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专业文档,欢迎下载!机运队安全确认考核办法范文大合集机运队安全确认考核办法机运队安全证实考核办法为了贯彻落实“012345”安全管理模式,确保区队工作的安全展开,杜绝各类事故的出现,增加生产中的隐患,特对区队员工积极开展安全证实考核办法。一、非政府领导为强化安全证实工作的积极开展,设立区队安全证实监督领导小组。组短:队短副组长:安全副队长成员:生产副队长机电副队长经营副队长技术员二、考核办法1、各部皮带司机按时抵达工作岗位展开现场交接班(每班交班时间为8:30、16:30、0:30),凡是无法按时抵达工作地点交班或不交班的责任人甩双基分数12分后。2、交接班人员应当对照安全证实牌板将作业场所存有的安全隐患全面检查,经证实正常的在项目后面的空格中打“对号”,存有隐患划出“错号”,否则责任人甩双基分数24分后。3、安全证实牌板的填写内容必须维持两班以上,严禁读取下班填写内容,否则计入责任人双基分数12分后。4、在安全证实期间,凡是缺项或未亲笔签名的,对责任人计入双基分数12分后。5、对安全证实中揭发的问题必须及时处理,无法处置的必须及时汇报,由值班人员或本班老爹队长负责管理精心安排处置。凡是不汇报或不处置的对责任人计入双基分数24分后。6、安全证实牌板装设在皮带头显眼地点,并爱惜不好,凡是损毁牌板的对责任人计入双基分数12分后。7、区队安全证实领导小组人员每周必须监督一次,记录必须核对年月日、班次和存有问题,必须对安全证实牌板填写内容与现场相对照,辨认出存有弄虚作假者必须作出处置。每次计入双基分数12分后。学员奖惩制度及考核办法学员奖惩制度及考核办法为进一步提高我矿职工的自学热情,进一步增强职工的独立自主保安意识,加强职工技术素质保证我矿安全、文明、高效率生产,特制订本奖惩制度,盼严格遵守。一.奖励规定1.职教部门就是教育、鼓励职工在思想素质、文化素质、技术操作方式水平等方面的不断提升的部门,学员应当本着端正的学习态度,用科学知识武装自己,深入细致钻研业务科学知识,并使自身素质获得很大提升。2.学员在自学期间,能够按时执勤,保证出勤率达至100%,努力做到不耽误、旷工、不旷课严格遵守课堂纪律专心听课,自学笔记内容可循,字迹工整。3.学员在考场中能严格遵守考场纪律,不交头接耳,理论考试成绩突出,且实际操作考核出色。4.学员能够把工作中碰到的实际问题在课堂明确提出与讲课教师共同深入探讨,努力做到学以致用。5.对在自学届满,经严格考核后,获得突出成绩的学员,矿职教部门应当给与100元展开奖励。二.行政处罚规定1.学员在自学期间存有耽误、旷工现象之一者,一次罚款10元,对无故旷课者,一次罚款30元,总计旷课5天者,中止培训资格,并处罚款100元。2.学员在自学期间不严格遵守课堂纪律,不严格遵守讲课教师,或在课桌上乱涂乱画,视情节酌定给与10-50元罚款。3.在考场中,存有不严格遵守考场纪律、漠视监考人员、私带试卷离场、不写下姓名教导空白卷、撕掉试卷、喧哗监考人员等犯罪行为者,视情节酌定给与50-100元。4.对在自学届满,经严格考核后,没获得有关证件的学员除出席参加考试外,须缴补考费20元,参加考试仍未及格者,将中止本次培训资格。赵固二矿“三违”行为界定及处罚标准赵固二矿“三违”犯罪行为界定及行政处罚标准一、通常“三违”界定范围(一)共性方面1.井下不按规定配戴或采用矿灯、打火器的(矿灯线伸长、打火器并无皮套、采用乌拎先用皮套等)或未按建议恰当配戴劳动防护用品的(衣服、口罩、毛巾、胶靴等);2.井下私自拆除矿灯、打火器的,入井人员不按照规定随身携带人员定位卡的或所为定位卡不起作用仍稳步采用的;3.井下不穿安全帽、不系帽带的,矿帽衣帽帽签或采用他人帽签替代的;4.井下发生“逍遥等”、“悠闲地”、“卧铺”的;5.在矿区内、井底车场及主要大巷随地大小便的,井下乱扔垃圾的,井口20m范围内抽烟的;6.对管理人员阻止的不能规范犯罪行为置之不理而稳步违规作业的或谎报单位、姓名的;7.更衣柜、吊篮内放置香烟、火柴、打火机以及易燃易爆物品的,地面关键岗位人员操作方式期间拎手机的;8.不按规定乘罐,罐笼内玩耍玩耍,身体某个部位张开罐门外,随意敲击罐笼,擅自上开、关罐门插销的;9.井下挤、拖、挥高压注浆管及的,对高压注浆管施予外力重物的;10.通常工种无牌、盗用他人证件或未按时初审上岗作业的;11.在矿井工作面、盾构工作面割去煤期间,综采工作面回调支架期间,岩巷放炮、喷浆期间,未配戴防尘口罩的;12.人员东站在车辆边沿或其它存有翻转、滑动危险的物体上作业的;13.井上下把钩工未按规定把钩、盘问、控制器罐门、目接载罐的;14.不按规定搭乘架空乘人装置存有以下情形之一的:(1)架空乘人装置运转过程中,转动座椅、睡觉时睡、用手牵拉物体、喝茶;(2)上下搭乘人员途中