矿灯管理制度例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！矿灯管理制度例文大合辑矿灯管理制度矿灯管理制度1、凡入井矿灯必须将尾门锁螺栓、灯头螺栓套管。2、不得在井下换矿灯电珠及列装维修电瓶。3、入井矿灯的亮度必须达至行业标准。4、矿灯推行编号管理。5、电池人员有权对矿灯展开检查，入井母颜氏人员有权对矿灯的安全检查装置、光亮度展开复查。6、凡井下工人授御后，必须将矿灯缴电池房电池，搞好第二天的入井用亮准备工作工作。7、违章处罚：(1)凡揭发不安全检查的矿灯入井，一盏罚款50元。(2)错号采用矿灯，而影响他人下班，罚款50元。(3)凡不INS13ZD的电瓶一律不许步入电池房，电池人员充任黄灯每盏罚款2元，同时由电池房临时调借，不影响当班人员下班。贵州贵得金矿业安全生产责任制汇编第一章各级管理人员安全生产岗位责任制一、董事长安全生产责任制法人代表，就是公司安全生产的第一责任者，对全公司的安全生产工作全面负责管理。必须掌控安全生产的法律法规及有关专业知识，具备领导安全生产和处置煤矿事故的能力，必须依法经过培训，获得矿长安全资格证。(一)、岗位职责第1条深入细致贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，率先垂范继续执行有关的法律、法规、命令、指令，狠抓安全教育自学，确保安全生产所须要费用按时、足额妥当，确保安全生产。第2条制订企业事故处置应急预案，并贯彻执行，狠抓安全生产责任制的制订和全面落实，对有关安全生产工作的文件必须亲自审阅和核发，大型的安全活动必须亲自布置和出席。第3条按时非政府举行公司安全办公会议，参予关键性安全隐患研究处置，对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态必须不断展开分析确认。第4条负责管理安全生产机构的设置、共同组成，并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查，建立健全各项安全生产管理制度和群防预防制度，确认年度安全生产目标。第5条审查安全措施计划及培训计划，并确保所须要费用按时妥当，逐步提升工人的劳动环境，装备一流的安全设施，努力提高冶炼机械化水平，减少工人的劳动强度。第6条狠抓干部职工的安全教育培训工作，不断提升职工的文化部学科学知识和业务技术素质，监督积极开展不好各项安全活动。负责管理非政府统一指挥矿井重大事故的救治、分析和处置工作，及时采取有效的预防措施，避免事故的出现。第8条负责管理制订年度恩技措工程计划，按规定对安技措资金抽取并制订年度投资计划，确保恩措费及安全费用的及时抽取，努力做到专款专用。第9条每月至少应当策划举行一次煤矿安全生产办公会议，贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中存有的关键性问题和安全隐患、制订化解措施、监督上一次办公会议确认的重点工作的全面落实情况、研究煤矿安全生产中的关键性决策。第10条经常深入细致煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。第11条定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，自觉拒绝接受监督，确保工资按时足额派发，平衡职工队伍，确保安全生产。第12条强化职业危害的预防与管理，按规定精心安排对有关的从业人员展开身心健康体检。第13条保证煤矿依法生产，严禁超层越界采矿，严禁逊于通风能力等违规非政府精心安排生产。第14条煤矿出现事故时，必须立即非政府人员统一指挥救治，必须按规定及时如实向有关部门汇报。(二)、责任追责第15条未依照有关规定确保煤矿安全生产所所需的资金投入，以致不具备安全生产条件，引致出现生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任;尚不形成刑事行政处罚的，对董事长给与撤职处分或罚款处置。第16条未履行职责法律、法规规定的安全生产管理职责，引致出现生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究其刑事责任;尚比较刑事行政处罚的，给与撤职处分或罚款处置。依照前款规定受到刑事行政处罚或者撤职处分的，自刑罚继续执行完或者受到处分之日起，五年内严禁出任任何煤矿的主要负责人。第17条在煤矿出现关键性生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，给与撤职、免职的处分，对叛离的处十五日以下拘押;构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任，对生产安全事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，依照前款规定展开行政处罚。第18条未及时非政府本单位关键性事故隐患排查的，给与处分直到撤职处分。对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，给与董事长处分直到撤职处分。对于排查出来的难以确定的关键性事科技档案管理办法第一章范围第一条本办法规定了科技中心研究院科技档案的管理、档案、开发利用三项内容。第二条本办法适用于于本院科技档案管理。第二章科技档案的管理第三条科技档案就是生产技术、科学研究等活动中构成的应档案留存的图纸、图表、文字材料、排序材料、照片、录音、视频等科技文件材料。第四条科技档案管理工作必须列入生产管理、技术管理、科研管理工作之中，强化管理。第五条科技档案由专人看管。第六条