马龙煤矿安全奖惩制度规范合辑.docx

专业文档，欢迎下载！马龙煤矿安全奖惩制度规范合辑马龙煤矿安全奖惩制度马龙煤矿安全奖惩制度一、发动群众齐抓共管，努力做到人人谈安全，人人揪安全，对“三违”现象人人都有权阻止。二、对不能出现安全事故的各单位安全管理人员推行奖励，对阻止“三违”存有关键性立功整体表现的个人或个人给与奖励。三、按“四不放过”（即为事故原因分析不明不放过，事故责任者和群众没受教育不放过，没防范措施不放过，责任人受到没处置不放过）的原则，对出现安全事故的单位或个人给与行政处罚，导致重大事故者交由上级机关追责刑事责任。四、奖罚分明、公正，不徇私情。2010年版密封班班长安全生产责任制2010年版密封班班长安全生产责任制1．必须存有优良的冶炼工作经验，熟练掌握砌墙技术和质量标准建议。2．对全班人员的安全、生产、质量负责管理，监督检查本班人员继续执行矿和工区制订的各项管理制度。3．严苛按照质量标准和措施建议施工，率领本班人员保质保量顺利完成砌墙。4．熟识矿井通风系统和火区边线。5．施工完必须及时废旧，无法废旧的必须堆满整齐。6．顺利完成科里交予的其它任务。7．努力做到并无“三违”现象。马龙煤矿控制器司机岗位责任制马龙煤矿控制器司机岗位责任制1、严苛按照规定信号和操作程序及时，精确掌控设备上开、停在。2、经常观测信号灯及仪表表明，密切注意各台设备运转情况，发现异常及时停放。3、及时查问和提问各岗位工作情况，存有问题和事故处置情况，表达队长、班长命令、命令。4、详尽记录本班各台设备运转有段时间和工作内容，班后交班长，做为向调度室汇报和资料统计数据累积的依据。5、工作中坚守岗位，严禁擅离职守。6、做好台内卫生，整理操作方式线路。7、严格执行交接班制度。交班时必须将本班设备运转情况、存有问题、应当注意事项交代确切。神宁集团白芨沟煤矿通风科监测工安全生产责任制第一条必须按矿发的机电安全装备管理继续执行细则和电器设备所有规定建议以及《矿井通风安全监测装置采用管理规定实施细则》的建议管住井下的监测装置，杜绝机电失爆，充分发挥监测装置的促进作用。第二条井下传感器按照建议定期调试，保证系统断电灵敏可信、传感器数据精确。第三条井下监测牌板必须齐全、完备，内容准确、全面。第四条收到加装申请书立即准备工作一切加装设备和材料，二天内必须健全监测系统的加装并按规定转交冶炼队管理。第五条井下分管范围内监测电缆必须装设整齐，杜绝破皮、失爆现象。第六条井下所有设备短果必须合乎质量标准建议。第七条深入细致核对各种调试记录、台帐和牌板，努力做到各种记录、台帐齐全。第八条例如遇班中辨认出井下传感器失灵或其它监测问题一经精心安排，立即下井处置，必须确保8小时把问题处置回去。盾构区队党支部书记安全生产责任制盾构区队党支部书记安全生产责任制盾构区队党支部书记就是盾构区队安全生产教育和政治思想工作的第一责任者，必须秉持“安全第一，预防为主”的方针。盾构区队党支部书记必须掌控有关安全生产的基本专业知识，胜任本职工作。一、岗位职责第1条协调队长非政府本区队贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条狠抓质量标准和安全规章制度的监督全面落实，确保安全生产。第3条狠抓安全重点人员及“三违”人员的排查戒毒工作，提升安全意识。第4条经常非政府展开从业人员安全思想教育，提升从业人员的安全意识。第5条非政府不好班前会、班后可以的安全教育自学，及时表达安全生产的规定、通告。经常深入细致现场，及时介绍安全情况，帮助队长及时分析化解安全生产中的关键性问题。第6条监督队长、副队长、技术员和各班组长的安全生产责任制、业务保安的全面落实情况，并严格执行其对存有的问题及时展开自查。第7条监督检查特定工种、岗位工种培训和上岗上岗情况。第8条监督本区队师徒合同的继续执行情况。第9条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。第10条非政府积极开展不好本区队的岗位叙述和手指口述工作，定期举行岗位叙述比武。并在施工现场中不定期展开抽检。第11条定期举行“三会一课、民主生活会”，及时表达上级文件的精神建议。第12条狠抓支委会的政治自学，按时举行党员支部大会。强化班子成员团结一致，按期举行民主生活会，做好班子成员的自身建设，不断进一步增强队伍的管理水平，缔造本单位的管理特色。第13条狠抓党员队伍建设，每周至少非政府党员集中学习一次，充分发挥党员在现场工作中的先锋模范作用；定期教导全体职工，狠抓十二种安全文明犯罪行为培养的构成，及时介绍职工的家庭状况及思想波动，协助化解实际问题.积极开展有效率的思想政治工作。第14条以身作则，正确处理党政关系，积极主动为队长排忧解难。帮助队长做好本单位的安全生产管理工作。主动把区队工作的难点，做为支部工作的重点，通过强有力的思想政治工作，影响和助推广大职工，推动各项任务的顺利完成。第15条顺利完成党委信访