部室负责人和有关专业人员二、带班形式带班工作推行领导纸盒市县区,有关人员具体内容包矿的形式(带班分工见到附表)。三、有关职责1.副组长对各市县区煤矿带班工作正数总责,展开带班工作统率和组织协调。2.副组长帮助副组长狠抓煤矿安全带班的具体内容工作。3.市县区包保与领导对本带班区域带班工作正数总责,展开统率和协同;及时向副组长或副组长汇报带班工作实况。4.矿井纸盒保人带班矿井安全生产情况。四、带班工作内容1.监督带班矿井贯彻执行国家、省、市、集团公司和公司有关安全生产的规定、建议等;2.经常查问带班矿井安全生产情况,出席公司对所带班矿井的安全检查,及时严格执行带班矿井自查存有问题或隐患;对带班矿井的关键性安全事项及时向带班领导汇报;3.严格执行带班矿井及时呈报各类安全材料;4.严格执地面场所管理(神华集团)第一条、地面场所工作人员应当着工作服上岗,不耽误、不旷工、不旷工。存有以上一条问题者,给与有关责任人罚款100元,给与分管副队长、队长罚款各50元。第二条、地面场所包含机修车间、电修车间、黄泥灌浆车间、风机房、热风炉房、锅炉房、充任灯房等场所,以上所有场所的门窗、地面、墙壁、牌板、设备、工具、材料均应当整洁干净,设备、工具、材料放置整齐。存有一条问题,给与有关责任人罚款100元,给与分临汾煤业后庄矿安全生产责任制度临汾煤业后庄矿安全生产责任制度第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“管理、加装、培训”三相结合的原则,全面落实“四自一保与”安全管理工作思路,明晰各级领导、安全生产管理人员、安全生产职能部门的安全生产职责;构筑安全生产责任准确、流程规范、标准一流、结果考核科学合理的安全生产格局,同时实现安全示范点矿井和本质安全型矿井的建设目标,特制订本制度。第二条矿安全管理推行分级管理、分工负责,加强分管系统安全责任全面落实,规范业务保安犯罪行为,建设以充分发挥区队、车间安全生产主体作用为核心的安全生产责任体系。第三条明晰12个系统分管领导及主要责任科室:生产矿长分管矿井、挖掘、调度系统,生产技术科(生产职能部门)、调度室负责管理;机电矿长分管机电、运输系统,机电科负责管理;总工程师分管生产技术科(技术职能部门)、通风、地测系统,通风科、地测科负责管理,安全矿长分管安全,安全科负责管理;党委副书记负责管理分管综合治理系统;后勤矿长分管后勤系统,后勤管理中心负责管理。第四条安全生产委员会对矿井的关键性安全事项展开决策,就是安全管理的最低决策机构,突遇存有安全关键性事项时,及时举行安全专题会议研究化解;其安全生产主要职责:1、负责管理贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律、法规,继续执行上级安全管理规章制度、行业标准。2、完善安全生产管理机构,调集安全生产管理人员,对区(队)瓦检员、安全员由矿统一管理,保证区(队)每个作业场所同时实现专职安检员展开老爹检查。3、负责管理建立健全安全生产规章制度,明晰各级人员安全生产责任。4、按照煤业公司安全目标规划,制订中长期安全规划,年度安全工作目标、阶段性工作精心安排,并非政府实行。5、对系统安全、制度安全、技术安全;对现场安全管理、员工操作方式合格;对技术方案、技术标准制订与全面落实;对员工招录采用、员工队伍素质建设;对安全文化及理念培育建设等负责管理。6、对安全生产过程和安全生产目标正数全责,采取有效措施,提升职工劳动条件,确保安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动保护用品的及时供应。7、依照安全培训教育规定非政府员工展开安全教育、培训。8、对委外工程行使技术方案、队伍招标、现场管理存有决策权。9、负责管理制订安全质量标准化煤矿建设、安全示范点矿井建设、本质安全型矿井建