2023年专业例会制度例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023年专业例会制度例文大合集专业例会制度专业讨论会制度1、每周一、四定期举行管理人员安全生产碰头会，特定情况举行由值班人员提早通告。2、碰头会由班长以上管理人员、环评人员等出席，必须按时出席，有事必须告假。无故缺席一次甩20元。3、碰头会由工区“三大员”负责管理策划举行，依照矿山安全法律，煤矿安全规程和作业规程和有关法律法规规定布置精心安排工作。4、碰头会必须认真总结前段工作情况，详尽精心安排当值的安全生产任务，质量标准建议，特别强调不好工作的战略重点，对关键性安全隐患，地点及不安全安心工作必须做出明晰精心安排，并对安全工作责任至人。5、利用碰头会及时表达上级有关精心安排重要批示命令，通报各级检查所辨认出的问题并精心安排不好问题的自查。6、总参碰头会人员必须及时充分反映当前存有的问题，特别就是影响安全生产的注重问题明确提出合理化建议，集思广益，掏出防范措施。7、碰头会内容由技术员或值班人员详尽记录，且由值班人员及时地传输给职工。8、工区布置工作任务，由各班班长掏出可行性工作实施方案及承包责任制，由工区审核实施方案。采煤工作面防灭火管理制度矿井工作面严防救火管理制度1、矿井工作面严禁专门从事电焊、气焊和喷灯冲压等工作。如果必须展开电焊、气焊和喷灯冲压等工作，必须制订安全措施。2、严禁随意在矿井工作面拍照片、电影或视频。自行专门从事这些工作时，必须报总工筹办批准后方可展开。3、采空区备注氮工作按月度下发的计划展开，严禁无故停注和漏注。更改的地点必须及时汇报总工。4、采区和回采工作面的回调工作必须为密封的施工创造条件：（1）密封边线挑选在围岩完备、矿山压力较小的地点。（2）密封内5m和密封外巷道应当掘进较完整。5、圣埃卢瓦的工作面密封施工完后，通风技术人员必须把与测量导线点二者联系的密封边线参数插入记录台帐中。6、搞好煤层爆胎发怒早期预测、预报工作。7、工程技术人员必须定期分析所有检查监测点气体情况，及时处理有关问题。发现异常后必须及时汇报矿有关领导直到矿长和总工程师。8、采矿存有自然发怒的煤层，回采工作面必须使用前进式。9、与采空区相连通在的工作面回采需从生产布局、防雷等方面实行防止采空区之间漏风的措施。10、在同一煤层、同一水平的火区附近展开冶炼时，必须存有足够多宽度（不大于10m）的煤柱隔绝火区。11、采矿存有自然发怒煤层的矿井，回采工作面应当具有局部反风条件。12、爆胎矿井中，采区和回采工作面回采完结后一个月内必须全部撤走设备，展开永久性半封闭。因故无法按时半封闭，必须采取有效的防救火措施，报矿长、总工程师核准。矿灯领用发放制度矿灯领有用派发制度一、矿灯就是煤矿工人的眼睛，必须搭载数量充裕的矿灯，每人紧固一盏，还须要搭载矿灯总数100﹪的水泵灯。二、矿灯电池均需编号，专人负责管理维修。三、领发时严苛检查，对于有缺陷的矿灯，严禁派发，对于已收到但有缺陷的矿灯，应立即归还灯房，展开维修，不得矿灯使用者对矿灯展开维修。四、收到的矿灯必须确保照明设备时间达至八小时，对矿灯使用者异议的矿灯，必须搞振动试验，失爆的矿灯及不较完整的矿灯，不得收到。五、用灯人员在窗口领灯，非工作人员不得随意领灯。六、矿灯严禁搞其它用途采用，管灯人员有权对搞其它采用的矿灯婉拒派发。职业病诊断鉴定及治疗康复制度（2021）(一)对碰触尘、毒等职业危害作业的员工按照《职业身心健康监护技术规范》的建议及时展开职业身心健康监护检查，包含上岗前、在岗期间、黄继妍及卸任前等职业健康检查。没展开职业性健康检查的员工严禁专门从事碰触职业危害作业，存有职业禁忌症的员工严禁专门从事所不洁的作业。(二)工作场所出现危害员工身心健康的紧急情况，应立即非政府该场所的员工展开应急职业性健康检查，并采取相应处置措施。(三)对疑为职业病人及时按照建议，由登机科和职业病预防主管部门(综合办公室)提供更多职业碰触史、现场职业卫生情况、健康检查资料等，至具备职业病用药资格的职防部门定期展开医学观察或职业病确诊。(四)对已诊断的职业病人及时调离有毒作业场所并展开工伤判定和劳动能力鉴别，职业病人每年展开复查(包含功能残废鉴别)一次，按照国家有关文件规定全面落实工伤待遇并定期精心安排康复疗养化疗。煤矿事故报告及调查处理工作制度煤矿事故报告及调查处置工作制度第一条为规范山东煤矿事故报告及调查处置工作，依据国务院《生产安全事故报告和调查处置条例》和国家安全监管总局、国家煤矿安监局《煤矿生产安全事故报告和调查处置规定》等有关规定，制订本制度。第二条事故调查处负责管理依法非政府、参予、协同煤矿事故调查处置，盐务事故责任追责全面落实;指导、协同或参予煤矿应急救援工作;事故调查处值班室(以下缩写值班室)分担全省煤矿生产安全事故报告、调度、统计数据信息工作。第三条出席事故调查的人员与所调查的