巷修队班前、班后会制度范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！巷修队班前、班后会制度范文大合辑巷修队班前、班后会制度巷修队班前、班后可以制度1、必须存有值守干部精心安排班前、班后可以，否则工人有权不入井。2、会议时间：入井前半小时、授御后半小时，时间严禁多于30分钟。3、出席人：当值执勤全部职工。4、会议内容:表达矿当天工作安全命令、详尽精心安排本班工作、及全面落实本班的各工种的岗位证实及其经王奶贵，危险源识别;总结上一班工作，明晰本班安全重点;并由本人签定安全确保和政企联保，并且深入细致学习班前每日一题活动。5、严苛班前、班后岗位证实和排查不安心人员。6、深入细致核对班前安全30分钟。7、严苛全面落实“结对子”政企联保。8、严苛全面落实规程措施在班前的贯彻落实。9、检查全面落实上岗人员身带的保证书，并时时刻刻牢记在心里，杜绝违章操作犯罪行为，安安全全下班，高高兴兴回家。10、班前会议精心安排完结后，由老爹队长拎职工展开安全誓词誓词，然后副队长在后，班组长在前有序排队入井。11、凡不出席班前会议者，按旷工考核。湖南煤矿安全生产培训管理办法湖南煤矿安全生产培训管理办法第一条为了强化煤矿安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，确保安全生产培训质量，推动煤矿安全生产培训工作身心健康发展，根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》和有关法律法规的规定，融合我省实际，制订本办法。第二条湖南省境内的煤矿安全培训机构、煤矿企业（不含集团公司、总公司、煤矿，萨兰勒班县）专门从事安全生产培训（以下泛称安全培训）活动以及煤矿安全监察机构对煤矿安全培训工作实行监督管理，适用于本办法。法律法规Seiches规定的，从其规定。第三条本办法所表示安全培训就是指用提升煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。前款所表示煤矿企业主要负责人包含煤矿企业的董事长、总经理，各类煤矿矿长（不含实际掌控人）。煤矿企业安全生产管理人员包含：煤矿企业分管安全生产管理工作的副董事长、副总经理、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人；煤矿企业各级安监部门负责人及其工作人员；煤矿企业专门从事安全生产管理的生产、技术、通风、机电、运输等职能部门的负责人；各类煤矿矿井、盾构、机电、运输、通风、地测、调度等安全生产区、科、队、井、外承揽煤矿工程施工队等负责人。特种作业人员(不含煤矿矿井采用的特种设备作业人员，萨兰勒班县)具体内容范围依据国家规定。煤矿企业其他从业人员就是硝普钠主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员。第四条煤矿安全培训工作推行统一规划、归口管理、分级实行、统一标准、教考拆分的原则。湖南煤矿安全监察局（以下缩写湖南局）依法非政府、指导和监督全省煤矿安全培训工作。负责管理煤矿三级安全培训机构资质判定和煤矿企业主要负责人、省直属于煤矿企业安全管理人员安全资格的培训的监督指导及考核颁证工作。各煤矿安全监察分局（东站）（以下缩写分局）依法非政府、指导和监督辖区内煤矿安全培训工作。负责管理辖区内煤矿四级安全培训机构资质判定和煤矿企业前款规定以外的煤矿安全生产管理人员安全资格、特种作业人员操作方式资格的培训的监督指导及考核颁证工作。第五条煤矿企业负责管理本企业从业人员安全培训的非政府管理工作。煤矿企业应建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制订并全面落实安全生产教育和培训计划，确保本单位安全培训工作所须要资金，创建培训档案，详尽、精确记录培训考核情况。必须按规定精心安排主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员至具有适当资质的煤矿安全培训机构拒绝接受专门安全培训，非政府全面落实本企业其他从业人员的安全培训和考核工作，并缴付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。第六条煤矿企业必须对崭新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮休工、协议工等展开强制性安全培训，确保其具有本岗位安全操作方式、打火脱离险境及应急处理所需的科学知识和技能后，并经考核合格，获得培训合格证书后，方可上岗作业。调整工作岗位、黄继妍六个月以上开工或者使用新工艺、新技术、崭新设备、新材料的从业人员，应对其展开专门的安全教育和培训。不具备安全生产教育和培训条件的煤矿企业，应与即将来临具有资质的煤矿安全培训机构或者大中型煤矿企业签定安全生产教育和培训协议，非政府从业人员展开安全生产教育和培训。第七条煤矿井下崭新从业人员上岗前安全培训的时间严禁多于72学时，考试合格后，必须在存有安全工作经验的从业人员率领下工作八十4个月，经再次考核合格，方可单一制工作。地面崭新从业人员上岗前安全培训时间严禁多于40学时。在岗从业人员每年拒绝接受安全培训时间严禁多于20学时。安全培训前应付初中以下文化程度的从业人员展开文化课补习班。第八条煤矿井下从业人员上岗前培训的主要内容为：矿井概