矿灯管理制度（煤矿）例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！矿灯管理制度（煤矿）例文大合辑矿灯管理制度（煤矿）、矿灯必须推行人、牌、灯三对号管理;即为人牌对号。二、领交矿灯紧固窗口，授御(上班)必须立即将矿灯交还矿灯房，以灯换牌，例如领用矿灯人员换班授御后两小时未收回去矿灯者，由矿灯房值班人员通告矿调度站，调度员轻易通告所在单位，查明原因，属于无故不交者，视其情节酌定给与20～50元的罚款。三、凡采用矿灯人员必须爱惜矿灯，不得拆毁、敲打、喷发;领用时，必须检查较完整情况，双方交验确切，严禁不较完整灯入井，交灯时必须先验灯前进牌，当辨认出矿灯损毁，扣牌科散囊其扣牌证明，等待矿灯复原后由责任者按损失部件价格索赔前进牌;例如遗失矿灯者，按原价索赔，由机电科出来其付款通知单，通告其单位付款，付款缴机电科冲销矿灯费用后，再次退还矿灯。四、外单位下井参观、检查工作需以矿灯时，由本单位护送人员负责管理至机电科科同盘属灯票;矿灯房值班人员在领灯票上标明灯号，交还时归还领灯票交机电科。领灯票就可以由机电科送出有效率。五、排放量瓦斯人员必须采用专用矿灯，必须确保百分之百的主硅。六、矿灯就可以做为下生产工作采用，矿内其他单位特定情况需以矿灯时，必须由采用单位书面提出申请(载明采用理由、用灯数量、时间期限、领退负责人)，经机电科批准后，在机电科办理临时用灯票领灯，并按第四条规定继续执行。七、矿灯房值班人员应当努力做到：1)收到的矿灯最高限度应当能够已连续正常采用11小时;对排放量瓦斯人员所用矿灯应当确保百分之百的主硅。2)矿灯房值班人员工作不负责任，不按本制度继续执行，导致损失应当追究责任，并照价赔偿。3)凡盗窃矿灯，经查证按矿灯原价三至四倍罚款。灯牌不得借用他人，违者，经辨认出充公灯牌，对灯牌主人罚款50～100元。非本矿职工套取矿灯者，经抓获归案交矿保卫部处置。八、灯牌应当得当看管，遗失者应当书面及时通告矿灯房值班人员已过期(若在已过期前矿灯已被他人领有出来，灯牌主人负责管理索赔全部损失)九、各队工资员必须随时向矿灯房提供更多劳动非政府变动名单，变动后两日内负责管理归还矿灯牌交矿灯房冻结。综合防尘工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责严格执行“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。二、妥当标准1、遵从专职安全员恰当监管，不违章作业。搞好现场“手指口述”安全证实工作。2、在上级的领导下，做好井下煤尘的冲洗、防尘及外木自爆设施的加装修理、设置、废旧管理工作。3、掌控统辖区域内供水、喷雾及外木自爆设施采用状况，经常检查修理，并使其充分发挥促进作用。4、严格执行汇报制度，并寄出当值工作汇报记录。秉持按灭尘图表作业，杜绝煤尘沉积和舞动。5、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。6、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。三、考核标准根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，综合防尘工安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。特殊工种证件管理制度特定工种证件管理制度为了秉持对特定工种人员培训、考核、上岗上岗管理工作，特制订以下制度：1、所有特定工种人员必须经过培训、考试合格后方可以办证。2、特定工种岗位人员必须上岗上岗，对不能上岗上岗人员以违章处置。3、特定工种证件有效期到期必须及时更改，对于不及时年审，抱持违宪证件上岗的特定工种人员，严肃查处后以违章处置。4、特定工种人员证件因长期采用，导致字迹、照片不确切等情况应当及时更改，否则、揭发后以违宪证件处置。5、特定工种证件上岗人员必须得当看管，防止损毁、遗失、借用等否则视情节酌定给与行政处罚。6、如持特定工种证件上岗人员辞职，队必须在五天内报告有关职能科室，例如不报告，办证费用从队长工资中计入。7、对不能办理手续就离矿的人员，办证费用从其本人当月工资中计入。××矿务局“一通三防”治假制度为创建矿井“一通三严防”治假长效机制，彻底消除“假钻孔、骗人抽放、假监控、假报表、假环评、假检验”等弄虚作假犯罪行为，特制订本制度。一、责任分割1.局（矿）长为本单位“一通三严防”治假工作的第一责任人，局（矿）分管副职负责管理分管范围内“一通三严防”治假工作的非政府和全面落实。2.局（矿）通风、安全、生产、机电、劳资、纪检监察等处室（区队、科室）在其职责范围内对“一通三严防”治假工作具体内容负责管理。二、通常作法1.“一通三严防”的每项工程施工，都必须存有设计存有措施、存有检查存有环评、并存有记录和台帐。2.“一通三严防”的有关牌板、记录、台帐和报表，核对的数据都必须精确，并与现场实际吻合。三、治假建议1.严苛整治“假钻孔”，保证打钻妥当、封孔严格不漏气。建议在打钻现场必须装设钻孔施工设计图板，踢不好扣后应当及时封孔连扣，钻孔及封孔质量