2023XX煤矿安全奖惩制度规范大合辑.docx
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专业文档,欢迎下载!2023XX煤矿安全奖惩制度规范大合辑XX煤矿安全奖惩制度XX煤矿安全奖惩制度为认真贯彻继续执行“安全第一、预防为主”的方针,体现安全生产重奖重罚的原则,推动煤矿企业安全生产持续、平衡、身心健康发展,特制订本制度。一、非政府机构为了二要做好矿安全奖罚工作,矿设立安全生产考核领导小组,负责管理安全奖罚考核工作。组短:矿长副组长:分管矿领导成员:副总工程师、安环部部长、人力资源部部长考核小组内设办公室,办公室设于安环部,安环部部长任办公室主任,负责管理日常工作。二、奖罚对象矿生产区队、生产
2023XX煤矿考核奖惩制度规范大合辑.docx
专业文档,欢迎下载!2023XX煤矿考核奖惩制度规范大合辑XX煤矿考核奖惩制度XX煤矿考核奖惩制度第一章总则一.为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,提升我公司安全生产管理水平,大力推进本质安全型矿井建设,进一步加强隐患排查自查、业务保安责任全面落实和“三违”事故查案分析处置,特制订本制度。二.本制度就是根据党和国家有关安全生产的法律、法规、管理办法及有关通告建议,融合我公司实际制订的。三.本制度适用于于在矿所有干部和职工。第二章奖励第一节奖励范围1.对在本公司安全工作中作出贡献的干部职工展开
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专业文档,欢迎下载!马龙煤矿安全奖惩制度规范大合辑马龙煤矿安全奖惩制度马龙煤矿安全奖惩制度一、发动群众齐抓共管,努力做到人人谈安全,人人揪安全,对“三违”现象人人都有权阻止。二、对不能出现安全事故的各单位安全管理人员推行奖励,对阻止“三违”存有关键性立功整体表现的个人或个人给与奖励。三、按“四不放过”(即为事故原因分析不明不放过,事故责任者和群众没受教育不放过,没防范措施不放过,责任人受到没处置不放过)的原则,对出现安全事故的单位或个人给与行政处罚,导致重大事故者交由上级机关追责刑事责任。四、奖罚分明、公
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专业文档,欢迎下载!马龙煤矿安全奖惩制度规范合辑马龙煤矿安全奖惩制度马龙煤矿安全奖惩制度一、发动群众齐抓共管,努力做到人人谈安全,人人揪安全,对“三违”现象人人都有权阻止。二、对不能出现安全事故的各单位安全管理人员推行奖励,对阻止“三违”存有关键性立功整体表现的个人或个人给与奖励。三、按“四不放过”(即为事故原因分析不明不放过,事故责任者和群众没受教育不放过,没防范措施不放过,责任人受到没处置不放过)的原则,对出现安全事故的单位或个人给与行政处罚,导致重大事故者交由上级机关追责刑事责任。四、奖罚分明、公正
2023年永跃煤矿安全奖惩制度规范大合辑.docx
专业文档,欢迎下载!2023年永跃煤矿安全奖惩制度规范大合辑永跃煤矿安全奖惩制度永跃煤矿安全奖惩制度1、出现事故后,必须立即报告调度室,事故单位在24小时内写下事故报告呈报安生科,否则甩单位主要负责人100元。2、对重伤的行政处罚出现重伤事故的,由事故出现专业非政府分析;对出现事故的单位罚款500元,对班组长、安全员、责任者人均罚款100元;单位领导班子成员人均罚款100元,专业分管领导罚款50元。3、对重伤事故及大隐患事故的行政处罚出现重伤事故及大隐患由生产矿长、专业领导非政府分析,写下分析报告,通报全