李沟矿业安全例会制度例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！李沟矿业安全例会制度例文大合集李沟矿业安全例会制度李沟矿业安全讨论会制度1、矿每周举行一次安全办公会议，会议由矿长策划，总工程师，副矿长及有关科队长安监部门出席。2、每日早晨举行调度会，由调度主任策划，总结每一天工作，统筹安排当日工作。3、每次会议之前，必须充份搞好准备工作，揪重点，讲求实效。会后对所研究确认的事项必须写下会议纪要呈报印发，狠抓落实。4、安全小检查翌日早晨举行讨论会，由各组汇报在检查上辨认出的影响安全生产的因素和事故隐患的解决办法和意见。参会人员探讨。5、安全办公会议的主要任务：①自学贯彻落实上级有关安全生产方针、政策、规定、重要批示。②汇报各部门和安监部门关于继续执行“三小规程”，全面落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报，研究分析存有的问题，明确提出化解的措施办法，并全面落实至有关部门和人员。③对本单位出现的重大事故和密谋事故展开分析，探讨处置事故责任者和轻微违章人员，吸取教训，制订防范措施，避免同类事故出现。④检查以前安全办公会议确认的事项的全面落实情况，对顺利完成不好的必须表彰，对顺利完成不好的必须追责原因和责任。神宁集团白芨沟煤矿武装保卫科党支部书记安全生产责任制第一条负责管理招集支部委员会和支部大会，表达贯彻执行上级的决议、命令以及安全生产建议，研究精心安排支部工作，将支部工作中的关键性问题及时递交支部委员会和支部大会探讨同意。第二条介绍掌控党员的思想工作和安全自学情况，辨认出问题及时化解。第三条非政府检查支部工作计划决议的继续执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。第四条与支部委员会和同级行政负责人维持密切联系、相互配合，协同单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。第五条狠抓支委会的自学，按时举行支委生活会，深入细致开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导促进作用。第六条监督全面落实核爆物品管理制度，阻塞各种安全漏洞，杜绝各类聚众滋事事故的出现。第七条监督地面物资库场、人员密集场所的消防安全管理工作的全面落实。第八条指导全科员工积极主动顺利完成矿下发的各项工作任务。湖南省煤业集团有限公司员工教育培训经费管理暂行办法第一章总则第一条为适应环境集团公司战略发展目标对人力资源研发、储备的须要，不断提升全员岗位工作技能，积极开展各级、各类，特别就是安全生产和经营管理岗位员工教育培训工作，根据《中华人民共和国劳动法》、财政部《关于企业职工教育经费抽取与采用管理的意见》(财建〔2006〕317号)、《湖南省煤业集团有限公司员工培训管理暂行办法》(湘煤集人〔2007〕513号)，特就集团公司员工教育培训经费的抽取和采用管理制订本办法。第二条本办法适用于集团公司总部，矿区安全生产管理局，直属公司。各单位参考本办法制订有关实施细则报集团公司人力资源部备案。第三条各单位员工教育培训经费归口人力资源部管理。第二章教育培训经费的抽取第四条集团公司教育培训经费按照员工工资总额的1.5%足额抽取，列为成本支出，专户管理、专款专用。第五条集团公司从按规定共同组成的工资总额中抽取员工教育培训经费，并按照计税工资总额和税法规定抽取比例的标准在企业所得税税前计入。当年结余可以扣除至下一年度采用。第六条集团公司的职工教育培训经费抽取、列支与采用必须严格遵守国家有关财务会计和税收制度的规定。第三章教育培训经费的采用第七条集团公司教育培训经费的支出范围(一)培训(养育)费和。指由集团公司及所属单位非政府所出现的职工学历教育培养费、职工岗位培训费、安全技术教育培训费、通用型培训习练费和等。(二)讲课酬金。指正职教师和内聘任教教师酬金。(三)开课费用。指集团公司及所属各单位非政府的各类培训班开课所出现的簿本费、培训资料费、Champa费、评卷费和、监考费和，学员在培训期间的住宿、交通费等。(四)公务资料费。指专职教职员工的办公费和资料费，教学器具的维修费，教学实验费和，培训教材的编印费和等。(五)设备购置费。指添置员工教育培训用通常教学器具、实验仪器、图书等费用。(六)各单位非政府员工外送来培训的经费支出。(七)员工经核准出席政府部门分散举行的专业技术、岗位培训、职业技术培训所出现的费用。(八)员工教育培训年度目标考核奖励。(九)有关员工教育培训的其他支出。第八条为确保全系列集团公司安全生产管理水平的不断提升，员工教育培训经费的75%以上应用于一线员工的教育和培训，特别就是安全生产岗位在岗人员的培训和稳步自学。第九条员工个人出席社会上的学历教育以及个人为获得学位或职业(执业)资格而出席的在校教育，所须要费用由个人分担，严禁列为企业的职工教育培训经费支出。第十条各直属原煤公司(三级培训管理机构)对农民工的上岗培训费用，从员工教育培训经费中支出。第四章教育培训经费的管理第十一