2023年综掘队重点岗位现场交接班制度规范30篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023年综掘队重点岗位现场交接班制度规范30篇综掘队重点岗位现场交接班制度综掘队重点岗位现场交接班制度为强化区队对重点岗位的管理，规范各岗位的现场交接班犯罪行为，经队委研究制订《重点岗位现场交接班制度》，重点岗位包含老爹队长、班组长、综掘机司机、环评员、电钳工、各特定工种。1、接班人员必须提早半小时抵达工作岗位现场交接班，须要现场交接班的岗位工包含：老爹队长、班组长、综掘机司机、环评员、电钳工、大绞车司机、皮带司机、溜子司机等。2、交班人员必须在交班前搞好一切准备工作工作，例如：检查安全隐患、整理工具材料、设备物品管理、文明卫生施工等。3、交班人员必须将当值设备运转情况，保护检查情况，安全情况，事故隐患等向接班人交代确切，接班人未至时，交班人员不得返回。4、交接班双方共同巡回检查工作地点，对存有安全隐患、设备运转情况、物品材料工具、文明卫生施工、安全设施状况等情况等交代确切。5、对交接班时揭发的问题必须及时处理，无法处置的必须及时汇报区队值守领导及有关部门，并详尽记录。6、双方更替完后，在更替记录本上记录并盖章，交班人员方可返回工作岗位。7、交接班后，例如因更替未明所出现事故，必须根据事故原因追究责任。8、接班人员应努力做到三不直奔，即为部件损毁和遗失不接班人;出现事故说不清情况不接班人;设备、工具损毁或遗失打听没责任人不接班人。瓦斯治理技术管理考核制度瓦斯环境治理技术管理考核制度为了规范瓦斯环境治理技术管理，保证施工安全，特制订本制度：1、必须基本建设年度、季度、月的瓦斯环境治理措施计划，并随冶炼计划一同印发，否则对通防部罚款300元。2、在冶炼工作面动工之前，必须对冶炼工作面展开预测预报，提早报施工部门，否则对通防部罚款500元，轻易责任人罚款200元。3、具备瓦斯危险性的冶炼工作面必须实行预防瓦斯措施后生产，没实行预防瓦斯措施而生产的，对施工单位罚款500元。4、具备瓦斯危险性的冶炼工作面，在基本建设《作业规程》时必须撰写预防煤与瓦斯安全技术措施，否则严禁施工，并对责任人罚款100元。5、参予预防煤与瓦斯管理、施工人员必须经过培训，考试合格后，上岗上岗，否则对当事人罚款50元，并对所在单位领导罚款100元。6、在崭新水平、崭新采区的设计中，必须基本建设预防瓦斯专门设计，专门设计应当包含拓展方式、煤层采矿顺序、矿井方法、通风方式、掘进形式瓦斯危险性预测方法、预扣煤层瓦斯、局部预防瓦斯措施等内容，并无预防瓦斯设计或设计内容不全系列的，分别对通防部罚款100--500元。7、煤岩巷道的布置应当合乎《规程》规定，否则不许施工，并对责任人罚款50元。8、通防工区负责管理风量调节和通风设施的创建，确保通风系统合乎《规程》建议，确保安全监测系统可信。9、地测部必须紧密高度关注冶炼工作面情况，搞好煤岩状况叙述工作，及时修正图纸，并对前方的地质构造作出精确预测，及时书面通知有关领导和部门，否则每次对地测部长罚款100元。10、机电部强化设备管理，确保较完整，杜绝失爆，并存有记录可以密，记录不全者每项罚款50元。11、通在防部负责管理基本建设预防瓦斯措施，预防瓦斯措施内容必须包含地质资料、瓦斯危险性预测方法、预防瓦斯具体措施及其效果检验的方法、安全防水措区（队）安全管理制度区（队）安全管理制度1、认真贯彻继续执行安全生产方针、政策和煤矿“三小规程”。2、建立健全安全生产责任制，明晰区（队）各级人员在安全生产中的职责范围。3、贯彻落实安全技术措施计划和灾害防治与处置计划，并非政府全面落实有关内容和建议。4、积极开展安全生产检查。主要内容存有：密安全思想；密安全制度；密劳动纪律；密隐患密自查活动等。5、展开安全生产教育。如区（队）安全教育、班（组）岗位安全教育等。6、积极开展事故防治掌控工作；对伤亡事故的规律性及其预测、防治展开研究；出席伤亡事故的调查处置。交接班管理制度(一)为了强化运转管理，确保设备已连续、平衡和长周期安全运转，特制订本制度。(二)为明晰职责，交接班时，双方应当履行职责更替相关手续，在按规定的项目逐项更替确切后，更替人员先在交班记录表上亲笔签名，然后接班人依次亲笔签名，从此时起至，设备的全部运转工作，存有接班人员负责管理。相符建议的对责任人罚款200元。(三)交接班相关手续完结前，一切工作应当由交班人员负责管理。例如在交接班时出现事故，理应交班人员负责管理处置，接班人员应帮助交班人员处置，相符建议的对责任人罚款200元。(四)在以下情况下，严禁展开交接班：1.在处置事故时(但可以在告一段落时，获得调度同意，展开交接班);2.接班人员存有饮酒情况或精神不正常时;3.更替人员顺利完成更替事项，双方同意后在运转记录上盖章，交班人方可黄继妍。4.工具不齐全，没按建议搞好的不能交班(五)接班人负责人必须努力做到：