2023安全环保部副经理（分管通风）安全生产责任制（麟北煤业）规范三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023安全环保部副经理（分管通风）安全生产责任制（麟北煤业）规范三十篇安全环保部副经理（分管通风）安全生产责任制（麟北煤业）安全环保部副经理按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则帮助经理工作，按照部门分工负责业务范围内的安全管理工作，必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训，获得安全资格证。其安全生产责任制如下：一、岗位安全生产责任范围在部门经理领导下，具体内容负责管理井下一通三严防专业安全监管及地面消防安全管理工作，会同负责管理安全生产精细化管理工作，会同负责管理隐患闭环管理工作，负责管理矿山救护队的日常训练监管工作，帮助搞好各类安全检查工作。二、岗位安全生产责任制1．认真贯彻继续执行国家各项安全生产方针政策及公司的各项规章制度，对分管范围内的安全工作负责管理。2．积极开展各类安全检查活动，监督检查安全生产责任制、安全管理制度、《三小规程》、安全技术措施的继续执行情况，及时严肃查处违章、违规行为。3．严苛按照国家和行业标准，搞好各项安全技术措施、技术方案的会签及审核。4．搞好公司《生产安全事故应急救援预案》、《灾害防治与处置计划》及其它预案、方案、计划的会审工作。5．负责管理基本建设消防各项安全管理制度，监督检查消防各项制度、措施的现场监督全面落实。6．狠抓隐患排查环境治理工作，及时下发隐患通知书，并追踪安监员监督隐患自查情况。7．积极开展安全精细化有关工作，负责干部站立式管理日常考核工作。8．搞好公司消防及应急安全管理工作。9．监督矿山救护队搞好日常训练及装备管理。10．严苛按照“四不放过”的原则调查和处置各类安全生产事故。11．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。三、考核规定推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：1．若上述第1、6、8条全面落实不妥当，每次甩5分后;2．若上述第2、5、7、9条全面落实不妥当，每次甩3分后;3．若上述第3、4、10、11条全面落实不妥当，每次甩2分后。某煤业集团公司劳动力调配员(师)、技术培训员(师)岗位责任制某煤业集团公司劳动力调配员(师)、技术培训员(师)岗位责任制1、负责管理本单位员工的聘用，调动，隋东亮，定级，卸任，去职和奖惩工作以及临时工的采用，解雇和工资审查工作。2、负责管理办理工人有关证件的核发，核实，护照工作。3、负责管理出席劳动鉴别委员会对工人展开劳动鉴别工作。4、负责管理崭新工人的入矿教育。5、负责管理非政府特种作业人员的培训、调查取证工作。6、会同有关部门基本建设本单位的长远培训规划，年度培训计划和具体内容的培训方案。7、负责管理技术工人的培训工作，非政府发动本单位工人自学科学技术，参予举行各种技术学习班和积极开展岗位练兵活动，不断提升工人的技术业务水平。8、会同有关部门定期或不定期的对工人展开技术考核工作，检查和掌控工人技术业务水平提升情况。9、继续执行《档案法》负责管理对本岗位档案资料的收集，整理，立卷，档案。10、顺利完成领导信访部门的各种临时任务。风机安装电工“一通三防”岗位责任制风机加装电工“一通三严防”岗位责任制1、津津乐道《煤矿安全规程》对局扇短果的建议。2、局部通风机必须推行“三专”供电并同时实现“两枪机”，确保局部通风机可信运转。3、负责管理局部通风机及风电枪机装置、自动垮台装置的加装、调试及日常修理工作，保证其性能可信。4、入井前的局部通风机应当展开试车，确保各项性能符合要求。5、加装或检修局部通风机时，不得带电作业，消解失爆现象。6、熟识井下各施工地点出现水、火及瓦斯事故后的避灾路线。郑新鑫丰（新密）煤业有限公司2012年1月14日安全监察主管岗位责任制安全监察主管岗位责任制一、在值班员领导下，帮助值班员搞好安全监察工作，并对分管范围内的检查工作轻易负责管理。二、帮助值班员贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、条例和规程，并对继续执行情况展开检查监察。三、参予制订安全规划、安全规章制度，参予审核作业规程和安全技术措施，并监督检查其贯彻执行情况。四、参予安全小检查，参予事故分析查案可以，监督检查驻华在矿关键性事故隐患排查、自查情况，严格执行有关部门及时化解安全方面存有的隐患。五、参予监督检查“矿井灾害防治与处置计划”的审查，军事演习和全面落实。六、参予监督检查矿井冶炼、机电、运输、通风等生产系统的安全平衡和可靠性，确保矿井安全生产。七、监督检查安全经费的采用和安全技术措施工程的进度情况。八、帮助值班员非政府安监人员和各单位安全检查员展开安全技术培训，不断提升他们的安全技术水平。九、顺利完成安监局和值班员信访部门的其它工作。洗衣工安全生产责任制（煤矿）一、责任范围1．肩负工作服冲洗工作，按时顺利完成冲洗任务。2．固守工作岗位，秉持24小时随时通话衣服，努力做到骂人