2023天聚富源煤业安全动态小分队管理制度范文30篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023天聚富源煤业安全动态小分队管理制度范文30篇天聚富源煤业安全动态小分队管理制度天聚富源煤业安全动态小分队管理制度为了进一步狠抓安全工作，有效率掌控动态过程中的现场管理，秉持不间断的监督检查，确保安全生产有序的展开，安全调度设立动态小分队。1、重点检查：重点工作面、边远地区工作面、特定工程、特定地点和地质条件发生变化的地点。2、注重检查现场安全管理中实质性的问题，即为：现场各级责任的全面落实情况，老爹队干就是安全员的职能履行职责情况，工程质量动态合格和存有隐患情况。3、各小分队按规定的日期，不定时下井动态检查，每月活动不少于3次，其中零点班一次、四点班二次。4、小分队每天检查情况，由队长当日汇报至安全科，次日晚调度会由安全科展开通报检查问题，必须全面落实队组责任，展开自查，并选定专人展开复查。5、各小分队检查必须严格执行集体上岗制度，由队长统一安排。6、所有检查人员必须按各队长精心安排时间上岗，因特定原因无法上岗者，必须由本人向安全科告假，由安全科重新安排，无故缺岗，罚款30元。7、各小分队必须按建议深入细致出席活动，一次不按建议活动罚款50元。煤矿综采队反“三违”管理制度煤矿综采队反华“三违”管理制度为了同时实现我队安全生产，杜绝各类事故的出现，维护每一位职工的生命和身体健康，同时为了全队安全生产奠定一个稳固的基础，特制订本制度。建议1、特定工种岗位人员必须上岗上岗，不培训者，并无证者不容许上岗工作。2、凡是入井作业人员必须自学作业规程以及安全措施，并展开考试3、利用周二、四自学时间对工人展开安全科学知识的教育，通报有关安全资料，汲取事故教训和案例，杜绝“三违‘，同时教育工人践行安全为天的安全意识和质量为本的思想意识，增加违章的出现。4、岗员、网员、群监员必须充分发挥其促进作用，必须将职工护保、联保、自保责任全面落实至生产现场的每一个环节，使“三违”无处可以存有，使安全生产真正全面落实至生产的全过程中。5、队长、书记必须以身作则，认真学习并全面落实有关的法律、法规，党的各项安全生产方针、政策，以及自学贯彻落实《煤矿安全规程》《煤矿工人技术操作规程》和《作业规程》以及临时性的安全措施，并汪把三小规程自学和继续执行第一关。二.“三违”行政处罚办法1、对“三违”人员严苛按综采队管理制度考核，情节严重者报矿有关部门处置。2、凡是“三违”人员必须写下书面检查，检查不深刻，重新认识不妥当的将展开100元的罚款3、对“三违”人员将定期展开离岗教育培训。4、“三违”人员展开离岗教育培训期间数等执勤。5、对每月“三违”两次以上者，将给与“三违”黄牌警告，例如在警告期间，仍然发生“三违”现象，将呈报矿安监处，由登机处展开行政处罚。小牛煤矿安全管理制度汇编小牛煤矿安全管理制度编订第一节安全生产管理制度一、为了贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策，通过非政府、计划、统一指挥、协同与掌控等职能，防治和确保煤矿生产过程中人、物和环境处在安全状态，同时实现安全生产，制订本制度。二、制订安全生产管理制度必须明晰法定代表人的职责和建议和各级负责人、职能机构和各岗位人员分担的安全生产责任和义务。三、煤矿法人、矿属各部门或各职能单位的全部安全生产责任必须逐项水解，并层层签订责任状，逐级全面落实至各岗位人员。四、安全生产管理制度的编制工作由矿长负责管理会同，由法人代表、各分管副矿长、总工、各职能部门负责人出席共同组成基本建设小组。基本建设小组内设具体内容的工作的办公室，办公室的共同组成人员由安全矿长选取；基本建设小组明确提出基本建设的原则、内容交由基本建设办公室顺利完成基本建设，报基本建设小组审查。五、制订安全生产管理制度，内容必须合乎七部门《关于强化大煤矿安全基础管理的指导意见》以及有关法律、规则的建议。六、通过核定的安全生产责任制必须交由矿综合科以正式宣布文件的形式展开公布，并保证其能约束牵涉至的部门和人员。七、煤矿综合科必须精心安排档案室对所公布的所有的安全生产管理制度展开档案、备案、备查。矿井地处高寒地区，每年元月份凝冻较为轻微，对交通、通讯、供电影响很大。第二节安全办公会议制度一、为了确保国家安全生产法律、法规的贯彻落实，及时研究安全生产工作，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》，制订本制度。二、依照本制度，定期举行安全生产办公会议，研究化解安全生产工作中的关键性问题。三、煤矿每周至少举行一次安全生产办公会议，突遇存有特定情况，例如表达上级会议精神等，应当随时举行。四、安全生产办公会议由矿长策划，特定情况下，由矿长许可的主管生产、安全的副矿长或技术负责人策划。五、安全生产办公会议出席人员：以下人员必须出席安全办公会议，由安全科负责管理考勤。矿各级领导、安全科正副科长、生产科正副科长、机电科正副科长、通风科正副科长、冶炼区队