2023运输区机电队管理制度(刘庄煤矿)范文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023运输区机电队管理制度(刘庄煤矿)范文三十篇运输区机电队管理制度(刘庄煤矿)运输区机电队管理制度(刘庄煤矿)一、以分计资细则：1、班长每个工作日为13分后，副班长12分后，技术骨干11分后。2、机工组、电工组、机车组、矿车组每个工作日基准分成10分后。3、井下电池工每个工作日基准分成10.5分后，地面电池工为8分后，应门电池工上大班9分后。4、电焊工基准分后每个工作日为9.5分后。二、考勤：1、半天有事告假的甩7分后，半天无故不告假的当值为0分后。耽误的甩2分后，耽误5分钟以上的半天不罚球，旷工每次甩3分后，旷工每次甩20分后。2、各班组推行25个工作日，多屈1日甩10分后，多屈2日甩30分后，多屈3日甩60分后(特定情况完全相同)。3、每月高于22个工作日全系列月税金分值增加一倍，从当月工资中扣分。4、违背矿规、矿纪和运输公司有关规章制度的按规定行政处罚。三、工作量：1、回去未成工作量，当值不罚球。每存有1人回去未成，甩班组长2分后。2、影响生产任务视其情况甩10分后、5分后、2分后，矿、运输公司行政处罚递增。3、上班延点视其实际情况提10分后、5分后、2分后，矿、运输公司奖励递增。四、劳动纪律与制度：1、不服从分配任务的甩20分后/次。2、各县市按事假排序不计分不给工资。3、班中饮酒吵架消极怠工毁坏团结一致每次甩50分后，甩班组长10分后，队长判罚50元。4、各种记录未填写或弄虚作假者甩5分后/次。5、个人受的各种奖励和行政处罚，月底在工资分配时奖罚。五、安全：1、当月安全风险抵押金，违背运输公司安全制度，按运输公司制度行政处罚。2、违章、违纪甩50分后/次。3、辨认出安全隐患提10分后/次，辨认出关键性安全隐患并消解提50分后/次，矿运输公司奖励递增。六、业务学习与考核1、不出席安全自学的1次判罚5元，2次15元，3次30元，以次递增。2、荣获公司、队业务能手、技术尖兵等级奖励者提20分后/次，矿、运输公司奖励递增。3、各类考核荣获本队前三名各依次奖励150元、奖100元、奖50元，运输公司奖励递增。萍乡矿业集团严防提高装置断绳跑车及过卷墩罐制度萍乡矿业集团严防提高装置断绳跑车及过卷墩罐制度一、同型钢丝绳必须三证（出厂合格证、环评证、试验证书）齐全，并且存有安全标志就可以采用。二、钢丝绳添置必须由省总公司分散招标订货，供应公司统一供货，任何单位无法擅自出售钢丝绳。三、强化钢丝绳检查制度。各矿应当指派专人检查钢丝绳。提高钢丝绳、罐道绳必须每天检查一次，防坠器刹车绳、架空人车钢丝绳、均衡钢丝绳、牵引带式输送机钢丝绳必须每周检查一次，并做好详尽记录。钢丝绳存有断丝、磨损、伸展变形、点蚀麻坑等受损时，必须按《煤矿安全规程》第405、406、407、408条规定继续执行处置。四、提高装置的各部分，包含提高容器、相连接装置、防坠器、罐耳、深度指示器、防过卷控制器、速度限制器、松绳维护等，每天必须由专人检查1次并做好记录。五、在过卷高度或过摆距离内，应当短果性能可信的缓冲器装置，并经常检查。六、单绳提高罐笼斜井人车必须装设可信的防坠器，并且每班展开手动关门试验，每半年并作一次不慌不忙搓试验，每年并作一次挂勾试验，试验数据必须记录。七、各提高绞车钢丝绳必须按公司规定，三个月压印一次绳头。八、立井提高容器与提高钢丝绳的相连接，应当逐步使用楔形相连接装置，并定期对其主要受力部件展开熔接检查。九、斜井提高应当设置阻车器、挡车器、严防跑车门等安全设施，并保证其动作可信。神宁集团白芨沟煤矿培训中心职教安全生产责任制神宁集团白芨沟煤矿培训中心职教安全生产责任制第一条认真贯彻党的安全生产方针，自学领会掌控《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》等安全法律、法规和有关规定，积极主动非政府积极开展员工培训工作。第二条认真学习领会掌控集团公司及我矿的安全法规和安全规章制度。第三条履行职责责任制，按岗操作方式，全面完成本员工作任务。第四条践行安全意识，提升操作技能，遵章守纪，按章操作方式，保证自身安全和他人安全。第五条积极主动搜集培训教学资料，努力做到教材分类编码，培训内业资料规范印刷，置放有序。第六条对培训兼职教师并作详尽考核记录，规范教案编号建议，提升教学质量。第七条深入细致钻研安全生产科学知识，不断提升安全教育培训的业务能力。关键岗位培训、上岗上岗制度关键岗位培训、上岗上岗制度第一条针对沪昆客运专线技术标准低、施工工艺崭新、质量建议汪的特点，分部、作业队及各施工工班应当全面掌控本单位所有关键岗位、特定工种作业人员培训教育情况，履行职责从业人员“三级教育”及作业人员转岗培训教育职责，满足用户安全质检培训教育内容和培训课时建议，确保特定人员人人上岗上岗。第二条各作业队、施工工班的质量监督检查人员，须强化业务学习并展开专