盛隆煤矿安全奖惩制度例文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！盛隆煤矿安全奖惩制度例文多篇合集盛隆煤矿安全奖惩制度盛隆煤矿安全奖惩制度为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，同时实现安全工作重奖、重罚的管理机制，充分调动广大职工魏揪安全的主动性和积极性，同时实现安全生产。根据鲁能大雁能源公司《关于印发大雁矿业集团公司安全奖惩办法的通告》(雁矿播发【2009】52号)文件精神，融合我矿实际制订此办法。一、奖励范围：第一煤矿在岗职工。二、奖励原则：按照安全责任大小和人员职责分工，推行“月份考核、季度落空”。三、奖励条件及标准不发生因工死亡事故;并无一级非人身伤亡事故(经济损失在10万元及以上)。具有以上条件，奖励矿班子副职3000元/季，副职2700元/季;奖励科级副总、保安科长、矿团委书记2100元/季;科长1500元/季;副科长1200元/季;技术副组长1000元/季;通常干部900元/季;保安员450元/季;奖励井下工人150元/季，地面工人75元/季。奖励基层各队井下段长、团支书300元/季;副段长、调度、环评员、包机长270元/季;井下班长240元/季;机加车间主任、电池厂主任200元/季;浴池主任、卫生队队长150元/季。四、行政处罚条件及标准1、各级干部对上级安全指令，文件不表达、不贯彻落实，不全面落实，罚款500-1000元。2、规程贯彻落实不展开亲笔签名，考试不及格，《灾防计划》不贯彻执行就上岗，例如辨认出无牌上岗者，每人次判罚技术员20元，队长30元。3、未获得安全资格证者，不许上岗，例如辨认出上岗者每人次判罚单位领导50元。4、拎烟火入井者罚款500元，井下吸烟者罚款1000元，并给与行政处分，临时工辞退。5、发生工伤、机电事故、非伤亡事故，不及时报告，罚单位党政领导和现场负责人各100元。6、领导指派无牌人员上岗罚领导100元，无牌上岗者判罚50元，导致事故者举行事故查案可以并追究责任。7、酒后上岗罚款200元，导致事故者判罚本班2000元，责任者给与行政处分。8、规程必须会审，由于规程、措施基本建设潘序伦而出现事故，对审核者每人罚款50元，编制者罚款100元。9、岗位工睡判罚50元，擅离职守判罚100元，导致事故难予行政降级处分，临时工辞退。10、因工作侮辱或毒打安监和其它管理人员者罚款500元，并给与行政处分。11、对投诉“三违”人员展开打击报复者，罚单位领导50元，罚责任者100元，并给与行政处分。12、不随身携带矿灯，打火器、安全帽、灯带、穿化纤衣服入井者罚款50元，并令其升井。13、必须顺从矿井口检查人员母颜氏，不顺从者，罚款50元。14、岗位工未做好本岗位范围内的文明生产，或安全隐患不处置不充分反映者，罚款50元。15、违背技术政策，不按设计施工，导致事故者对单位罚款1000-5000元，责任者罚款100元。16、不按规定和建议非政府职工积极开展安全活动者，罚队长100元。17、收到隐患通告后，不亲笔签名，不自查者判罚责任人100元。18、并无措施气割、电焊。罚队长、机电技术员、值班班长、技术员各50元，罚单位500元。井下气割、电焊每次必须基本建设措施，由矿长审核。19、电缆、水管搬运不整齐或不按建议搬运，罚责任人50元，队长200，单位500元。20、随意拆除掘进顶板的支柱或锚杆螺丝，罚责任者100元，班长50元。21、不按规程规定盾构，发生空顶，每逊于1米，罚值班队长、班长各20元，单位100元。22、风筒距工作面少于规程建议10m以上，不及时延接罚班长300元，少于作业规程规定20米以上，加倍罚款。23、盾构工作面停风不废人稳步作业，罚责任人，值班队长和班长各100元。24、联巷全线贯通不设立警戒，罚班长50元。25、未按规程规定掘进拐角及联巷者，罚单位200元。26、检修机械或更改电气设备时，必须断裂电气控制电路，否则罚责任人20元。27、锚杆加装不合格或未及时套管罚队长100元，罚单位每根10元。28、发生地质构造，不基本建设措施，不强化掘进，罚技术员100元，队长100元。29、不按操作规程操作方式运转设备(例如空压机、挖掘机、扒岩、溜子、搅拌机等)，罚司机50元，导致事故者加倍100元，根据情节给与行政处分。30、无故损环栅栏或关上密封，罚单位500元，罚队长50元，责任人100元。31、火工品管理疏于罚单位1000元(例如炸药、雷管随地、混装、载运火工品时并无专人、并无火药箱不上锁等)，罚责任人500元。32、不按规定搞引药(多人紧紧围绕搞、提取雷管脚线、搞引药地点呼吸困难)。罚单位1000元，老爹队长、班长各200元。33、警戒不合乎规程规定或不责任，罚单位500元，罚责任者100元。34、瞎炮不处置或处置方法不当，罚单位1000元，罚责任者100元。35、不认真执行敲邦问项工作，以致顶板离层，活矸，浮石多不处置，罚