神宁集团白芨沟煤矿 工作前风险评估制度规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！神宁集团白芨沟煤矿工作前风险评估制度规范多篇合集神宁集团白芨沟煤矿工作前风险评估制度第一条工作前风险评估就是根据步入作业状态前当值的工作任务、作业环境、设备设施、所采用的工器具、个人技能、个人防水等，测评作业过程中存有的风险。第二条根据评估出来的风险，必须制订适当的改良或防范措施，及时消解安全隐患，保证同时实现安全生产。第三条工作前的风险评估工作在每天的班前会上展开，生产班由当值跟班干部非政府工作前的风险评估，检修班及其它作业班组，由有关管理人员非政府展开工作前的风险评估，评估后必须深入细致核对风险评估记录。第四条留存日常风险评估记录，必要时及时新增至正式宣布风险详述中。第五条经评估存有危害人员及设备运转的关键性隐患，必须立即向调度室汇报，经有关业务部门采取措施消除隐患后方可以步入现场展开作业。高家梁煤矿安全考核细则之十四《电气焊管理》电气焊管理第一百七十八条监护人员未在施焊审核的时间抵达现场，考核有关人员200元。第一百七十九条中止施焊计划半小时内未通告安全环境监察部及通风区，考核责任单位100元。第一百八十条电气焊申请表和措施未提前一天基本建设和审核的，考核责任人200元。第一百八十一条施焊时间比规定时间每晚1小时，考核责任单位200元安全生产管理人员培训管理制度（2021修编）一、安全生产管理人员，必须经过三级以上安全培训机构的专门培训，获得《安全工作资格证》，就可以上岗。二、根据上级有关规定，我矿安全生产管理人员的培训，推行外康制度。三、安全培训中心负责管理本矿安全生产管理人员培训计划的制订和非政府工作，负责管理本矿安全生产管理人员参培档案资料的搜集和《安全工作资格证》的看管工作。四、安全培训中心根据上级下发给我矿的外培计划，融合我矿安全生产的实际须要，制订安全生产管理人员月度安全培训水解计划。五、各科室、工区安全生产管理人员应当按照我矿制订的培训计划，按期出席培训，并在出外出席培训前，至安全培训中心登记注册备案。六、各科室、工区安全生产管理人员经培训获得的《安全工作资格证》，应当及时上交安培中心统一看管。七、外康人员出席培训期间，必须严格遵守培训单位的各项规章制度和行为规范;凡旷课、违规者，按旷班处置，每人每天罚款100元。八、每期培训完结，学员都必须经过统一考试，考试不合格或未获得《安全工作资格证》的，严禁上岗，其学费、路费、住宿费自私;出席参加考试的，补考费等费用自私。九、外康人员培训完结后，应当及时将参培情况和有关学员档案资料等证明材料上报安全培训中心备案;凡不按上述规定的，罚责任人50元。压风自救系统管理制度(赵庄煤矿）压风打火系统管理制度(赵庄煤矿)一、压风打火系统管理职责(一)机电管理部负责管理全矿压风打火系统管理工作。(二)机电队负责管理地面甩风机的加装、保护、维修保养工作(三)井下压风打火系统推行“属地管理”职责，各单位负责管理各自责任区域内的压风打火系统。二、压风打火系统管理细则(一)、井下各冶炼工作面压风打火系统的加装标准(包含管路直径、加装组数、每组个数、搬运高度等)，随其作业规程一并印发贯彻落实。各冶炼工作面的压风打火系统由施工单位负责管理加装。(二)、机电队必须保证地面甩风机的正常运转。1、甩风机设备零部件必须齐全较完整，螺栓、螺母、垫圈、开口销、铆钉等都必须齐全、完备、套管。2、甩风机必须装置必须满足用户矿井供风市场需求，设备必须合理采用、性能较好。3、甩风机在采用过程中，应当具备运转、检修记录本，系统地记录甩风机的运转情况。4、设备与机房必须维持干净卫生，努力做到并无杂物、并无油垢、并无灰尘，严禁利用机房并作其他用途。5、压风机房值班人员必须按章操作方式，搞好县丞工作并填上写下不好各类台帐，辨认出问题时及时汇报展开处置。(三)盾构工作面自盾构面回风口已经开始，每50m设置一组压风打火装置，每组打火装置的体温面罩较之工作面每班最多人数多两个，并维持距拔剑25～40m的距离。加装距离少于规定，对责任单源丰煤矿安全技术审批制度源丰煤矿安全技术审核制度为确保源丰煤矿各项安全技术审核工作符合国家的法律、法规建议，根据国家煤矿安全监察局《煤矿企业安全生产管理制度规定》和《肥城矿业集团公司安全技术审核制度》，制订如下安全技术审核制度。该制度自印发之日起继续执行。一、地质测量及预防水专业(一)以下内容报张能够公司审查核准1.矿井年度预防水计划2.钢键威胁的矿井工作面(包含孤改采工作面)回采地质说明书。3.工作面注浆改建设计。4.提出申请储量扣减的报告。5.延展水平地质说明书、采区盾构地质说明书应当提早两年通告地质部门，在正式宣布设计前3个月明确提出，经矿总工程师审查后报张能公司。6.矿井补足勘探基本建设勘探设计，勘探完工后1-3个月明确提出补足地质勘探报告，报张能够公司审核。7.对全