矿领导值班井下交接班制度规范12篇.docx

专业文档，欢迎下载！矿领导值班井下交接班制度规范12篇矿领导值班井下交接班制度矿领导值班井下交接班制度为认真落实值班人员管理责任，创建正常的生产秩序，确保各项生产活动有序展开，根据《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发{2010}23号)、《煤矿领导值班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)的规定精神，融合本矿实际，特制订本制度。一、值班人员在本班完结后，必须严苛按照本制度履行职责交接班职责，并深入细致核对《反坡煤矿矿级领导值班下井交接班记录》。二、值班人员交接班地点并无关键环节作业时在副斜井井底车场展开，存有排放量瓦斯、巷道全线贯通、灭火、动火作业、火区半封闭和欣华、过地质构造、寻抽水等关键环节作业时必须在作业现场交接班;不得电话或送信交接班，避免因交接班不明而引致工作失误或引致事故。三、交班人员必须深入细致如实地了解当值值班区域各工作面(点)的安全状况，设备的运转情况，有没有安全隐患，以及下一班可能将出现的问题及时处理意见和其它注意事项，交代完后经双方在交接班记录上盖章后，方可上班。四、未完成当值任务或辨认出事故，未处理完毕，不许返回工作地点，等候下一班值班人员抵达并顺利完成更替后，就可以返回;因特定原因当值处置没法的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代确切处置措施、应注意事项等，并如实核对在交接班记录上。五、少于交接班时间，例如接班人没更替人不许返回岗位，否则按擅离职守、旷工(除特定情况外)例如无人接班人应当及时向调度室汇报，并坚守岗位直至有人接班人年才。六、领导下井值班交接班记录，每月由调度室统一派发和管理。七、继续执行《矿领导值班下井考核和奖惩制度》。冶炼专业讨论会制度冶炼专业讨论会制度为强化冶炼专业生产管理和技术管理，做好盾构工程质量及文明生产，同时实现冶炼专业质量标准化动态合格，特制订冶炼专业讨论会制度。为规范会议制度，特作如下规定：一、会议由冶炼副总策划，每月定期举行一次，出席讨论会的人员存有安全、生产科室冶炼专业技术人员、冶炼工程质量环评管理小组成员、各冶炼工区区长和技术员等。二、会议程序1、自学上级及矿有关文件、制度，自学新技术及不好的作法、经验。2、生产科通报各工作面施工情况及日常检查所存有的问题，明确提出整改措施和自查期限。3、通报旬检查、月环评工程质量及文明施工情况及存有的问题。4、通报各冶炼作业规程继续执行情况，融合现场针对规程存有问题及须要补足的内容措施，必要时必须制订专项措施，规定限期自查。5、认真总结上月冶炼专业质量标准化建设进展情况，制订下月合格规划及措施。6、各工区汇报本单位一月去的各工作面施工情况及存有的问题。7、冶炼副总融合现场实际针对本月生产运转过程中存有的问题展开剖析和总结，并对下月生产中的技术难点和重点存有针对性的展开精心安排。三、管理规定1、建议冶炼专业有关人员、各工区区长和技术员必须按时出席，因特定情况必须告假，无故不参加者罚款100元，迟到者罚款50元/次。2、会议期间必须停用一切通讯工具，否则罚款50元/次。3、会议期间必须深入细致搞好笔记，维持会场纪律。4、会议完结后，生产科精心安排专人整理会议纪要，并印发各有关单位和工区，并及时档案。马龙煤矿防尘员岗位责任制马龙煤矿防尘员岗位责任制一、负责管理安全科所有防尘管路的铺设、加装、修理和检查，随时调整防尘设施，并负责管理管路延展和废旧工作。二、定期冲刷巷道，并搞好记录：努力做到井下并无煤尘沉积。三、对易产尘地点必须加装喷雾喷水装置，避免煤尘舞动。四、对统辖范围内的防尘管路必须定期展开检查和修理，并搞好记录，确保水路通畅，并无走、冒著、几滴、凿等现象。五、严格遵守劳动纪律，不旷工，不耽误，不旷工。六、按时出席各项安全活动和技术培训，提升自己的业务技术水平。通风科瓦斯抽放检查观测工职责与处罚条例通风科瓦斯抽放检查观测工职责与行政处罚条例1、认得贯彻执行《煤矿安全规程》以及有关管理规定。2、认真学习有关科学知识，熟练掌握各种技术技能，提升独立自主保安能力。3、严苛按照操作规程中的有关规定展开作业。4、必须努力做到辨认出隐患及时处理。，未及时发现活未及时处理隐患者罚款200元。5、深入细致核对不好各种记录、台帐，未及时精确地记录台帐者罚款100元。。6、做好自保、政企工作。云煤一矿机电队劳动纪律及恳请销假管理制度为搞好我队人员劳动纪律管理，创建一个较好的劳动纪律制序，确保安全生产工作的顺利开展，经队班子研究同意，搞如下规定：1、告假审核权限为：班组长1天、分管队长2天、主管队长3天、分管矿领导3-7天、矿长7-30天。2、职工值勤告假必须提早一天按规定办理，并将请假条缴班组长处。否则按旷工处置，旷工1班，甩50分后。3、职工存有旷工的，一月总计3天，由队踢报告上缴人劳科处置，旷工罚分在工